【導(dǎo)讀】高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本程序。適用于公司所有部門,對(duì)外適用于公司各相關(guān)方。公司工會(huì)負(fù)責(zé)基層員工與高層管理者間的溝通與協(xié)調(diào)。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、體系運(yùn)作執(zhí)行狀況)、員工的建議等。不定期舉行的生產(chǎn)/質(zhì)量/經(jīng)營(yíng)會(huì)議、專題會(huì)、職代會(huì)、座談會(huì)等形式進(jìn)行。征詢,然后由其負(fù)責(zé)整理后呈公司高層領(lǐng)導(dǎo)審閱批示后組織落實(shí)。人力資源部負(fù)責(zé)員工滿意度及培訓(xùn)情況調(diào)查,并將調(diào)查表情況匯總上呈公司高層,饋)、公文、監(jiān)測(cè)報(bào)告、法律法規(guī)及相關(guān)要求。市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)客戶抱怨、客戶相關(guān)要求之變更的收集、整理及在公司內(nèi)部的傳遞。采購(gòu)供應(yīng)部負(fù)責(zé)收集有關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品、過(guò)程等基礎(chǔ)資料及其變更信息。各部門負(fù)責(zé)將與其相關(guān)的外部信息處理結(jié)果向相關(guān)部門和人員傳達(dá)、反饋。