創(chuàng)新職業(yè)指導-新理念第2章-資料下載頁
2025-01-14 20:07本頁面
【正文】 勞動報酬或經營收入的經濟活動。 就業(yè)方針 ：以充分開發(fā)勞動力資源、統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)勞動力為出發(fā)點，依靠社會各方面的力量，拓寬就業(yè)門路，促進實行勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)，保持就業(yè)局勢穩(wěn)定，這就是現階段的就業(yè)方針。 就業(yè)政策 ：我國積業(yè)的就業(yè)政策主要包括（ 1）經濟拉動就業(yè)政策（ 2）再就業(yè)扶持政策（ 3）靈活就業(yè)政策（ 4）農村流動就業(yè)政策（ 5）大學生就業(yè)政策 關鍵概念 正規(guī)就業(yè) ：一般是指在正式單位就業(yè)，并簽定勞動合同，其權利和義務有法律保障的就業(yè)形式。 靈活就業(yè) ：從事非全日制，臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業(yè)。（三大類） 失業(yè) ：是勞動者與生產資料相分離的一種狀態(tài)。凡是梳計確定有工作能力，且在此前 4周內曾做過專門努力尋找工作的人，時間達 30天。 失業(yè)率 ：是失業(yè)人數與就業(yè)人數之和的百分比。 充分就業(yè) ：包括了就業(yè)數量和就業(yè)質量兩個方面的含義（ P15） 不充分就業(yè) ：不等于失業(yè)，是提勞動力利用不充分，而不是完全失去工作崗位。 關鍵概念 結構性失業(yè) ：由于勞動者的技能結構與現有的就業(yè)崗位技能結構錯位，造成失業(yè)與崗位空缺并存的一種失業(yè)現象。 季節(jié)性失業(yè) ：是由于季節(jié)性的生產或市場的季節(jié)性變化等原因而引起生產對勞動力的需求出現季節(jié)性波動，從而形成季節(jié)性失業(yè)。 摩擦性失業(yè) ：由于勞動者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時間差而形成的。 關鍵概念 隱性失業(yè) ：是指經濟部門中存在著邊際勞動生產率等于或小于零的現象。 自愿失業(yè) ：指雖然有就業(yè)愿望，但由于才能得不到發(fā)揮，或由于興趣、愛好、保險福利等原因自愿放棄就業(yè)機會而形成的失業(yè)。 周期性失業(yè)： 由于經濟運行總是處于周期性的循環(huán)狀態(tài)，從而對就業(yè)需求產生周期性的波動而形成的失業(yè)。 關鍵概念 新成長勞動力 ：是指年滿 16周歲的未能升學的各類學校畢業(yè)生，即沒有就業(yè)經歷，新進入勞動力市場的人口。 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 ：等于城鎮(zhèn)失業(yè)人數除以城區(qū)失業(yè)人數加城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數之和。 非全日制就業(yè) ：一般指少于法定的或集體合同規(guī)定時間的就業(yè)。 派遣就業(yè) ：屬派遣公司的正式員工。 臨時就業(yè) ：勞動者都 不是單位的正式員工，勞動者與用人單位簽 定的有一定期限的臨時合同。 謝謝！ 演講完畢，謝謝觀看！
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