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公司財務治理與財務管理制度-資料下載頁

2025-01-12 20:40本頁面
  

【正文】 營和發(fā)展,增強企業(yè)的競爭實力和應變能力,下屬部門有相對獨立的自主經(jīng)營權(quán),能夠充分調(diào)動其積極性并實現(xiàn)自我約束,因此是一種較理想的企業(yè)內(nèi)部財務管理模式。 ? 一般而言,小型企業(yè)通常采用集權(quán)型企業(yè)內(nèi)部財務管理模式,大中型企業(yè)采用分權(quán)型企業(yè)內(nèi)部財務管理模式或集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的企業(yè)內(nèi)部財務管理模式。 第三節(jié) 財務管理機構(gòu) ? 合理設置財務管理機構(gòu),是企業(yè)開展財務管理工作的組織保證。目前,在我國絕大多數(shù)企業(yè)中,財務和會計通常不加區(qū)分,財務機構(gòu)與會計機構(gòu)合設為一個部門,籠統(tǒng)稱為“財會處”或“財務處”等。這一制度安排使財務管理的職能被弱化,幾乎是形同虛設,這種做法已越來越不能適應市場經(jīng)濟的要求。財會合一的組織機構(gòu)實質(zhì)上是計劃經(jīng)濟體制下的產(chǎn)物。 一、獨立設立財務機構(gòu) ? (一)財務與會計的區(qū)別 ? 財務是在一定的整體目標下,關(guān)于投資管理、融資管理、收益實現(xiàn)與分配管理、資產(chǎn)管理等的決策體系。而會計是以貨幣為主要計量單位,采用專門方法,對單位經(jīng)濟活動進行完整、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,通過對交易或事項確認、計量、記錄、報告,提供有關(guān)單位財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種經(jīng)濟管理活動。兩者的區(qū)別具體體現(xiàn)在: 財務與會計的職能不同 ? 會計的職能一般認為是反映和監(jiān)督,而財務的職能主要是預測、決策、計劃和控制。反映職能是會計所特有的內(nèi)在職能。 ? 會計人員作為信息專家,屬于決策支持系統(tǒng)的參謀人員,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理各方面并不具有直接決策職能。 ? 即使就兩者共同具有的控制職能來看,會計的控制職能與財務管理的控制職能也是不同的。 ? 第一,會計的控制主要是事中和事后控制,一般不包括事前控制,而財務管理的控制則是包括事前、事中、事后和反饋控制的系統(tǒng)控制; ? 第二,會計是以反映職能為主要職能,控制職能是第二職能,控制通過反映來實現(xiàn),而財務管理則相反,它是以控制職能作為首要職能,通過對會計信息的再加工制定出財務決策和計劃,達到其控制的目的; ? 第三,會計的控制范圍比財務的控制范圍窄得多,會計只能對能用貨幣計量的價值運動進行控制,而財務管理則對企業(yè)整個再生產(chǎn)過程進行控制。 財務與會計面向的時間范圍不同 ? 會計是面向過去,必須以過去的交易或事項為依據(jù),是對過去的交易或事項進行確認和記錄。而財務是注重未來,是基于一定的假設條件,在對歷史資料和現(xiàn)實狀況進行分析以及對未來情況預測和判斷的基礎上,側(cè)重對未來的預測和決策。經(jīng)濟業(yè)務或事項應不應該發(fā)生、應發(fā)生多少,是財務需要考慮的問題。 兩者的目的不同 ? 會計的目的是要得出一本“真賬”,結(jié)論具有合法性、公允性,一貫性,不同的人對相同的會計業(yè)務進行核算,在所有重大方面不應存在大的出入。而財務的目的主要是通過決策、計劃、控制等行為,努力提高經(jīng)濟效益,確保投資者投入資金的保值、增值,避免在激烈的市場競爭中被淘汰,力爭企業(yè)的價值最大化。 兩者所使用的方法也不相同 ? 會計的方法較嚴謹和固定,它主要通過設置帳戶、編制會計分錄、填制會計憑證、登記帳薄進行核算,以及提供會計報表來實現(xiàn)其職能,并且受到企業(yè)會計準則、具體會計準則和企業(yè)會計制度等的約束;而財務管理的方法則較靈活多樣,而且受的約束也較少,如本量利分析法、成本效益分析法、貨幣時間價值法、數(shù)學模型分析法等,還可利用系統(tǒng)論、控制論和信息論來達到其控制的目的。它們之間的區(qū)別表明,財務與會計實際上是兩項性質(zhì)完全不一樣的工作。 (二)財務機構(gòu)與會計機構(gòu)分設的模式 ? 我國企業(yè)的財會組織機構(gòu)可由以下四個層次組成:第一層次是統(tǒng)管企業(yè)財務與會計工作的財務副總經(jīng)理; ? 第二層次是會計處和財務處; ? 第三層次是財務與會計的各職能科室; ? 第四層次是會計人員和財務人員。 ? 財務處的主要工作職責包括: ? 籌措資金及跟蹤管理; ? 參與投資項目的可行性分析及項目的跟蹤管理; ? 