【總結(jié)】DoYouKnow?你知道嗎??78,000MNCs,with780,000foreignaffiliates,generateover70millionjobsoverseas?78,000個(gè)跨國(guó)公司有780,000個(gè)國(guó)外分公司,創(chuàng)造了7億個(gè)的海外就業(yè)崗位?One-thirdofglobaltradeisintra-fi
2025-01-10 23:26
【總結(jié)】跨國(guó)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)和借鑒跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是經(jīng)濟(jì)全球化以及企業(yè)發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物,是企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的高級(jí)形式,跨國(guó)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)充分利用產(chǎn)品生命周期的需要,是實(shí)現(xiàn)國(guó)際資源轉(zhuǎn)移的有效手段,也是企業(yè)充分挖掘并綜合利用自身優(yōu)勢(shì)的必然結(jié)果。20世紀(jì)60~70年代,跨國(guó)公司作為一支不容忽視的力量出現(xiàn)在國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上,其治理結(jié)構(gòu)不僅代表著最先進(jìn)的方向,也具有其復(fù)雜性——特別是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中母公
2025-06-23 07:06
【總結(jié)】我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念生產(chǎn)觀念產(chǎn)品觀念推銷(xiāo)觀念市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念社會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念生產(chǎn)觀念出發(fā)點(diǎn):企業(yè)生產(chǎn)(以生產(chǎn)為中心)主要表現(xiàn):我生產(chǎn)什么,就賣(mài)什么。產(chǎn)生環(huán)境:物資短缺,市場(chǎng)產(chǎn)品供不應(yīng)求。(以產(chǎn)定銷(xiāo))(賣(mài)方市場(chǎng))生產(chǎn)觀念基本觀點(diǎn)
2025-03-05 10:55
【總結(jié)】113/114跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書(shū):《人在企業(yè)》。此書(shū)介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書(shū)介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,你和
2025-05-28 00:47
【總結(jié)】跨國(guó)企業(yè)英語(yǔ)面試問(wèn)題 1.Whatcanyoutellmeaboutyourself? 關(guān)于你自己,你能告訴我些什么?這一問(wèn)題并非在請(qǐng)你大談你的個(gè)人歷史。雇主是在尋找有關(guān)你性格、資...
2025-04-14 03:25
【總結(jié)】跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書(shū):《人在企業(yè)》。此書(shū)介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書(shū)介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,你和你的直屬經(jīng)理坐下來(lái)共同商討
2025-05-28 00:11
2025-06-28 22:18
【總結(jié)】跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)與管理任課教師:田雪瑩Email:Tel:15599037886;13795319891推薦書(shū)目?跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)與管理/李爾華編著/北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,?跨國(guó)公司管理/原毅軍編著/遼寧:大連理工大學(xué)出版社,?跨國(guó)公司全球競(jìng)爭(zhēng)與中國(guó)/張巖貴著/北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,
2025-05-12 13:29
【總結(jié)】跨國(guó)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐TrainingandDevelopment討論主題?企業(yè)戰(zhàn)略與培訓(xùn)?培訓(xùn)面臨的挑戰(zhàn)?如何制定企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃–培訓(xùn)路徑圖的設(shè)計(jì)–培訓(xùn)計(jì)劃的制定?如何制定培訓(xùn)預(yù)算?如何進(jìn)行培訓(xùn)的組織實(shí)施?如何確定培訓(xùn)需求?如何選擇培訓(xùn)供應(yīng)商?如何將進(jìn)行培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
2025-01-11 17:56
【總結(jié)】239/239跨國(guó)企業(yè)用人之道揭秘最近市場(chǎng)上有一本不錯(cuò)的書(shū):《人在企業(yè)》。此書(shū)介紹了IBM、Cisco、Intel等跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)的人力資源管理,內(nèi)容詳實(shí)而有價(jià)值。IBM的“高效績(jī)文化”在談到IBM時(shí),此書(shū)介紹道:每一個(gè)員工工資的漲幅,會(huì)有一個(gè)關(guān)鍵的參考指標(biāo),這就是個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。只要你是IBM的員工,就會(huì)有個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃。制定承諾計(jì)劃是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,你和
2025-05-02 23:28
【總結(jié)】在職研究生畢業(yè)論文題目跨國(guó)企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略的發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)的啟示姓名導(dǎo)師專(zhuān)業(yè)世界經(jīng)濟(jì)年級(jí)
2025-06-04 11:43
【總結(jié)】跨國(guó)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)本土化策略及對(duì)我們的啟示——以中國(guó)軟飲料市場(chǎng)為例目 錄前言 11我國(guó)軟飲料市場(chǎng)的現(xiàn)狀 2我國(guó)軟飲料市場(chǎng)巨大,并且發(fā)展速度很快 2我國(guó)軟飲料的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以及近年來(lái)的變化 3 52跨國(guó)軟飲料企業(yè)的本土化營(yíng)銷(xiāo) 7跨國(guó)企業(yè)在我國(guó)軟飲料市場(chǎng)中實(shí)行營(yíng)銷(xiāo)本土化的動(dòng)因 7產(chǎn)品策略 8產(chǎn)品類(lèi)型選擇策略 8可
2025-06-18 12:47
【總結(jié)】探析跨國(guó)企業(yè)外派人員管理演講者:程瑩儀主要內(nèi)容1.研究背景與研究思路2.外派人員管理概述3.員工外派管理模型的框架4.員工外派管理模型的應(yīng)用5.TCL外派人員管理案例6.總結(jié)與展望1.研究背景與研究思路?研究背景?系統(tǒng)有效的外派人員管理,對(duì)跨國(guó)企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)的成功起著至關(guān)重要的作
2025-05-02 01:02