【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星
2025-01-22 01:05
【總結(jié)】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷4問題從
2025-02-15 14:35
【總結(jié)】第一篇:學習余世維執(zhí)行力有感 學習余世維《執(zhí)行力》講座有感 通過學習余世維的執(zhí)行力講座,讓我更加了解了執(zhí)行力的衡量標準:就是要以更加自覺的行動、更加飽滿的精神,按時、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項任...
2024-10-29 02:37
【總結(jié)】1如何提升企業(yè)的執(zhí)行力余世維博士上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。?對執(zhí)行偏差沒有感覺,也不覺得重要。
2025-01-21 14:06
【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力上海交通大學國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長余世維名仕領(lǐng)袖學院院長富格曼國際集團董事長執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)、按量、按時完成自己的工作與任務(wù)。2[案例]?平安保險
2025-03-10 23:00
2025-01-15 12:03
【總結(jié)】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。3案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷4問題從韓
2025-03-11 00:29
【總結(jié)】余世維-組織執(zhí)行力演講實錄(一)大家早上好。大家都是好朋友了,我直接切入今天的話題?! ≈v課一般分為三個階段,第一階段是有關(guān)于觀念的改造,以及人思想的改造,這個地方?jīng)]有做好,第二個階段通常做不好,叫做工具,很多人問我能不能提供一些工具,不是不能。最上面是觀念的塑造,將人的觀念改造改造,第二個才是工具的操作,拿一些表格出來做。第三個才是效果的追蹤。今天坐在臺下的公司都有各式各
2025-06-29 00:44
【總結(jié)】1執(zhí)行力是成功的關(guān)鍵余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列洱吧管理休閑論壇--2執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。洱吧管理休閑論壇--3案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷洱吧
2025-08-05 00:46
【總結(jié)】怎樣提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力讓你成功,經(jīng)理人培訓系列1執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。?
2025-01-15 12:04
【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。
【總結(jié)】塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效能執(zhí)行力余世維余世維執(zhí)行為什么不力?ú想干,不一定去真干;ú會干,不一定能干好;ú認真,不一定能做對;ú說對,不一定能做對;ú……領(lǐng)導(dǎo)兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才ú領(lǐng)導(dǎo)是決定的因素ú領(lǐng)導(dǎo)就是承擔責任的ú只有落后的領(lǐng)導(dǎo),沒有落后的群眾改善
2025-01-15 12:06
【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星
2025-01-25 21:16
【總結(jié)】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列洱吧管理休閑論壇--2執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。洱吧管理休閑論壇--3案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭
2025-01-15 11:39
【總結(jié)】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力上海交通大學國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長余世維名仕領(lǐng)袖學院院長富格曼國際集團董事長執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)、按量、按時完成自己的工作與任務(wù)。2[案例]?平安保
2025-05-07 22:21