【總結(jié)】健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心學(xué)習(xí)目的1.要知道健康評(píng)估的概念2.了解評(píng)估的發(fā)展及分類3.掌握常用的評(píng)估方法4.熟悉健康評(píng)估在健康管理服務(wù)實(shí)踐中的應(yīng)用健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理幾個(gè)須注意的問(wèn)題1.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:新的領(lǐng)域,不同于臨床評(píng)價(jià),以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以可能性
2025-01-19 03:29
【總結(jié)】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理不內(nèi)部控制理論不實(shí)務(wù)2023年07月安永.吳瑋丌會(huì)%會(huì)%您認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理不內(nèi)部控制失敁導(dǎo)致的管理混亂可能會(huì)發(fā)生在貴公司嗎?您認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)管理不內(nèi)部控制失敁導(dǎo)致的管理混亂可能會(huì)發(fā)生在其他公司嗎?2023年證監(jiān)會(huì)和中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理不內(nèi)部控制協(xié)會(huì)開展了
2025-01-18 11:27
【總結(jié)】國(guó)聯(lián)資培培訓(xùn)課件公司治理與風(fēng)險(xiǎn)控制:理論與案例分析童道馳國(guó)聯(lián)資培培訓(xùn)課件主要內(nèi)容?公司治理的基本理論與模式?公司治理與風(fēng)險(xiǎn)控制:合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)及案例?公司治理與風(fēng)險(xiǎn)控制:內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及案例?公司治理與風(fēng)險(xiǎn)控制:訴訟風(fēng)險(xiǎn)及案例?獨(dú)立董事制度與風(fēng)險(xiǎn)控制?股權(quán)激勵(lì)與道德風(fēng)險(xiǎn)的防范
2025-02-26 15:37
【總結(jié)】第6章中國(guó)的激勵(lì)理論與應(yīng)用1本章內(nèi)容:1.正確認(rèn)識(shí)物質(zhì)與精神同步激勵(lì)理論是促使中國(guó)社會(huì)發(fā)展的最基本的激勵(lì)理論2.根據(jù)公平差別閾理論闡明我國(guó)社會(huì)分配領(lǐng)域中的不公平現(xiàn)象,提出相應(yīng)的糾正措施2中國(guó)員工的工作動(dòng)機(jī)激發(fā)理論物質(zhì)與精神同步激勵(lì)理論公平差別閾理論三因素(激勵(lì)、保健、去
2025-01-07 06:59
【總結(jié)】作者:江樟焰導(dǎo)師:伍永秋教授1昆侖山埡口剖面磁性地層學(xué)及其沉積環(huán)境研究論文框架1、選題依據(jù)2、研究方法埡口剖面概述古地磁樣品的采集3、研究結(jié)果磁化率結(jié)果4、結(jié)論樣品測(cè)試數(shù)據(jù)處理2地層年代學(xué)研究成果?古地磁測(cè)
2025-01-06 17:04
【總結(jié)】風(fēng)險(xiǎn)管理理論與方法授課對(duì)象:2023級(jí)金融學(xué)研究生授課教師:劉湘云博士后、教授研究生課程課程提綱?一、人類行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析?二、風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)與成因?三、金融、金融風(fēng)險(xiǎn)與金融危機(jī)——金融風(fēng)險(xiǎn)的類型及其演進(jìn)?四、金融復(fù)雜性與風(fēng)險(xiǎn)分析?五、金融風(fēng)險(xiǎn)溢出與金融危
2025-02-26 11:53
【總結(jié)】?jī)?nèi)容概要引言:安全基礎(chǔ)與事故理論一火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分析及相關(guān)對(duì)策二四消防常識(shí)及滅火器使用管理三公司火災(zāi)預(yù)防指南簡(jiǎn)介一.引言:安全基礎(chǔ)知識(shí)與事故理論一、安全責(zé)任安全生產(chǎn)-誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)?1、行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制:領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,總責(zé)?2、分級(jí)負(fù)責(zé):誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)?3、崗位責(zé)任制:落實(shí)到每人、每個(gè)涉及崗位
2025-02-13 18:59
