【總結(jié)】第三章知覺、歸因與個(gè)體決策Perception,AttributionIndividualDecision劉敏廣東海洋大學(xué)?請想象你是一家公司的經(jīng)歷,有這樣一個(gè)早晨:給你帶孩子的小保姆病了,你太太又不能請假。因此,你只好給鄰居打了好幾個(gè)電話,為照料三歲的孩子做安排。你抓起一杯咖啡往外趕時(shí),你的小狗又絆了你一跤,你不得不去換掉濺滿咖
2025-01-16 01:05
【總結(jié)】個(gè)體教育經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與發(fā)展反思 冬去春來,一年又一年,不知不覺已經(jīng)躬耕于三尺講壇達(dá)17年之久。這些年,我不斷探索著,不斷改進(jìn)著,也不斷學(xué)習(xí)著?;仨业慕逃虒W(xué),我也算積累了不少的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),逐步形成了自...
2024-11-20 04:24
【總結(jié)】從精神動(dòng)力學(xué)角度看心理發(fā)展與心理障礙的防治心理教育教研室一個(gè)非常重要的觀點(diǎn)?兒童期的基本經(jīng)歷、內(nèi)心沖突和精神創(chuàng)傷是兒童情緒障礙、神經(jīng)癥、心身疾病甚至重性精神病發(fā)生的原因。對孩子負(fù)責(zé)任,不能隨意將孩子送給別人撫養(yǎng)精神分析治療目標(biāo)?理解病人沖突的性質(zhì)?致力于理解兒童
2025-01-08 02:42
【總結(jié)】第六章知覺與個(gè)體決策學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解知覺?1,2歸因理論?判斷他人時(shí)常走的捷徑?知覺與決策之間的聯(lián)系?3,4運(yùn)用理性決策模型?決策偏見和錯(cuò)誤?個(gè)體差異與組織限制如何影響決策?5,6三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-16 01:06
【總結(jié)】科技發(fā)展與學(xué)習(xí)適應(yīng)–學(xué)習(xí)管理機(jī)制之建立林建仲美和技術(shù)學(xué)院企管系/經(jīng)管所教授1?壹、科技發(fā)展的特色?貳、科技發(fā)展對學(xué)習(xí)環(huán)境的影響?參、E-世代的學(xué)習(xí)策略?肆、建構(gòu)自我學(xué)習(xí)與調(diào)適機(jī)制?伍、結(jié)語科技發(fā)展與學(xué)習(xí)適應(yīng)–學(xué)習(xí)管理機(jī)制之建立2
2025-01-22 00:08
【總結(jié)】個(gè)體決策與群體決策第一節(jié)決策的概念第二節(jié)決策的過程第三節(jié)決策的類型第四節(jié)群體決策行為決策的一般定義n決策是針對某一問題,制定解決問題的方案并從中挑選出最佳方案的過程。決策過程識(shí)別問題確定決策標(biāo)準(zhǔn)給標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重?cái)M訂方案分析方案選擇方案實(shí)施方案評價(jià)
2025-01-08 02:33
【總結(jié)】第五講:個(gè)體行為個(gè)體行為的基礎(chǔ)知覺和個(gè)人決策個(gè)人動(dòng)機(jī)群體和組織中的個(gè)體行為個(gè)人行為的基礎(chǔ)傳記特點(diǎn)與行為差異能力、學(xué)習(xí)個(gè)性與人格傳記特點(diǎn)與行為差異年齡:與工作績效的關(guān)系,對員工的流動(dòng)率、缺勤率、生產(chǎn)率和工作滿意度的影響性別:與生產(chǎn)率和工作滿意度無明顯差異,與流動(dòng)率的關(guān)系有分歧,女性比男性缺勤
2025-01-16 08:08
【總結(jié)】LANZHOUUNIVERSITYFUWEININGCopyright?2023FuWeining第一部分第一部分個(gè)體行為個(gè)體行為【主要內(nèi)容】第一章什么是組織行為學(xué)第二章組織中的個(gè)體差異第三章個(gè)體行為的基礎(chǔ)第四章個(gè)體行為與組織的匹配第五章工作激勵(lì)3/28/2023LANZHOUUNIVERSI
2025-01-16 08:07
【總結(jié)】第四章管理心理與組織行為第一節(jié)個(gè)體心理與行為的分析第二節(jié)工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)行為及其理論第四節(jié)人力資源管理中的心理測量技術(shù)第一節(jié)個(gè)體心理與行為的分析一、個(gè)體差異(一)員工的能力與人格1、能力差異2、人格差異3、大五人格特質(zhì)與工作績效(二)員工的態(tài)度1、態(tài)
2025-01-08 03:18
【總結(jié)】第二講個(gè)體心理過程與組織中的個(gè)體心理個(gè)體心理過程與組織中的個(gè)體心理n人的行為是由需求、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)、行為和結(jié)果這些要素組成的。n個(gè)體是組織的細(xì)胞和基礎(chǔ)。每一個(gè)個(gè)人的行為和行為特點(diǎn)是如何產(chǎn)生的,是如何決定的,這是心理學(xué)和組織行為學(xué)研究的主要問題之一。n心理學(xué)家認(rèn)為人的行為受客觀刺激(環(huán)境)的影響,一定的刺激必然引起人的一定的特定反應(yīng)。刺激(環(huán)境
2025-01-08 03:11
【總結(jié)】組織行為學(xué)INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問題正是OB所關(guān)注和研究的問題第一章導(dǎo)論§組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)一、組織行為學(xué)的概念定義:組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與人有關(guān)的各種
2025-01-08 03:06
【總結(jié)】商務(wù)決策BusinessDecision第三章個(gè)體決策個(gè)體決策個(gè)體決策是指單個(gè)決策者個(gè)人所做的決策。個(gè)體決策是構(gòu)成團(tuán)隊(duì)決策、組織決策的基礎(chǔ),任何決策的底層都是個(gè)體決策。案例導(dǎo)讀—圣何塞案例問題界定:癥狀:訂單下滑,虧損環(huán)境:三里島事故,公眾和政府消極態(tài)度問題:業(yè)務(wù)方向備選
2025-01-08 01:59
【總結(jié)】Micromarketing[June2023]:1個(gè)體營銷培訓(xùn)課程Micromarketing[June2023]:2課程目的(1)在本課程結(jié)束時(shí),你將能夠:?解釋目標(biāo)選定的基本術(shù)語?說明目標(biāo)選定程序?辨認(rèn)目標(biāo)選定概念的范例?說明個(gè)體營銷如何與目標(biāo)選定程序相結(jié)合Microm
2025-02-15 18:21
【總結(jié)】3-1組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院第三章第三章知覺與個(gè)體決策知覺與個(gè)體決策北京師范大學(xué)管理學(xué)院北京師范大學(xué)管理學(xué)院李永瑞李永瑞于海波于海波高等教育出版社高等教育出版社3-2組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院導(dǎo)入語導(dǎo)入語
2025-01-16 01:15
【總結(jié)】第5章領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體行為與群體行為激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)溝通領(lǐng)導(dǎo):管理中人的因素?領(lǐng)導(dǎo):影響人們?yōu)榻M織和集體目標(biāo)作出貢獻(xiàn)的過程。?管理中人的因素?人的一般性與特殊性?個(gè)人尊嚴(yán)的重要性人的行為模式?理性的還是情感的??理性觀點(diǎn)?情感觀點(diǎn):人主要是由感情支配的,而其中有些感