【總結(jié)】企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和運(yùn)行管理規(guī)范化的技術(shù)和方法主講:舒化魯電話:010-89522228企業(yè)組織怎樣才算是健全?其標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何突破企業(yè)組織中塊塊分割,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中的“信息流”、“人流”、“物流”、“資金流”四流的協(xié)調(diào)?相對(duì)于企業(yè)的發(fā)展,系統(tǒng)思考是生死攸關(guān)的,在企業(yè)組織設(shè)計(jì)上,如何進(jìn)行系統(tǒng)思考?為什
2025-01-25 21:46
【總結(jié)】企業(yè)文化包括四個(gè)層次精神層制度層行為層物質(zhì)層精神層,也即MI,包括企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營管理理念等內(nèi)容,是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。制度層主要包括企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理制度。主要以各項(xiàng)規(guī)章制度的形式體現(xiàn)物質(zhì)層,包括企業(yè)的標(biāo)識(shí),象征物,廠容廠貌,員工服飾、企業(yè)廣告等對(duì)外形象方面的內(nèi)容。主要以VI的形式體現(xiàn)行為層,也
2025-01-05 17:53
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理EnterpriseStrategyManagement第六講:企業(yè)戰(zhàn)略的層次與制定(職能層戰(zhàn)略)工商管理學(xué)院畢少菲1第六章企業(yè)職能性戰(zhàn)略學(xué)習(xí)目的與提要通過本章的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)該了解市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、研發(fā)與產(chǎn)品戰(zhàn)略的概念,理解上述幾種職能戰(zhàn)略的內(nèi)容和實(shí)施方式,掌握其制
2025-01-18 03:25
【總結(jié)】企業(yè)文化專題三:企業(yè)文化的內(nèi)涵與層次問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(文化虛脫
2025-01-07 01:48
【總結(jié)】自我介紹與參考書自我介紹●柳茂平,國際商學(xué)院國際企業(yè)管理系,1997年企業(yè)管理博士畢業(yè)?!?3752675793;參考書●教材:王迎軍、柳茂平,《戰(zhàn)略管理》,南開大學(xué)出版社,2023年12月?!馠itt,Michael,Ireland,R.DuaneHoskisson,RobertE.,Strategic
2025-01-18 02:19
【總結(jié)】多層次無切口方式軟組織玻尿酸注射豐額修復(fù) 玻尿酸注射豐額手術(shù)無切口,是通過多層次多點(diǎn)注射方式向骨及軟組織 內(nèi)填充玻尿酸充盈扁平的額部,不但可以使額頭飽滿,還可以在一定程 度上減輕額紋。 袁...
2025-09-24 06:45
【總結(jié)】報(bào)告三:電廣傳媒組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)2023年7月企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項(xiàng)目機(jī)密0Copyright?2023BySINOTRUSTManagementConsulting提升綜合競(jìng)爭力咨詢子項(xiàng)目——“企業(yè)管理與人力資源管理咨詢”目錄組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)附:組織結(jié)構(gòu)模式參考借鑒1Copyright
2025-01-25 21:13
【總結(jié)】服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)塵浪超市策劃管理陳素立第一節(jié)禮貌禮儀常識(shí)塵浪超市策劃管理陳素立一、禮貌`禮貌是人與人之間在交往接觸中,相互表示敬重和友好的行為規(guī)范。塵浪超市策劃管理陳素立二、禮儀禮儀是一個(gè)行業(yè)內(nèi)(或區(qū)域內(nèi))人們交往時(shí)所認(rèn)
2025-01-22 05:25
【總結(jié)】客戶的層次客戶背叛率降低(客戶保持率提高)對(duì)于企業(yè)的影響倍恩公司的雷切德和哈佛商學(xué)院的薩塞爾所做的關(guān)于客戶維系的研究,計(jì)算了在客戶背叛率降低5%的情況下,平均客戶生命周期內(nèi)給公司帶來的利潤流量的凈現(xiàn)值,兩者比較,得出客戶背叛率對(duì)公司利潤的影響行業(yè)利潤增長(%)郵
2025-03-04 18:07
【總結(jié)】第三節(jié)組織的層次化2?組織的層次化是指組織在縱向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中需要確定層級(jí)數(shù)目和有效的管理幅度,需要根據(jù)組織集權(quán)化的程度,規(guī)定縱向各層級(jí)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,最終形成一個(gè)能夠?qū)?nèi)外環(huán)境要求做出動(dòng)態(tài)反應(yīng)的有效組織結(jié)構(gòu)形式3組織的層次化與管理幅度(一)組織層次與管理幅度的關(guān)系(二)管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素4組
2025-05-12 12:48
【總結(jié)】MRPII的計(jì)劃層次?經(jīng)營規(guī)劃?銷售和運(yùn)作規(guī)劃?主生產(chǎn)計(jì)劃?物料需求計(jì)劃?能力需求計(jì)劃經(jīng)營規(guī)劃是企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和策略,內(nèi)容包括:?產(chǎn)品開發(fā)?市場(chǎng)占有率?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?技術(shù)改進(jìn),企業(yè)擴(kuò)充?職工培訓(xùn),隊(duì)伍建設(shè)?銷售收入和利潤經(jīng)營規(guī)劃?在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的主
2025-01-14 18:38
【總結(jié)】第九講規(guī)范服務(wù)貿(mào)易的規(guī)則——《服務(wù)貿(mào)易總協(xié)定》1l服務(wù)業(yè)的現(xiàn)代化是經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的重要標(biāo)志l(一)服務(wù)業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位l(二)服務(wù)業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)2服務(wù)業(yè)在各國GDP中的比重國別1965年1970年1980年1990年1993年1997年高收入
2025-01-11 04:09
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理華夏基石智業(yè)集團(tuán)董事長河南省企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)高級(jí)顧問彭劍鋒?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭——文化競(jìng)爭?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建
2025-02-12 11:21
2025-02-12 11:17
【總結(jié)】會(huì)議服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與程序,WELCOMEYOU,,?,會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作會(huì)議服務(wù)流程會(huì)議設(shè)施、設(shè)備,,?,準(zhǔn)備內(nèi)容,文具準(zhǔn)備臺(tái)型茶水茶歇擺臺(tái),,?,,?,,?,,?,文具準(zhǔn)備,鉛筆筆記紙墊紙板會(huì)議百寶箱(橡皮...
2025-10-16 05:24