預算的編制、考核; ? 利潤分配; ? 財務分析。 二、財務總監(jiān)制度 ? 在實行總會計師制的基礎上,我國前幾年又在一些國有企業(yè)特別是大中型集團化經(jīng)營企業(yè)中,逐步實行了財務總監(jiān)制,引起了社會較大的關(guān)注。 ? 財務總監(jiān)制度是由財務總監(jiān)代表企業(yè)法人對企業(yè)經(jīng)理層的財務活動進行財務監(jiān)督,該制度也是企業(yè)財務管理體制的一個重要組成部分。 (一)財務總監(jiān)制度的特征 ? 財務總監(jiān)制度產(chǎn)生于兩權(quán)分離,屬于財務監(jiān)督的范疇 ? 財務總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,擁有經(jīng)營權(quán)的經(jīng)理層與擁有所有權(quán)的所有者在目標、利益、行為等方面存在很大差異,當雙方利益不一致時,經(jīng)理層往往通過選擇會計政策、會計方法、會計程序等等來維護自身的利益,從而使所有者的利益受到損害。為了解決這個問題,西方國家通過建立財務總監(jiān)制,監(jiān)督總經(jīng)理及經(jīng)理層,以有效避免“內(nèi)部人控制”,保護所有者的利益,滿足所有者對企業(yè)經(jīng)營監(jiān)控的要求。 ? 我國在一些國有企業(yè)中建立財務總監(jiān)制度,也是為了加強對國有企業(yè)的財務監(jiān)督。它實際上是對國有大中型企業(yè)的總會計師制度和內(nèi)部審計制度的發(fā)展與完善。它吸收了總會計師制度和內(nèi)部審計制度的財務管理與監(jiān)督職能,彌補了總會計師在職責權(quán)限上的局限性和內(nèi)部審計制度滯后性的缺陷。此外,企業(yè)的監(jiān)事會雖然也是監(jiān)督機構(gòu),但其職能主要是事后監(jiān)督,人員也并非專職,而財務總監(jiān)的職能是對國有企業(yè)的財務進行事前、事中、事后的專業(yè)專職監(jiān)督。 ? ( 2)財務總監(jiān)制度維護了所有者的利益,是現(xiàn)代企業(yè)制度的有機組成部分 ? 財務總監(jiān)制度實施的目的是為了改變現(xiàn)代企業(yè)制度中所有者主體缺位和經(jīng)營者權(quán)力失控的問題,強化所有權(quán)對經(jīng)營權(quán)的約束,使經(jīng)營者在重大決策和財務收支上最大限度的體現(xiàn)所有者的意志。財務總監(jiān)是受企業(yè)所有者的委派,以獨立的身份進入企業(yè),在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮財務監(jiān)督職能,構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部約束機制的有機組織部分。 (二)財務總監(jiān)的職責 ? 財務總監(jiān)的職責在于監(jiān)督,即監(jiān)督國有資產(chǎn)的營運、重大財務決策事項和財務報告事項,對重大財務收支與經(jīng)營活動實行與總經(jīng)理聯(lián)簽制。 ? 具體的職責主要有: ? 對國有企業(yè)的整體財務活動進行專業(yè)專職的財務監(jiān)督; ? 參與制訂公司的財務管理制度; ? 參與擬定財務預算方案和決策方案; ? 參與擬定發(fā)行股票和債券的方案; ? 審核公司新項目投資的可行性; ? 參與擬定所屬部門和二級公司的承包方案; ? 財務總監(jiān)與經(jīng)理聯(lián)簽批準規(guī)定限額內(nèi)的經(jīng)營性、投資性資金支出; ? 參與擬定公司利潤分配方案和虧損彌補方案; ? 評價業(yè)務處理程序和財務處理程序的完整性與正確性; ? 確保企業(yè)資產(chǎn)的安全性及有效性、債務的真實性與合法性,檢查揭示各種弊端,定期向董事會報告并研究有效對策; ? 定期向國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)部門報告本企業(yè)的資產(chǎn)和經(jīng)濟效益變化情況,對企業(yè)重大經(jīng)營問題要及時報告。 第四節(jié) 財務管理人員 ? 一、業(yè)務素質(zhì) ? 具有扎實的財務專業(yè)知識功底。一名出色的財務人員必須有深厚的財務專業(yè)知識基礎和嫻熟的財務管理技能; ? 具備較強的綜合業(yè)務素質(zhì)。由于財務管理的對象是資金及其運動,而資金對企業(yè)來說好比“血液”,遍布企業(yè)全身,作為企業(yè)財務管理人員,除了具有扎實的財務專業(yè)知識功底外,還應了解和掌握會計、生產(chǎn)、營銷、人力資源管理、計算機等方面的知識; ? 具備很強的信息分析和處理能力。 ? 二、職業(yè)道德素質(zhì) ? 愛崗敬業(yè) ? 熟悉法律法規(guī) ? 嚴守機密
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