【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)理人綜合管理技能Yoursitehere課程介紹職業(yè)經(jīng)理人的溝通技巧職業(yè)經(jīng)理人的團(tuán)隊(duì)建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人的有效管理3職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知124目標(biāo)管理與績(jī)效考核5Yoursitehere一只“獅子”可以帶活一群“綿羊”一只“綿羊”可
2025-01-26 12:21
【總結(jié)】時(shí)間是什么??是生命?是財(cái)富?是資源?是人生最大的資本?不可增減?不可缺少?不可貯存?不可替代時(shí)間——可以管理!浪費(fèi)時(shí)間的原因1、缺乏明確的目標(biāo)2、拖延3、缺乏優(yōu)先順序,抓不到重點(diǎn)4、專注細(xì)節(jié),事必躬親5、做事有頭無(wú)尾浪費(fèi)時(shí)間的原因
2025-03-10 18:48
【總結(jié)】PlanningandTimeManagement時(shí)間管理、工作組織和計(jì)劃技巧GoodMorningandWele!OveretheBarrierstoSuccess克服成功的障礙課程目標(biāo)?建立有效的時(shí)間管理概念?區(qū)分重要和緊迫,學(xué)會(huì)優(yōu)先計(jì)劃管理?建立有效的時(shí)間管理系統(tǒng)?找到制約成效提高的障
2025-01-07 09:19
【總結(jié)】管理技能之二時(shí)間管理第5講對(duì)時(shí)間的分析?【本講重點(diǎn)】分析時(shí)間的重要性時(shí)間分析方法?【忠告】4我們都有相同的時(shí)間,時(shí)間稍縱即逝,失去的時(shí)間是永遠(yuǎn)無(wú)法追回的。真正的價(jià)值在于我們利用它做什么事。4我們只有176個(gè)小時(shí)來(lái)完成每個(gè)月的目標(biāo),只有2112個(gè)小時(shí)來(lái)完成每年的目標(biāo),只要時(shí)間一流逝,我們就一無(wú)所獲。4讓某個(gè)人損失了時(shí)間就等于是
2025-04-19 05:32
【總結(jié)】經(jīng)理人的迷思全面檢查你的組織?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在一百二以上,而整體的智商卻只有六十二?所謂三個(gè)和尚沒(méi)水吃,就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了"病毒",使團(tuán)隊(duì)與個(gè)人相比,反而更顯得無(wú)力。?。全面檢查你的組織?為什么1970年名列財(cái)富雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八
2025-01-25 21:16
【總結(jié)】角色認(rèn)知管理者從何而來(lái)?角色認(rèn)知管理者是經(jīng)營(yíng)者的替身。管理者的三層角色?人際關(guān)系?信息傳遞?決策制定管理角色(一)管理者究竟在做什么?亨利?明茨伯格(HenryMintzberg)通過(guò)大量的觀察和研究,于1975年得出如下的結(jié)論。管理者扮演著十余種不同的,但卻是高度相關(guān)的角色
2025-01-24 02:44
【總結(jié)】目錄前言:課程特點(diǎn):課程目標(biāo)講師簡(jiǎn)介課程提綱第1講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)第2講作為下屬的職業(yè)經(jīng)理第3講作為同事的職業(yè)經(jīng)理第4講作為上司的職業(yè)經(jīng)理第5講對(duì)時(shí)間的分析第6講第二象限工作法第7講養(yǎng)成好習(xí)慣第8講為什么溝而不通第9講溝通的對(duì)象和渠道第10講溝通是傾聽(tīng)的藝術(shù)第11講反饋的技巧
2025-04-15 22:31
【總結(jié)】21世紀(jì)的經(jīng)理人時(shí)間管理時(shí)間是什么??是生命?是財(cái)富?是資源?是人生最大的資本?不可增減?不可缺少?不可貯存?不可替代時(shí)間——可以管理!浪費(fèi)時(shí)間的原因1、缺乏明確的目標(biāo)2、拖延3、缺乏優(yōu)先順序,抓不到重點(diǎn)4、專注細(xì)節(jié),事必躬親5、做
2025-02-27 00:37
【總結(jié)】瑞士維多利亞大學(xué)企業(yè)家創(chuàng)新與變革研討內(nèi)容一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新二、領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異三、變革時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者CopyrightZWG2023瑞士維多利亞大學(xué)企業(yè)家創(chuàng)新與變革論題
2025-01-06 23:29
【總結(jié)】21世紀(jì)的經(jīng)理人時(shí)間管理時(shí)間是什么??是生命?是財(cái)富?是資源?是人生最大的資本時(shí)間的特性?不可增減?不可缺少?不可貯存?不可替代時(shí)間——可以管理!浪費(fèi)時(shí)間的原因1、缺乏明確的目標(biāo)2、拖延3、缺乏優(yōu)先順序,抓不到重點(diǎn)4、專注細(xì)節(jié),事必躬親5
2025-01-16 04:45
【總結(jié)】工作計(jì)劃與效率提升——經(jīng)理人的時(shí)間管理之道主講:2023年11月本次課程主要內(nèi)容第一部分高效時(shí)間管理第二部分工作計(jì)劃與目標(biāo)管理
2025-01-14 00:27
2025-01-14 00:20
【總結(jié)】時(shí)間管理——高績(jī)效經(jīng)理人的行為特點(diǎn)廣州華夏智誠(chéng)精品內(nèi)訓(xùn)廖大相2023年11月課程目的?認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要性?識(shí)別導(dǎo)致時(shí)間浪費(fèi)的因素?掌握時(shí)間管理的原則與應(yīng)用技巧課程大綱?時(shí)間與時(shí)間管理?浪費(fèi)時(shí)間的五大因素?時(shí)間管理的原則與應(yīng)用
2025-01-21 00:53
【總結(jié)】絕不是靠運(yùn)氣事業(yè)與人生,都不能靠運(yùn)氣他們究竟在打什么主意?至于羅哥負(fù)責(zé)的公司,格蘭畢終于談判到我的部分了。我往椅背一靠,專心聽(tīng)他說(shuō)話。他講的每一個(gè)字,我都聽(tīng)得津津有味。當(dāng)然羅,作為這個(gè)多元化集團(tuán)的執(zhí)行副總,我就是負(fù)責(zé)替格蘭畢撰寫(xiě)這個(gè)報(bào)告的人;至少,報(bào)告的大部分都出自我的手筆。格蘭畢修改了一些部分,這算是他身為執(zhí)行總裁的特權(quán)吧!吸引人的不只是他講話的方式,或是他那雄渾的嗓音
2025-04-15 22:32
2025-02-24 15:50