基層員工質(zhì)量意識(shí)教育-資料下載頁(yè)
2025-01-16 16:24本頁(yè)面
【正文】 管理職能；重視質(zhì)量指標(biāo)的完成。 ?美國(guó)質(zhì)量管理組織制度的特點(diǎn) :質(zhì)量管理圍繞公司高層領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)施；各部門(mén)對(duì)部門(mén)質(zhì)量管理分工負(fù)責(zé)；設(shè)立質(zhì)量管理常設(shè)機(jī)構(gòu)和臨時(shí)管理機(jī)構(gòu)相結(jié)合；重視質(zhì)量檢驗(yàn)工作，積極提高檢驗(yàn)人員素質(zhì)，改善質(zhì)量檢測(cè)儀器。 ?美國(guó)企業(yè)的質(zhì)量管理方法的特點(diǎn) :美國(guó)企業(yè)的質(zhì)量管理方法主要是全面質(zhì)量管理，它是 60年代初期由通用電器公司的工程師 費(fèi)根鮑姆 創(chuàng)立的，其基本內(nèi)容是：公司全體員工及其有關(guān)部門(mén)同心協(xié)力，綜合運(yùn)用管理技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和科學(xué)方法，經(jīng)濟(jì)地開(kāi)發(fā)、研制、生產(chǎn)和銷(xiāo)售用戶(hù)滿(mǎn)意的產(chǎn)品。 質(zhì)量意識(shí) 2023/2/4 26 ? 日本質(zhì)量管理思想的特點(diǎn) :無(wú)次品的質(zhì)量觀念；質(zhì)量管理面向消費(fèi)者；追求產(chǎn)品的適用性；重視人的因素，強(qiáng)調(diào)全員參與。 ? 日本質(zhì)量管理組織制度的特點(diǎn) :重視生產(chǎn)線(xiàn)上員工的質(zhì)量管理職能；重視產(chǎn)品形成早期的質(zhì)量管理，質(zhì)量管理的重點(diǎn)放在產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、樣品加工、工藝驗(yàn)證等階段，事先把好質(zhì)量關(guān)；注意連續(xù)性、穩(wěn)定性，不搞形式主義；與供方之間真誠(chéng)協(xié)作；普遍進(jìn)行質(zhì)量管理教育。 ? 日本企業(yè)的質(zhì)量管理方法的特點(diǎn) :日本企業(yè)的質(zhì)量管理方法在美國(guó)企業(yè)質(zhì)量管理方法的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新。首先是從全面質(zhì)量管理發(fā)展成為全公司甚至全社會(huì)質(zhì)量管理，公司內(nèi)部從董事、科長(zhǎng)、車(chē)間主任、副主任、操作工，外部為所有的外協(xié)、外購(gòu)廠家全員參與。其次，日本企業(yè)重視質(zhì)量問(wèn)題，十分注重對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行“診斷”，找出毛病。 質(zhì)量關(guān)系國(guó)家興衰 質(zhì)量意識(shí) 2023/2/4 27 質(zhì)量工作中我們能做點(diǎn)什么 ? 職業(yè)道德素質(zhì) ? 人際交流素質(zhì) ? 專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì) ? 基本管理素質(zhì) ? 身體素質(zhì) ? 思維素質(zhì) 提升自身的六大素質(zhì) 質(zhì)量意識(shí) 2023/2/4 28 質(zhì)量意識(shí) 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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