【總結(jié)】第四章施工圖預(yù)算的編制譚智萍鋼結(jié)構(gòu)工程概述1、鋼結(jié)構(gòu)工程指由各種金屬型材制成的各種構(gòu)件（板材、線材、型材）2、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件包括柱、梁、墻、屋面、屋架和支撐等。工程量計算規(guī)則1、鐵藝花飾欄桿、鋼漏斗、遮陽板固定式骨架、垃圾斗及配件、出灰口及配件、彩板墻面、彩板樓面、彩板屋面按面積計算工程
2025-08-23 16:21
【總結(jié)】工資核算流程財務(wù)總監(jiān)人力資源部財務(wù)部相關(guān)記錄考勤表，加班表，人事變動記錄統(tǒng)計核算工資額工資表簽批存檔將表單送交財務(wù)處員工考勤管理流程個人所得稅計算流程工資發(fā)放流程流程名稱：工資核算流程
2025-01-14 22:35
【總結(jié)】流程名稱：工資核算、發(fā)放流程流程編號：014一、目的：明確工資核算、發(fā)放的基本程序，規(guī)范工資核算、發(fā)放工作二、原則：過程清晰，涉及部門職責(zé)明確三、適用范圍：適用于集團公司本部的工資核算、發(fā)放工作四
2025-03-15 20:06
【總結(jié)】培訓(xùn)過程控制的規(guī)定?本規(guī)定共有十一章，三十五個條款。?包括四個流程圖。?列舉出十二個控制過程用的表格。培訓(xùn)過程控制的規(guī)定第一章總則本章共有六條。自第一條至第六條。本章分別從培訓(xùn)的目的、理念、分類、時間激勵等方面
2025-03-10 02:02
【總結(jié)】第八章工資制度本章概要：?工資是勞動者的主要收入來源，對勞動者本人的生計及家庭的生活水平質(zhì)量有重要影響，因而工資立法成為勞動基準(zhǔn)法的重要組成部分。?我國工資制度的內(nèi)容包括：基本工資制度、最低工資制度和工資保障制度。1、溫總理為農(nóng)民討工資?2023年10月，重慶農(nóng)婦熊德明巧遇正在農(nóng)村考察的溫總理，她向總理提出能不能幫忙討
2025-03-15 19:20
【總結(jié)】1會計學(xué)院袁志忠第二部分全面預(yù)算的編制方法袁志忠2會計學(xué)院袁志忠常用預(yù)算編制方法?《中央企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理暫行辦法》第十五條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的預(yù)算項目，合理選擇固定預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動預(yù)算、零基預(yù)算、概率預(yù)算等方法編制財務(wù)預(yù)算，并積極開展與行業(yè)先進水平、國際先進水平的對比。?企業(yè)一般
2025-05-07 12:00
【總結(jié)】2021/6/16劉艷桃1預(yù)算控制及預(yù)算編制技巧?情景案例牙科醫(yī)生的困境?第一講預(yù)算管理基礎(chǔ)?第二講預(yù)算管理體系?第三講編制管理方法?第四講預(yù)算管理中的行為問題?第五講有技巧地編制預(yù)算2021/6/16劉艷桃2情景案例牙科醫(yī)生的困境
2025-05-13 13:00
【總結(jié)】工資總額預(yù)算制管理辦法培訓(xùn)國資委業(yè)績考核處馮海萍1一、預(yù)算制管理辦法的思路探討以及特點和優(yōu)勢二、預(yù)算制管理辦法的內(nèi)容三、預(yù)算制管理辦法的具體操作四、預(yù)算制管理辦法的報表講解培訓(xùn)內(nèi)容2第一部分
2025-01-14 22:34
【總結(jié)】流程名稱：年度經(jīng)營計劃、預(yù)算編制流程擁有者：企劃部流程步驟工作內(nèi)容的簡要描述重要輸入重要輸出相關(guān)表單1.主持年度計劃的制定，啟動計劃流程2.企劃部明確事業(yè)部編制經(jīng)營計劃的要求事業(yè)部經(jīng)營計劃的標(biāo)準(zhǔn)格式3.財務(wù)部明確成本、費用核算方法、預(yù)算的歸集方法、預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)以及各部門在預(yù)算中承擔(dān)的職責(zé)費用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)格式4
2025-10-10 17:18
【總結(jié)】1進出口黑白廠磁帶廠編制出口額與代理費收入預(yù)算1編制業(yè)務(wù)預(yù)算3運輸編制業(yè)務(wù)預(yù)算7A月a日之前其他在保子公司動力各自編制進口物資計劃9片基編制銷售預(yù)算8本部編制集團合并預(yù)算16外地子公司集團預(yù)算辦
2025-02-18 13:33
【總結(jié)】藍島商城-申請流程及費用Landaomall-ApplicationprocessandthechargesQ1藍島商城中店鋪類型有哪些？（1）旗艦店：商家以企業(yè)自有品牌(R或者TM)入駐藍島商城，所開設(shè)的店鋪稱為“品牌旗艦店”；（2）專賣店：企業(yè)持正規(guī)品牌授權(quán)書,在藍島商城開設(shè)的店鋪，稱為“品牌專賣店”；（3）專
2025-08-04 18:18
【總結(jié)】工資費用核算主講:王一苗一、工資費用分配的核算每月終了時，會計部門應(yīng)按職工工資額、分別受益對象來分配工資費用。（一）工資費用的分配對象工資費用分配對象按誰受益、誰負擔(dān)的原則進行分配。工資費用主要包括兩個方面:即用于產(chǎn)品生產(chǎn)的工人工資以及按一定比例提取的福利費。
2024-12-31 23:09
【總結(jié)】-勞動力商品的價格問題人力資源管理專業(yè)學(xué)生專用工資水平與工資差別???????????工資是勞動要素的報酬，即生產(chǎn)要素的所有者通過提供要素服務(wù)而得到相應(yīng)的報酬。?來源于均衡價格理論：勞動力的需求價格與供給價格相一致的價格
2025-05-15 07:34
【總結(jié)】××汽車有限公司工資和評價制度簡介演講分三個部分：·第一部分：工資制度簡介·第二部分：高管人員績效考評思路·第三部分：專業(yè)崗位工資分配實施指導(dǎo)意見第一部分工資制度簡介一、工資制度改革的要求二、工資制度改革目的三、工資制度理念四、工資制度框
【總結(jié)】2022/8/30劉艷桃1預(yù)算控制及預(yù)算編制技巧?情景案例牙科醫(yī)生的困境?第一講預(yù)算管理基礎(chǔ)?第二講預(yù)算管理體系?第三講編制管理方法?第四講預(yù)算管理中的行為問題?第五講有技巧地編制預(yù)算2022/8/30劉艷桃2情景案例牙科醫(yī)生的困境
2025-08-16 01:01
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