人力資源成本管理-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源成本管理人力資源的指標管理如同國家有各類的社經(jīng)指標，醫(yī)院有各項的體檢項目，企業(yè)也應(yīng)該有一套有效的人力資源管理指標，以衡量公司的人力表現(xiàn)，做為人事策略的參考?；粍訛橹鲃尤绻耸枪咀钪匾馁Y產(chǎn)，身為公司人力資源的最高主管，如何訂定一套有效的指標，衡量自己的領(lǐng)導(dǎo)績效是當務(wù)之急。更有意義的是如何讓它成為業(yè)界公認的標準指標，也是責(zé)無旁貸的工作之一。想想看，公司將所有員工交給你

2025-04-08 08:10

人力資源管理手冊ppt58頁-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理手冊主講：朱大兵目錄本手冊的目的人力資源部的工作職責(zé)考勤管理招聘工作及相關(guān)績效管理薪酬福利培訓(xùn)與發(fā)展員工關(guān)系管理職業(yè)生涯規(guī)劃人事檔案管理本手冊的目的一.公司在人力資源管理方面致力于達成以下目標：1構(gòu)筑先進合理的人力資源管理體

2025-02-18 06:08

人力資源管理--企業(yè)人力資源管理師(ppt69頁)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來不是被教會的，是自己學(xué)會的。?教育的目

2025-02-11 19:30

人力資源管理流程(ppt39頁)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理流程一.明確人力資源開發(fā)與管理的目標是制訂流程的依據(jù)?根據(jù)組織架構(gòu)、工作分析、崗位手冊確定公司對人力資源的整體需求狀況及具體崗位的需求狀況?準確描述和認識公司日前人力資源的狀況，及與上述需求狀況的差距及問題?通過新員工的招聘（進入）和老員工的退出（淘汰）使人力資源狀況得到改良?通過現(xiàn)有員工的培訓(xùn)、流動、轉(zhuǎn)崗，使

2025-02-19 13:52

人力資源管理咨詢ppt122頁-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理咨詢技巧中國上海高級管理咨詢師資格證書培訓(xùn)班

2025-02-18 05:48

產(chǎn)品成本計算方法概述(ppt67頁)0-資料下載頁

【總結(jié)】產(chǎn)品成本計算方法學(xué)習(xí)目的與要求?通過本章學(xué)習(xí),了解生產(chǎn)類型的特點對成本計算方法的影響,不同類型的企業(yè)應(yīng)采用什么方法計算成本。掌握品種法,分批法和分步法的基本特點。具體運用品種法,分批法和分步法進行成本計算,特別是逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法(包括綜合結(jié)轉(zhuǎn),分項結(jié)轉(zhuǎn),成本還原等),平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法的計算方法.本章重點

2025-02-23 04:26

人力資源管理成本詳解-資料下載頁

【總結(jié)】人工成本知識和管理1目錄一、成本和人工成本的概念二、人工成本管理三、我國工業(yè)企業(yè)的人工費用構(gòu)成四、人工成本分析的指標體系五、制定人工成本標準六、確定人工成本控制目標七、建立人

2025-02-18 06:25

企業(yè)人力資源管理成本-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源成本人力資源會計把人的成本和價值作為組織的資源而進行的計量和報告分兩大體系：一是用來計量組織投資于招募、選任、雇傭、訓(xùn)練與發(fā)展人力資源以及重置現(xiàn)有員工成本的全國各地資源成本會計；二是用來計量被視為組織資源的人力價值（人力組織的價值）的人力資源價值會計。會計學(xué)會對人力資源會計的定義為：鑒別和計量人力資源數(shù)據(jù)的一種會

2025-03-08 23:04

某酒店人力資源與成本控制診斷報告(ppt40頁)-資料下載頁

【總結(jié)】ALLPKU-YCINTHOTEL?11/2023-PAGE1宜昌國際大酒店人力資源與成本控制診斷報告北大縱橫管理咨詢公司ALLPKU-YCINTHOTEL?11/2023-PAGE2宜昌國酒處在企業(yè)生命周期的關(guān)鍵階段問：您認為酒店的最大的風(fēng)險來自那個方面？（排序）q財務(wù)指標§收入增長趨緩，后續(xù)發(fā)展空間有限§

2025-01-23 19:35

[人力資源管理]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理110頁經(jīng)典教案-資料下載頁

【總結(jié)】2021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理12021/11/10曾慶學(xué)人力資源管理2聯(lián)想控股有限公司以產(chǎn)業(yè)報國為己任，致力于成為一家值得信賴并受人尊重，在多個行業(yè)擁有領(lǐng)先企業(yè)，在世界范圍內(nèi)具有影響力的國際化控股公司。其前身為

2025-01-04 11:11

某酒店人力資源與成本控制診斷報告(ppt91頁)-資料下載頁

【總結(jié)】ALLPKU-YCINTHOTEL11/2023PAGE1宜昌國際大酒店人力資源與成本控制診斷報告北大縱橫管理咨詢公司2023年11月23日ALLPKU-YCINTHOTEL11/2023PAGE2宜昌國酒處在企業(yè)生命周期的關(guān)鍵階段問：您認為酒店的最大的風(fēng)險來自那個方面？（排序）q財務(wù)指標§收入增長趨緩，后續(xù)發(fā)展空間有限

2025-01-23 19:15

[人力資源]人力資源管理咨詢項目現(xiàn)狀分析報告(ppt62頁)(3)-資料下載頁

【總結(jié)】來自深圳證券交易所人力資源管理咨詢項目現(xiàn)狀分析報告企業(yè)咨詢?2023ArthurAndersenAllrightsreserved.2目錄n報告簡介n人力資源管理框架n深交所人力資源管理現(xiàn)狀分析1.人力資源發(fā)展戰(zhàn)略2.能力素質(zhì)模型3.人員配置4.人員培訓(xùn)5.

2025-02-08 21:30

人力資源管理咨詢項目ppt68頁-資料下載頁

【總結(jié)】北京李寧北京李寧體育用品有限公司人力資源管理咨詢項目第四階段匯報01-11-1612023LINING(BEIJING)-PREZ04?第四階段工作簡述林海峰?《李寧公司員工職業(yè)發(fā)展手冊》周穎源?職業(yè)發(fā)展矩陣周穎源?人力資源管理流程方案

2025-02-18 06:09

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理(ppt66頁)-資料下載頁

【總結(jié)】第五章現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識加油站案例分析主要內(nèi)容實戰(zhàn)訓(xùn)練學(xué)習(xí)目標本章導(dǎo)航1．掌握人力資源的含義、特征，了解人力資源管理的含義及內(nèi)容；2．掌握人力資源規(guī)劃程序與人力資源需求與供給預(yù)測的基本方法；3．掌握工作說明書編寫方法及內(nèi)容，了解工作分析的程序；4．掌握員工招聘的基本原則與程序，了解員工招聘的渠道；5．掌握績效評估與報酬管理的有效措施與方法。

2025-02-12 11:09

人力資源管理診斷報告(ppt66頁)-資料下載頁

【總結(jié)】北大縱橫咨詢管理公司二零零一年九月機密北京航空材料研究院人力資源管理診斷報告導(dǎo)讀綜述人員招聘和選拔吸引發(fā)展激勵人員規(guī)劃和配置考評培訓(xùn)職業(yè)生涯設(shè)計薪酬幾代航材人以“航空報國，追求第一”為信念，譜寫了航材院45年的光輝篇章航材院是中國航

2025-02-23 14:49

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