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2025-01-09 23:33本頁(yè)面
【正文】 定具體的量化的指標(biāo)，目標(biāo)要盡量細(xì)化，指標(biāo)要明確、可測(cè)量。 44 （ 1）目標(biāo)指標(biāo)具有以下特征： ? 特定性：目標(biāo)指標(biāo)是明確的，具體的，并針對(duì)組織內(nèi)部的有關(guān)職能和層次； ? 可測(cè)量性：可以測(cè)量和檢查，凡屬可行，目標(biāo)指標(biāo)都應(yīng)量化；偏離目標(biāo)時(shí)應(yīng)分析原因，并采取糾正措施，對(duì)目標(biāo)指標(biāo)的符合性要定期監(jiān)測(cè)； ? 可實(shí)現(xiàn)性：經(jīng)過(guò)綜合考慮，法律法規(guī)、自身的重要環(huán)境因素、可選技術(shù)方案、財(cái)力、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求、各相關(guān)方的要求等；組織設(shè)定的目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)該是可以完成的，沒(méi)有超出自身的承受能力，如發(fā)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)不現(xiàn)實(shí)或情況發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)修正目標(biāo)指標(biāo)。 ④ 期限性：目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是有期限的，應(yīng)有明確的期限要求，目標(biāo)指標(biāo)具有短期性，指標(biāo)的量化應(yīng)包括實(shí)施和實(shí)現(xiàn)過(guò)程時(shí)間的量化。 45 （ 2）建立和評(píng)審目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)考慮的問(wèn)題 法律和其他要求：組織在環(huán)境方針中承諾遵守法律要求，對(duì)于組織尚未滿足或存在潛在違反法律和其他要求的環(huán)境因素，應(yīng)考慮制定目標(biāo)和指標(biāo)。 自身的重要環(huán)境因素：組織評(píng)價(jià)出的重要環(huán)境因素是制定目標(biāo)指標(biāo)的基礎(chǔ)，應(yīng)考慮環(huán)境管理體系對(duì)重要環(huán)境因素管理的重要性。 組織的規(guī)模、財(cái)力、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)狀況：目標(biāo)指標(biāo)應(yīng)符合組織的實(shí)際情況，滿足技術(shù)、經(jīng)濟(jì)上可行，避免目標(biāo)指標(biāo)過(guò)低或過(guò)高。 相關(guān)方的觀點(diǎn)：如果顧客或周?chē)用裉岢龊侠硪?，組織應(yīng)考慮將其納入目標(biāo)指標(biāo)之中。 目標(biāo)指標(biāo)要與環(huán)境方針相一致，方針為目標(biāo)指標(biāo)的制定提供方向和框架，目標(biāo)指標(biāo)是方針的細(xì)化和具體體現(xiàn)。 46 序號(hào) 目 標(biāo) 指 標(biāo) 可測(cè)量參數(shù) 1 降低能源和水資 源的消耗 一年減少 10% 年減少 5% 水資源和油品消耗量減少的百分比例 2 減少鍋爐煙氣對(duì)大氣環(huán)境的影響 2023年鍋爐二氧化硫排放濃度由 179。減少到179。 排放濃度由179。減少到 179。 3 提高全體員工環(huán) 保意識(shí) 100%培訓(xùn)一次 100%培訓(xùn)一次 4 降低噪聲對(duì)環(huán)境 和職工的影響 間降低到 60分貝以下 配備耳塞 目 標(biāo) 指 標(biāo) 示 例 47 4． 3． 4 環(huán)境管理方案 組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的環(huán)境管理方案，其中應(yīng)包括： a．規(guī)定組織的每一有關(guān)職能和層次實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的職責(zé)。 b．實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)的方法和時(shí)間表。 如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開(kāi)發(fā)和新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)，應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂，以確保環(huán)境管理與該項(xiàng)目相適應(yīng)。 48 理解要點(diǎn)： 1 環(huán)境管理方案應(yīng)直接來(lái)自目標(biāo)和指標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)服務(wù)。一般對(duì)于一個(gè)具體的指標(biāo)制定一個(gè)管理方案，一個(gè)管理方案可以有多個(gè)措施方法。 2 應(yīng)規(guī)定實(shí)施環(huán)境管理方案所涉及的有關(guān)職能和層次的職責(zé)。這里所說(shuō)的職能主要指組織的職能部門(mén)，層次主要指組織內(nèi)縱向分工，含部門(mén)內(nèi)縱向分工和跨部門(mén)的協(xié)調(diào)單位。 3 環(huán)境管理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)所必需的： A 時(shí)間安排和完成期限； B 資源保障（資金、人力、技術(shù)等）； C 職責(zé)（每一個(gè)項(xiàng)目的責(zé)任人及方案中具體措施的責(zé) 任部門(mén)和負(fù)責(zé)人） D 完成和實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理方案的具體行動(dòng)措施、方法、 步驟。 49 重要環(huán)境因素 拋光過(guò)程中的噪音排放 狀 態(tài) 及 原 因 在拋光過(guò)程中，產(chǎn)生較高噪聲，經(jīng)檢測(cè)廠界噪聲值為 80至 85分貝 法 規(guī) 要 求 國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定， Ⅱ 類(lèi)區(qū)噪聲值白天小于 60分貝，夜間小于 50分貝 地方法規(guī) 內(nèi)部控制值 目 標(biāo) 控制噪聲排放對(duì)周?chē)h(huán)境的影響 完 成 指 標(biāo) 符合《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，廠界噪聲值晝夜控制在 50分貝以?xún)?nèi) 環(huán)境管理方案示例 50 重要環(huán)境因素 拋光過(guò)程中的噪音排放 環(huán) 境 管 理 方 案 措施方法 及 總概算 1）建立作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，規(guī)定操作方法 2）制作隔聲室，使工作室外的噪聲值控制在 50分貝以?xún)?nèi) 3）定期向操作人員發(fā)放防護(hù)耳塞 4）加強(qiáng)設(shè)備維修，使其保持良好狀態(tài) 5）總概算： 實(shí)施步驟 1）制作隔聲室， 2）發(fā)放耳塞， 3）制定作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 起始時(shí)間 2023年 1月啟動(dòng)， 2023年 12月 20日完成 責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人 生產(chǎn)部（張部長(zhǎng)），設(shè)備動(dòng)力部（劉主任） 費(fèi)用分配 隔音室制作 7萬(wàn)元，耳塞費(fèi) 2千元，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)費(fèi) 1萬(wàn)元 編制人： 審核人： 批準(zhǔn)人： 環(huán)境管理方案示例 （續(xù)前頁(yè)） 51 謝謝大家！再見(jiàn)！ 52 第 2講 EMS標(biāo)準(zhǔn)（上） 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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