【總結(jié)】第八章領(lǐng)導(dǎo)理論與溝通主講人:趙濤教授天津大學(xué)——管理學(xué)院22021/6/16領(lǐng)導(dǎo)理論與溝通?領(lǐng)導(dǎo)的影響力?領(lǐng)導(dǎo)理論?溝通概述?人際溝通?組織溝通32021/6/16領(lǐng)導(dǎo)的概念?領(lǐng)導(dǎo)(Leadership)是通過(guò)影響他人來(lái)實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo)的
2025-05-14 00:01
【總結(jié)】1管理溝通——理論與技巧2講授人簡(jiǎn)介張華容,中南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院教師,碩士生導(dǎo)師、MBA導(dǎo)師。1986年至1987年在ServicesExchangewithChina研修CrossCultureNegotia
2025-08-20 16:06
【總結(jié)】第4章有效激勵(lì)與懲罰的理論與應(yīng)用11.認(rèn)識(shí)現(xiàn)代社會(huì)有效獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容的多樣化2.明確在懲罰員工時(shí)應(yīng)如何對(duì)待員工的“錯(cuò)誤”,處理員工錯(cuò)誤要講究藝術(shù)2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的理論依據(jù)操作性條件反射與強(qiáng)化理論人類的許多行為是具有操作性、工具性的。人由于某種需要而引起探索或“自發(fā)的”活動(dòng),在探索的過(guò)程中,若一種偶發(fā)反應(yīng)
2025-01-05 21:16
【總結(jié)】第八講:性的健康風(fēng)險(xiǎn)?第八講提要:?1、生理健康風(fēng)險(xiǎn)?2、心理健康風(fēng)險(xiǎn)?3、行為健康風(fēng)險(xiǎn)?4、生殖健康風(fēng)險(xiǎn)?“風(fēng)險(xiǎn)”,意指可能發(fā)生的危險(xiǎn)。?性風(fēng)險(xiǎn),顧名思義,則是指由性、性行為和性關(guān)系以及與性有關(guān)的社會(huì)行為所可能導(dǎo)致或帶來(lái)的危險(xiǎn)。?性是一個(gè)既具有自然屬性更具有社會(huì)屬性的矛盾統(tǒng)一體。
2025-03-10 09:20
【總結(jié)】 第一頁(yè),共七十八頁(yè)。 提要 1.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的歷史與定義 2.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的 3.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的原理與技術(shù) 4.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的種類和方法 5.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的應(yīng)用 6.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估...
2024-10-03 12:31
【總結(jié)】生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)與健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)一、基本概念1、風(fēng)險(xiǎn)(Risk):指不利事件發(fā)生的概率2、生態(tài)風(fēng)險(xiǎn):對(duì)生態(tài)系統(tǒng)而言的風(fēng)險(xiǎn)a、人類將要進(jìn)行的活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)(物理破壞)b、人類已進(jìn)行活動(dòng)的區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)(物理+化學(xué)+生物)c、人造化學(xué)品生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)(化學(xué)破壞)3、生態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):為不確定條件下的決策
2025-01-08 07:15
【總結(jié)】健康教育與健康促進(jìn) 醫(yī)院健康教育的形式,按內(nèi)容形式分有專題式、針對(duì)式、混合式。按載體形式分有板報(bào)式、電化式、信息儲(chǔ)存式。按醫(yī)院健康教育的內(nèi)涵分有2個(gè)方面:一方面是以“病人”為中心,稱“臨床健康教育”...
2024-10-03 11:35
【總結(jié)】1健康教育行為改變理論復(fù)旦大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院健康教育學(xué)教研室高俊嶺什么是理論??理論(theory):是一系列概念、定義和命題的有機(jī)結(jié)合,他通過(guò)確定變量間的關(guān)系表達(dá)了對(duì)事物和情形的系統(tǒng)見解,用以解釋和預(yù)測(cè)事物或情形。?模式(model):一般指建立在多種理論的基礎(chǔ)上,用以幫助理解在特定時(shí)空條件下的特定問(wèn)題的學(xué)說(shuō)
2025-07-18 09:25