【總結】?1983年,18歲的大學新生邁克爾·戴爾開著賣報紙賺錢買的白色寶馬汽車去報到,后座上擺著三部個人電腦,在得克薩斯大學奧斯汀分校不足一年的就學時間里,他憑借給別人的電腦升級積累了知識、技能和最初的一點點財富。本著“直銷顧客”的信念,
2025-01-18 23:44
【總結】2023年2月團隊是由可相互補充知識和技能的人組成的,以團隊任務為導向,為實現共同的績效目標,具有相對獨立的決策權和執(zhí)行權的聯合體或叫工作單元。群體與團隊之間的差異群體與團隊之間的差異群體團隊1、每個隊有二種顏色的撲克牌(紅,黑)2、每個隊有5次出牌機會3、競賽得分標準:紅牌+5
2025-01-07 17:26
【總結】共贏領導力-提升領導能力的五種技術培訓講師:章義伍2023年12月1課程內容?理想領導者的特質?是資源,也是殺手?下屬的成熟度如何?選擇你的領導風格?造就精英下屬?提升下屬的工作意愿?該放手時就放手2課程目標?了解理想領導者所
2025-01-19 00:44
【總結】——提升領導能力的五項技術1培訓師介紹章義伍,男,、聯想電腦、普爾斯馬特中國企業(yè)擔任高層管理職務。現任愿望置業(yè)有限公司執(zhí)行副總裁。2023年度被中國青年報《京萃周刊》評為十佳培訓師,2023年度被《中國經營報》評為十大企業(yè)培訓師。清華大學職業(yè)經理訓練中心教授會成員,獲美國漢堡大學培訓師資格認證,英國劍橋大學授證的在華培訓師導師
2025-01-19 00:05
【總結】共贏領導力提升領導能力的五種技術主講章義伍中人網3/3/2023中國人力資源開發(fā)網提升領導能力的五種技術n診斷技術n彈性領導技術n激勵技術n教練技術n授權技術3/3/20232中國人力資源開發(fā)網第一講領導透視:理想領導者的特質(上)n員工心目中的領導n新型領導角色的變遷n領導者的六個基本特質n
2025-02-08 13:56
【總結】培訓師介紹章義伍,職業(yè)經理人,管理類培訓師2023至2023年連續(xù)6年被評為中國十大杰出培訓師或最具影響力的實戰(zhàn)培訓專家現任清華大學、北京大學、中央黨校、浙江大學、中山大學總裁班/MBA班的特聘教授,中人網特聘專家1課程目標技巧一:診斷下屬的發(fā)展層次技巧二:彈性運用四種不同的領導方法
2025-01-18 23:58
【總結】共贏領導力-提升領導能力的五項技術課程目標?技巧一:診斷下屬的發(fā)展層次?技巧二:彈性運用四種不同的領導方法?技巧三:如何培育下屬?技巧四:激勵下屬的方法?技巧五:授權的步驟領導者,你的績效從哪來?領導者
【總結】共好內訓強效教材GungHo!共好集團共贏—團隊成長訓練共好內訓強效教材GungHo!共好集團共贏團隊歡迎您共好內訓強效教材GungHo!共好集團單元一:團隊的共贏理念共好內訓強效教材GungHo!共好集團共贏活動尋找共同點和不同點共
2025-01-18 09:55
【總結】一、個人與團隊的關系?公司的發(fā)離不開個人的支持與奉獻。?個人助企業(yè)發(fā)展,企業(yè)助個人成長。?而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。?只有在把自己融在相對合適的公司和團隊之中,個人的能力才能獲得全面發(fā)展?!皪徫弧笔亲晕页砷L的動力?職務=??權力(20%)+責任(80%)?
2025-01-06 20:14
【總結】推動行業(yè)發(fā)展攜手合作共贏H3C公司商業(yè)解決方案部——H3C智能建筑弱電領域解決方案合作交流密級:受控?智能建筑網絡化發(fā)展趨勢?重點合作的產品與解決方案?如何進行合作?良好的品牌與廣泛案例目錄智能建筑5A智能建筑網絡化發(fā)展趨勢數字化網絡化IP化虛擬網絡化
2025-02-28 13:31
【總結】『共贏領導力-領導特質』課程大綱?員工心目中的領導?領導角色的變遷?新型領導角色的變遷?領導的6P特質?領導的權力與權術?領導的績效來源下屬對于拙劣領導的負面反映員工對管理者最普遍的兩類抱怨:◆基層管理者不愿意履行他們的權威,他們不愿意面對問題和沖突,缺乏自信◆
2025-04-06 15:21
2025-01-19 00:00
【總結】第一篇:合作共贏-合作共贏主題演講稿 合作共贏-合作共贏主題演講稿 1合作雙贏的演講稿 尊敬的XX: 時代讓競爭成為一個沉重的話題,但我們可以用雙贏的智慧削去競爭的鋒芒,微笑競爭,攜手同行。 ...
2024-11-09 17:14
【總結】第一篇:合作共贏 合作共贏 面對挑戰(zhàn)與競爭,勇敢的人選擇面對。有勇無謀的人選擇單打獨斗,而聰明智慧的人選擇合作共贏。 什么是合作?合作是幾個人或者幾個團體擁有相同的利益,面對同樣的困難和挑戰(zhàn),互...