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質(zhì)量成本管理培訓(xùn)課程-資料下載頁(yè)

2025-01-09 23:17本頁(yè)面
  

【正文】 消銀特多龍變更為銅板紙 總工資: ¥ 424, 000 20人 25人 25人 15人 19人 12人 12人 總經(jīng)理 運(yùn)作總監(jiān) ¥ 40000 生產(chǎn)管理 ¥ 30000 廠長(zhǎng) ¥ 31000 采販經(jīng)理 ¥ 33000 質(zhì)量經(jīng)理 ¥ 25000 生產(chǎn)經(jīng)理 ¥ 27000 工程經(jīng)理 ¥ 24000 人事行政經(jīng)理 ¥ 28000 制造主管 ¥ 23000 裝配主管 ¥ 23000 領(lǐng)班機(jī)加工 1 ¥ 20230 領(lǐng)班壓切 2 ¥ 20230 領(lǐng)班焊接 3 ¥ 20230 領(lǐng)班重裝配 4 ¥ 20230 領(lǐng)班輕裝配 5 ¥ 20230 領(lǐng)班輕裝配 6 ¥ 20230 領(lǐng)班收發(fā)貨 7 ¥ 20230 人工成本的控制不削減方法 精簡(jiǎn)組織 人工成本的控制不削減方法 精簡(jiǎn)組織的三個(gè)重要原則 – 存在價(jià)值 是否真的需要某個(gè)部門 /職位? – 管理幅度 710人 – 管理層次 合適的匯報(bào)關(guān)系,最影響利潤(rùn)的部門 經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報(bào),比如采購(gòu)經(jīng)理 與人力資源經(jīng)理。 簡(jiǎn)化管理層次,如扁平化管理 情景案例: DGT區(qū)域制造人工成率比較 人工成本的控制不削減方法 人工成本的控制不削減方法 招聘 成本 使用 成本 人工成本降 低的方法論 離職 成本 替代 成本 管理 成本 培育 成本 * SYSTEM FLOW 四項(xiàng)法則,快速培育 優(yōu)化流程,精簡(jiǎn)崗位 梯隊(duì)人才,儲(chǔ)備計(jì)劃 科學(xué)分工,減少溝通 人工成本的控制不削減方法 現(xiàn)場(chǎng)改善用表 授課見證 加入微信公眾號(hào) KinPingWX平臺(tái),將與你分享不為人知的智慧質(zhì)量經(jīng)營(yíng)“道、術(shù)、法、器。 吳建平,中國(guó)智慧質(zhì)量的引領(lǐng)者、智慧質(zhì)量能量學(xué)創(chuàng)始人、國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)專業(yè)級(jí)教練。他推崇:“輕松不放松、實(shí)干不苦干;做一個(gè)快樂的質(zhì)量人! 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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