【正文】 逐級匯報(bào) 、 負(fù)責(zé)制 提供人力物力資源 安全文化的表率 。 ? 管理層 ? 明確的各崗位責(zé)任 (問責(zé)制 ) 按綱要安排和管理 培訓(xùn)授權(quán)和資格審查 建立激勵機(jī)制獎懲分明 公開公正透明 協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神 。 ? 執(zhí)行層 ? 主人翁意識 探索質(zhì)疑的態(tài)度 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作方法 服務(wù)意識 “ 三不傷害 ” 團(tuán)隊(duì)的一員和溝通交流的工作習(xí)慣 一切按程序辦事 。 ? ? 1） 法律法規(guī) 標(biāo)準(zhǔn) 制度 ? 2） 員工安全行為規(guī)范手冊 ? 3） 安全管理工作程序－ ? （用于安全有關(guān)的程序文件應(yīng)具有以下主要特征：規(guī)范的格式 經(jīng)過授權(quán)人編審批 版本號 有效版本的確認(rèn)標(biāo)記 發(fā)放記錄 修改升版的權(quán)限和時(shí)間規(guī)定） ? a 安全大綱 ? b 管理程序 ? ⅰ 經(jīng)驗(yàn)反饋管理程序 ? 經(jīng)驗(yàn)反饋數(shù)據(jù)庫 內(nèi)外部經(jīng)驗(yàn) 工作前應(yīng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)同類 、 同期 、 同一工況下的經(jīng)驗(yàn)反饋 。 ? ⅱ 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析 （ 評估 ） 程序 ? 對安全生產(chǎn)活動進(jìn)行過程分解 各過程存在的風(fēng)險(xiǎn) （ 人 、 機(jī) 、環(huán) 、 文件等因素 ） 構(gòu)建安全屏障進(jìn)行縱深防御 制定預(yù)防措施 開工前驗(yàn)證或關(guān)鍵點(diǎn)驗(yàn)證 活動的評估和經(jīng)驗(yàn)反饋 上述均應(yīng)形成文字的程序化文件 。 ? c執(zhí)行程序 ? ⅰ 事件報(bào)告和管理程序 ? d記錄 ? 4) 監(jiān)督與問責(zé)機(jī)制 ? 建立 （ 至少應(yīng)授權(quán) ） 一個不隸屬任何部門的獨(dú)立機(jī)構(gòu) ， 監(jiān)督各部門嚴(yán)格執(zhí)行管理程序 ，并定期或?qū)ｍ?xiàng)書面報(bào)告監(jiān)察情況 、 發(fā)展趨勢 。 ? 提倡人人都是一道安全屏障 。 ? 精神文化： ? 科學(xué)的安全思維方式 、 安全行為準(zhǔn)則 ， 正確的安全道德觀 、 價(jià)值觀 ? 通過形式多樣的安全培訓(xùn) ， 全面提高集團(tuán)公司員工的安全意識 ， 促進(jìn)員工樹立正確的安全道德觀 、 價(jià)值觀 ， 循序漸進(jìn) ， 實(shí)現(xiàn)員工從 “ 要我安全到我要安全 、 我會安全 ” 的根本轉(zhuǎn)變 ， 并利用中電投的業(yè)績評估工作作為載體 ， 使集團(tuán)公司的安全理念深入人心 ， 真正溶入日常學(xué)習(xí) 、 工作之中 ， 推進(jìn)集團(tuán)公司安全管理上一個新臺階 。 ? 1） 安全思維方式 ? 利用培訓(xùn) 、 學(xué)習(xí) 、 宣傳等方式 ， 讓集團(tuán)公司的 “ 任何事故都是可以避免的 ” 理念深入人心 ， 實(shí)現(xiàn) “ 要我安全到我會安全 ” 的轉(zhuǎn)變 。 ? 2） 安全行為準(zhǔn)則 ? 一切按程序辦事 ， 充分利用現(xiàn)代化技術(shù)手段 ， 以科技興安為切入點(diǎn) ， 以數(shù)字安全為前提 ， 通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理 ， 實(shí)現(xiàn)以人為本 ， 加強(qiáng)安全管理出效益 。 ? 3） 安全道德觀 、 價(jià)值觀 ? 堅(jiān)持一個方針：安全第一 、 預(yù)防為主； ? 提倡一個觀念：上班一分鐘 、 安全六十秒； ? 推廣一種思想：我為公司作貢獻(xiàn) 、 公司為我創(chuàng)效益 。 ? 7電力生產(chǎn)企業(yè)安全文化建設(shè)思路 ? ? ? ? （ 1）企業(yè)安全文化的形象模式－突出目標(biāo)的安全文化活動 ? （ 2）企業(yè)安全文化的精神模式－以激勵的方式，包括樹立標(biāo)兵、旗幟 ? （ 3）企業(yè)安全－效益型文化模式－以安全－效益為主線，灌輸安全是企業(yè)的生命、安全是企業(yè)最大效益的觀點(diǎn) ? （ 4）企業(yè)安全技術(shù)型模式－－堅(jiān)持安全科技是第一生產(chǎn)力的觀點(diǎn)宣傳以科技手段實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn) ? （ 5）企業(yè)安全文明道德模式－－通常安全文明生產(chǎn)，講究職業(yè)安全倫理道德，實(shí)現(xiàn)“三不傷害 ” ? （ 6） 企業(yè)全員安全文化模式－－人人關(guān)心安全 ? 建設(shè)決策者和高層領(lǐng)導(dǎo)者的安全觀念文化 ? 中層、安技干部的安全觀念文化建設(shè) ? 員工的安全觀念文化的建設(shè) ? 員工家屬安全觀念文化的建設(shè) ? 安全行為文化是在安全觀念文化的指導(dǎo)下，人們在生產(chǎn)和生活過程中的安全行為準(zhǔn)則、思維方式的表現(xiàn)。 ? 方法：安全培訓(xùn)，各類安全活動，各類宣教 手段。 ? 要點(diǎn)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)和監(jiān)督。 (制度 )文化 ? 安全管理文化是指對企業(yè)和組織人員的行為產(chǎn)生規(guī)范性和約束性，體現(xiàn)觀念文化對領(lǐng)導(dǎo)和員工的要求。 ? 方法：對管理體系進(jìn)行建設(shè)。 ? 要求：對安全管理項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、研究、找出問題，不斷進(jìn)行優(yōu)化。 ? 物態(tài)文化是形成觀念文化和行為文化的條件。物態(tài)文化可以反映領(lǐng)導(dǎo)的安全認(rèn)識和態(tài)度，可以體現(xiàn)科學(xué)安全管理的理念，折射出行為文化的成效。 ? 方法：本質(zhì)安全性的改善和安全生產(chǎn)技術(shù)的研究。 ? 要求：應(yīng)進(jìn)行立頂。有資金，人員，物質(zhì)上的保證。 建設(shè)企業(yè)安個形象文化 ? 形象是一個企業(yè)的第一印象，是觀念文化、物態(tài)文化、行為文化、制度文化的一個最明顯的綜合素質(zhì)體現(xiàn)。 ? 方法 :硬件的投入以及安全骨干隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)輿論建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督。 ? ? ? ? ? ? ? 主要內(nèi)容 : ? 宣傳預(yù)防為主的觀念 、 安全也是生產(chǎn)力的觀點(diǎn) 、 安全第一的觀點(diǎn) 、 安全就是效益的觀點(diǎn) 、 安全是生活質(zhì)量的觀點(diǎn) 、 風(fēng)險(xiǎn)最小化的觀點(diǎn) 、 最舒適安全性的觀點(diǎn) 、安全超前的觀點(diǎn) 、 安全管理科學(xué)化的觀點(diǎn)等 ， 同時(shí)還有自我保護(hù)的意識 、 保險(xiǎn)防范的意識 、 防患未然的意識等 。 ? 主要內(nèi)容 : ? 培養(yǎng)科學(xué)的安全思維 、 強(qiáng)化高質(zhì)量的安全學(xué)習(xí) 、 執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)范 、 進(jìn)行科學(xué)的安全領(lǐng)導(dǎo)和指揮 、 掌握必需的應(yīng)急自救技能 、 進(jìn)行合理的安全操作 、 勞動防護(hù) 、 常見事故預(yù)防等 。 ? 主要內(nèi)容 : ? 精選現(xiàn)有制度文件部分內(nèi)容匯集而成 ，體現(xiàn)觀念文化和物質(zhì)文化對領(lǐng)導(dǎo)和員工的要求 。 從建立法制觀念 、 強(qiáng)化法制意識 、 端正法制態(tài)度 ， 到科學(xué)地制訂法規(guī) 、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章 ， 嚴(yán)格的執(zhí)法程序和自覺地執(zhí)法行為等 。 同時(shí) ， 還包括：行政手段的改善和合理化 、 經(jīng)濟(jì)手段的建立與強(qiáng)化等 。 ? 主要內(nèi)容 : ? 一是人類技術(shù)和生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性，二是生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具等人造物及與自然相適應(yīng)有關(guān)的安全裝置、儀器、工具等物態(tài)本身的安全條件和安全可靠性。 ? 主要內(nèi)容： ? 企業(yè)人員安全行為準(zhǔn)則：決策者、管理者、員工的安全素質(zhì)要求：企業(yè)的安全管理發(fā)展方向等。 ? 主要內(nèi)容： ? 常用的安全諺語匯編、安全生產(chǎn)三字經(jīng)等。 中電投企業(yè)安全文化手冊案例 ? （ 1）領(lǐng)導(dǎo)談安全 ? （ 2） 安全理念 ? 包括中電投安全政策、本企業(yè)安全理念 ? （ 3）安全制度 ? 集團(tuán)安全制度、本企業(yè)安全管理制度 ? （ 4）安全保障 ? （ 5）安全感悟 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , February 1, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 19:24:1619:24:1619:242/1/2023 7:24:16 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 :24:1619:24Feb231Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 19:24:1619:24:1619:24Wednesday, February 1, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :24:1619:24:16February 1, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 1日星期三 下午 7時(shí) 24分 16秒 19:24: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 2月 下午 7時(shí) 24分 :24February 1, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。 2023年 2月 1日星期三 7時(shí) 24分 16秒 19:24:161 February 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 下午 7時(shí) 24分 16秒 下午 7時(shí) 24分 19:24: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 , February 1, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 19:24:1619:24:1619:242/1/2023 7:24:16 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 :24:1619:24Feb231Feb23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 19:24:1619:24:1619:24Wednesday, February 1, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :24:1619:24:16February 1, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 1日星期三 下午 7時(shí) 24分 16秒 19:24: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 2月 下午 7時(shí) 24分 :24February 1, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 2月 1日星期三 7時(shí) 24分 16秒 19:24:161 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 下午 7時(shí) 24分 16秒 下午 7時(shí) 24分 19:24: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , February 1, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 19:24:1619:24:1619:242/1/2023 7:24:16 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :24:1619:24Feb231Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 19:24:1619:24:1619:24Wednesday, February 1, 2023 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :24:1619:24:16February 1, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 1日星期三 下午 7時(shí) 24分 16秒 19:24: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 下午 7時(shí) 24分 :24February 1, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 2月 1日星期三 7時(shí) 24分 16秒 19:24:161 February 2023 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 下午 7時(shí) 24分 16秒 下午 7時(shí) 24分 19:24: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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