【總結(jié)】第四章施工圖預(yù)算的編制譚智萍鋼結(jié)構(gòu)工程概述1、鋼結(jié)構(gòu)工程指由各種金屬型材制成的各種構(gòu)件(板材、線材、型材)2、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件包括柱、梁、墻、屋面、屋架和支撐等。工程量計(jì)算規(guī)則1、鐵藝花飾欄桿、鋼漏斗、遮陽(yáng)板固定式骨架、垃圾斗及配件、出灰口及配件、彩板墻面、彩板樓面、彩板屋面按面積計(jì)算工程
2025-08-23 16:21
【總結(jié)】工資核算流程財(cái)務(wù)總監(jiān)人力資源部財(cái)務(wù)部相關(guān)記錄考勤表,加班表,人事變動(dòng)記錄統(tǒng)計(jì)核算工資額工資表簽批存檔將表單送交財(cái)務(wù)處員工考勤管理流程個(gè)人所得稅計(jì)算流程工資發(fā)放流程流程名稱:工資核算流程
2025-01-14 22:35
【總結(jié)】流程名稱:工資核算、發(fā)放流程流程編號(hào):014一、目的:明確工資核算、發(fā)放的基本程序,規(guī)范工資核算、發(fā)放工作二、原則:過(guò)程清晰,涉及部門職責(zé)明確三、適用范圍:適用于集團(tuán)公司本部的工資核算、發(fā)放工作四
2025-03-15 20:06
【總結(jié)】培訓(xùn)過(guò)程控制的規(guī)定?本規(guī)定共有十一章,三十五個(gè)條款。?包括四個(gè)流程圖。?列舉出十二個(gè)控制過(guò)程用的表格。培訓(xùn)過(guò)程控制的規(guī)定第一章總則本章共有六條。自第一條至第六條。本章分別從培訓(xùn)的目的、理念、分類、時(shí)間激勵(lì)等方面
2025-03-10 02:02
【總結(jié)】第八章工資制度本章概要:?工資是勞動(dòng)者的主要收入來(lái)源,對(duì)勞動(dòng)者本人的生計(jì)及家庭的生活水平質(zhì)量有重要影響,因而工資立法成為勞動(dòng)基準(zhǔn)法的重要組成部分。?我國(guó)工資制度的內(nèi)容包括:基本工資制度、最低工資制度和工資保障制度。1、溫總理為農(nóng)民討工資?2023年10月,重慶農(nóng)婦熊德明巧遇正在農(nóng)村考察的溫總理,她向總理提出能不能幫忙討
2025-03-15 19:20
【總結(jié)】1會(huì)計(jì)學(xué)院袁志忠第二部分全面預(yù)算的編制方法袁志忠2會(huì)計(jì)學(xué)院袁志忠常用預(yù)算編制方法?《中央企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法》第十五條:企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的預(yù)算項(xiàng)目,合理選擇固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算、零基預(yù)算、概率預(yù)算等方法編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并積極開展與行業(yè)先進(jìn)水平、國(guó)際先進(jìn)水平的對(duì)比。?企業(yè)一般
2025-05-07 12:00
【總結(jié)】2021/6/16劉艷桃1預(yù)算控制及預(yù)算編制技巧?情景案例牙科醫(yī)生的困境?第一講預(yù)算管理基礎(chǔ)?第二講預(yù)算管理體系?第三講編制管理方法?第四講預(yù)算管理中的行為問(wèn)題?第五講有技巧地編制預(yù)算2021/6/16劉艷桃2情景案例牙科醫(yī)生的困境
2025-05-13 13:00
【總結(jié)】工資總額預(yù)算制管理辦法培訓(xùn)國(guó)資委業(yè)績(jī)考核處馮海萍1一、預(yù)算制管理辦法的思路探討以及特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)二、預(yù)算制管理辦法的內(nèi)容三、預(yù)算制管理辦法的具體操作四、預(yù)算制管理辦法的報(bào)表講解培訓(xùn)內(nèi)容2第一部分
2025-01-14 22:34
【總結(jié)】流程名稱:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制流程擁有者:企劃部流程步驟工作內(nèi)容的簡(jiǎn)要描述重要輸入重要輸出相關(guān)表單1.主持年度計(jì)劃的制定,啟動(dòng)計(jì)劃流程2.企劃部明確事業(yè)部編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)格式3.財(cái)務(wù)部明確成本、費(fèi)用核算方法、預(yù)算的歸集方法、預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)以及各部門在預(yù)算中承擔(dān)的職責(zé)費(fèi)用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)格式4
2024-10-19 17:18
【總結(jié)】1進(jìn)出口黑白廠磁帶廠編制出口額與代理費(fèi)收入預(yù)算1編制業(yè)務(wù)預(yù)算3運(yùn)輸編制業(yè)務(wù)預(yù)算7A月a日之前其他在保子公司動(dòng)力各自編制進(jìn)口物資計(jì)劃9片基編制銷售預(yù)算8本部編制集團(tuán)合并預(yù)算16外地子公司集團(tuán)預(yù)算辦
2025-02-18 13:33
【總結(jié)】藍(lán)島商城-申請(qǐng)流程及費(fèi)用Landaomall-ApplicationprocessandthechargesQ1藍(lán)島商城中店鋪類型有哪些?(1)旗艦店:商家以企業(yè)自有品牌(R或者TM)入駐藍(lán)島商城,所開設(shè)的店鋪稱為“品牌旗艦店”;(2)專賣店:企業(yè)持正規(guī)品牌授權(quán)書,在藍(lán)島商城開設(shè)的店鋪,稱為“品牌專賣店”;(3)專
2025-08-04 18:18
【總結(jié)】工資費(fèi)用核算主講:王一苗一、工資費(fèi)用分配的核算每月終了時(shí),會(huì)計(jì)部門應(yīng)按職工工資額、分別受益對(duì)象來(lái)分配工資費(fèi)用。(一)工資費(fèi)用的分配對(duì)象工資費(fèi)用分配對(duì)象按誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)擔(dān)的原則進(jìn)行分配。工資費(fèi)用主要包括兩個(gè)方面:即用于產(chǎn)品生產(chǎn)的工人工資以及按一定比例提取的福利費(fèi)。
2024-12-31 23:09
【總結(jié)】-勞動(dòng)力商品的價(jià)格問(wèn)題人力資源管理專業(yè)學(xué)生專用工資水平與工資差別???????????工資是勞動(dòng)要素的報(bào)酬,即生產(chǎn)要素的所有者通過(guò)提供要素服務(wù)而得到相應(yīng)的報(bào)酬。?來(lái)源于均衡價(jià)格理論:勞動(dòng)力的需求價(jià)格與供給價(jià)格相一致的價(jià)格
2025-05-15 07:34
【總結(jié)】××汽車有限公司工資和評(píng)價(jià)制度簡(jiǎn)介演講分三個(gè)部分:·第一部分:工資制度簡(jiǎn)介·第二部分:高管人員績(jī)效考評(píng)思路·第三部分:專業(yè)崗位工資分配實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)第一部分工資制度簡(jiǎn)介一、工資制度改革的要求二、工資制度改革目的三、工資制度理念四、工資制度框
【總結(jié)】2022/8/30劉艷桃1預(yù)算控制及預(yù)算編制技巧?情景案例牙科醫(yī)生的困境?第一講預(yù)算管理基礎(chǔ)?第二講預(yù)算管理體系?第三講編制管理方法?第四講預(yù)算管理中的行為問(wèn)題?第五講有技巧地編制預(yù)算2022/8/30劉艷桃2情景案例牙科醫(yī)生的困境
2025-08-16 01:01