某地產公司提升內部管理培訓講義-資料下載頁
2025-01-16 09:17本頁面
【正文】 識問題的角度產生“斯格托瑪”。 集注與排斥 我們不能對作用于我們的所有刺激同等的反應，而是集中在少數的 幾個刺激上。（內部需要、期望、過去的經驗、習慣、態(tài)度、興趣等影響我們接受部分信息、排斥其他的信息） 網狀激活系統(tǒng) 位于腦干下部的一組網狀的神經細胞連接所有的感覺器官。功能象個過濾器，允許某些信息通過阻止或減少另外信息進入大腦讓對我們有價值、有助于我們實現(xiàn)目標的信息，或對我們有威脅的信息進入我們的意識。 什么因素防礙人類取得成功小結： 網狀激活系統(tǒng)等的存在，使我們對重要的信息濾過， 因此不要太多地 把自己的目標建立在現(xiàn)有的資源上，而應建立在自己的向往上。 應該記?。合扔心繕?、后有信息。我們要相信自己是能學會的。我們要主動地創(chuàng)造自己想要的將來。 大腦的思維過程 意識 潛意識 能動性潛意識 感知 聯(lián)想 評估 決定 儲存 真理 操作自動 控制行為 創(chuàng)造能量動力 解決沖突 小測驗 你看到了什么？ ………………… 一條虛線？還是若干個點？ 小測驗 你看到了幾個三角形？ 自我談話 自我形象 現(xiàn)實表現(xiàn) 強化 自我談話的循環(huán) 控制 刺激 應該怎樣進行自我談話？ 做的好時：這是我，我干得不錯。 這對我來說很容易。 做的不好時：這不象我，下一次 ? 自我談話的循環(huán) 小結： 過去的經驗會影響我們做決定 我們要對自己輸入什么信息負責 我們要主動地選擇向自己輸入的信息 不是隨意地受過去經驗的影響 成功的模式目的： 幫助你利用心理因素正面的、積極作用，去謀求自己想要得到的東西 告訴你獲取成功的模式所包括的具體環(huán)節(jié)及實施辦法 幫助你認識舒適區(qū)的存在并學會如何擴展自己的舒適區(qū) 成功的模式 步驟：目標定向 同化新現(xiàn)實 擴展舒適區(qū) 成功的模式 步驟： 目標定向 平衡輪 個人 職業(yè) 社交 心理 身體 健康 家庭 婚姻 精神 社會服務 業(yè)余 消遣 教育 其他 成功的模式 同化新現(xiàn)實 寫斷言：第一人稱 現(xiàn)在時 肯定式 富有情感 表示成就（不是我能 ? ） 保密 成功的模式 同化新現(xiàn)實 寫斷言 印記斷言（閱讀 想象 感覺） 只讀：對潛意識的影響是 10% 讀、想象： ?????? 55% 讀、想象、體驗： ???100% 成功的模式 同化新現(xiàn)實 人類是通過自我談話進行思維、自我談話是借助語言進行的，言語會觸發(fā)圖象，圖象會帶給我們情感上的體驗。 （電報 誰？什么事？ 不安、焦慮） 成功的模式 擴展舒適區(qū) （我們每個人在生活的各個領域都有一個自我調節(jié)器，就叫舒適區(qū)） 舒適區(qū)與自我形象相吻合，決定我們如何評價與表現(xiàn)自己。 越出舒適區(qū)會有心理和生理的反饋 導致無法正常思考和行動 成功的模式 擴展舒適區(qū) 自我形象 舒適區(qū) 新環(huán)境 新環(huán)境 用提高自我形象的辦法來擴展舒適區(qū) 習慣 態(tài)度 信念 期望 潛力 結果 謝謝！
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