企業(yè)戰(zhàn)略思維簡介-資料下載頁
2026-01-09 01:52本頁面
【正文】 力 五、企業(yè)文化的建設 ? ———企業(yè)文化是包括價值觀、組織規(guī)則和氛圍以及行為習慣的體系 ? ———共識的達成：沉淀和前瞻 ? ———組織規(guī)則和潛規(guī)則的調控 ? ———提高組織凝聚力的文化活動 ? ———貫徹：落實到基層和行為層面，變?yōu)榱晳T 第三個命題：構建核心能力 六、構建管理平臺 ? ———定義：所有的營銷工作都是在一定的管理平臺上運行的。管理平臺是管理經驗的格式化沉淀，是管理思維的外化和顯性化，是管理方法的模塊化和規(guī)?；?。管理平臺的筑建，是管理水平提高的應有內容和主要途徑。 第三個命題：構建核心能力 制造 研發(fā) 銷售 財務 人力資源 行政 流程體系平臺 信息技術平臺 知識機制平臺 目標 管理平臺 第三個命題：構建核心能力 ? ———管理平臺分項解釋 ?信息技術： 管理工作需借助信息網絡工具，使用信息技術 ?流程體系： 管理工作需依據規(guī)范化的流程運行（流程化則意味著打破分工以及縱向科層的界限，建立組織內橫向聯系的運行網絡） ?知識機制： 管理工作過程中知識傳播的途徑、方式。
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