【正文】 表正確率財務(wù)、會計報表及時提交率財務(wù) 部／會 計 部財務(wù) 部／會 計 部定期盤點完成率加強總務(wù)后勤支持、保障職能 總務(wù)事務(wù)處理差錯延遲次數(shù) 索賠成功率硬件系統(tǒng)建設(shè)、維護進度完成率軟件系統(tǒng)建設(shè)、維護進度完成率總經(jīng)辦財務(wù) 部重點監(jiān)察領(lǐng)域發(fā)生的事故數(shù)量信息技術(shù)服務(wù)記錄完整性32內(nèi)部機密提高員工技能和滿意度關(guān)鍵績效指標 學習和成長指標持續(xù)提高員工技能水平積極創(chuàng)建企業(yè)文化提高員工滿意度提高應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用水平員工技能提升率企業(yè)文化評分員工滿意度應(yīng)用系統(tǒng)模塊上線成功度4學習和成長方面的關(guān)鍵成功因素和績效指標因果關(guān)系圖核心指標一般指標關(guān)鍵成功因素 關(guān)鍵成功因素 關(guān)鍵績效指標 主要負責部門人力資源部／各部門人力資源部公司總經(jīng)理、信息技術(shù)部33內(nèi)部機密關(guān)鍵績效指標 學習和成長指標持續(xù)提高員工技能水平積極創(chuàng)建企業(yè)文化員工技能提高率企業(yè)文化評分員工對培訓計劃的滿意度員工培訓時間數(shù)培訓組織和課程滿意度提出流程和制度合理化建議并被采納的數(shù)量公司范圍的變革項目完成質(zhì)量提高員工對培訓計劃的滿意度確保員工參加適當?shù)呐嘤柦M織有效的培訓創(chuàng)建良好的意見和建議反饋體系持續(xù)提高公司范圍內(nèi)的變革項目完成質(zhì)量學習和成長方面的關(guān)鍵成功因素和績效指標因果關(guān)系圖 (續(xù) )核心指標一般指標關(guān)鍵成功因素 關(guān)鍵成功因素 關(guān)鍵績效指標關(guān)鍵績效指標 主要負責部門提高員工滿意度 員工滿意度員工流失率員工挽留率減少員工流失，留住優(yōu)秀員工視員工的意見和建議 意見和建議體系的實施完成率提高應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用水平應(yīng)用系統(tǒng)模塊上線成功率 ERP系統(tǒng)實施工作表現(xiàn)加強與 ERP實施合作者的協(xié)作水平，提高實施質(zhì)量人力 資 源部人力 資 源部人力 資 源部所有部 門企 業(yè)戰(zhàn) 略 規(guī) 劃部公司、人力 資 源部人力 資 源部人力 資 源部信息技術(shù)部、各相關(guān)部門34內(nèi)部機密公司部門 指標數(shù)目 公司部門 指標數(shù)目公司 26銷售部 56生產(chǎn)部 15財務(wù)部 13會計部 12總經(jīng)辦 7儲運部 12信息技術(shù)部 10采購部 9人力資源部 18品質(zhì)部 7市場部 26外貿(mào)部 5監(jiān)察部 4總計指標數(shù)目： 201項，多部門共享指標 54項關(guān)鍵績效指標對照項目前一階段的組織設(shè)計工作，我們共設(shè)定了績效指標 201項，其中多部門共享指標 54項客戶服務(wù)部安保部基建部企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部機動部銷售計劃部研發(fā)部5341285335內(nèi)部機密教育 培訓(Persuasive，Educative Leadership)獎勵與授權(quán)(Reward and Delegative Leadership)干預并進行必要調(diào)整(Directive，Interventionist Leadership)提供 必要指導(SupportiveCoaching Leadership)部門或業(yè)務(wù)負責人能達成績效目標， 卻 無法符合企業(yè)價值觀部門或業(yè)務(wù)負責人無法符合企業(yè)價值觀及達成績效目標部門或業(yè)務(wù)負責人能符合企業(yè)價值觀但無法達成績效目標部門或業(yè)務(wù)負責人能達成績效目標，并符合企業(yè)理念是否 是部門的管理與領(lǐng)導與企業(yè)理念符合程度達成績效目標關(guān)鍵績效指標總經(jīng)理、績效考核委員會和人力資源部門必須就績效績效評估效果，給部門或業(yè)務(wù)負責人提供適當?shù)闹笇Ш椭С?，以協(xié)助部門強化其績效內(nèi)部機密n 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023n 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 20:48:4020:48:4020:481/25/2023 8:48:40 PMn 1以我獨沈久，愧君相見頻。 一月 2120:48:4020:48Jan2125Jan21n 1故人江海別，幾度隔山川。 20:48:4020:48:4020:48Monday, January 25, 2023n 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 一月 21一月 2120:48:4020:48:40January 25, 2023n 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 25 一月 20238:48:40 下午 20:48:40一月 21n 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 一月 218:48 下午 一月 2120:48January 25, 2023n 1行動出成果，工作出財富。 2023/1/25 20:48:4020:48:4025 January 2023n 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 8:48:40 下午 8:48 下午 20:48:40一月 21n 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023n 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 20:48:4020:48:4020:481/25/2023 8:48:40 PMn 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 一月 2120:48:4020:48Jan2125Jan21n 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 20:48:4020:48:4020:48Monday, January 25, 2023n 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 一月 21一月 2120:48:4020:48:40January 25, 2023n 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 25 一月 20238:48:40 下午 20:48:40一月 21n 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 一月 218:48 下午 一月 2120:48January 25, 2023n 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/1/25 20:48:4020:48:4025 January 2023n 1空山新雨后，天氣晚來秋。 8:48:40 下午 8:48 下午 20:48:40一月 21n 楊柳散和風，青山澹吾慮。 一月 21一月 21Monday, January 25, 2023n 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 20:48:4020:48:4020:481/25/2023 8:48:40 PMn 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 一月 2120:48:4020:48Jan2125Jan21n 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 20:48:4020:48:4020:48Monday, January 25, 2023n 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強。 一月 21一月 2120:48:4020:48:40January 25, 2023n 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 25 一月 20238:48:40 下午 20:48:40一月 21n 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 一月 218:48 下午 一月 2120:48January 25, 2023n 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/25 20:48:4020:48:4025 January 2023n 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 8:48:40 下午 8:48 下午 20:48:40一月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