六西格瑪管理體系-資料下載頁
2025-01-09 23:42本頁面
【正文】 重，催款成本很高，財務副總裁倡導用六西格瑪解決問題。 第三部分： 6 σ 與人力資源管理 6 σ 綜述 6 σ 與人力資源管理 6 σ 在組織中的實施 HRM與六西格瑪推行 ? 黑帶與綠帶的工作分析。 ? 尋找黑帶；為黑帶備選者進行職業(yè)生涯規(guī)劃。 ? 重新考量績效考評系統(tǒng)與薪酬體系。 ? 實施六西格瑪培訓。 ? 尋找或成為黑帶大師。 ? 執(zhí)行設計本部門的六西格瑪改進項目。 六西格瑪對 HRM有何啟示？ ?真正關注內部顧客的聲音。 ?關注過程的薪酬設計體系。 ?用事實與數(shù)據(jù)考核軟性因素。 謝 謝 ! 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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