世紀(jì)的經(jīng)理人時(shí)間管理-資料下載頁(yè)
2025-01-16 04:45本頁(yè)面
【正文】 行動(dòng)快速 領(lǐng)導(dǎo)人的 二、要求工作時(shí)，就必須要求時(shí)限 —— 下屬只做你要求檢查的事 領(lǐng)導(dǎo)人的 三、善于授權(quán) ? 盡量及時(shí)的授權(quán) ? 明確分配工作，必須了解下屬的能力與才干，“做什么？”，而非“怎樣去做” ? 要授予權(quán)利，說(shuō)明目標(biāo)與期望 ? 要評(píng)估、檢查 ? 注重結(jié)果 ? 不能重復(fù)授權(quán) ? 由簡(jiǎn)至繁循序漸進(jìn)向下授權(quán) ? 出現(xiàn)困難時(shí)，要幫助尋找解決困難的方法 ? 不能姑息“倒授權(quán)”的行為 ? 你仍然要承擔(dān)責(zé)任 領(lǐng)導(dǎo)人的 四、帶著解決方案說(shuō)問(wèn)題 領(lǐng)導(dǎo)人的 五、減少會(huì)議 ? 自問(wèn)這個(gè)會(huì)議非開不可嗎？ ? 確保會(huì)議目的要集思廣義 ? 提前將議程發(fā)到與會(huì)者，明確時(shí)間計(jì)劃 ? 控制會(huì)議局面，總結(jié)紀(jì)要 ? 盡量推掉你無(wú)關(guān)的會(huì)議 領(lǐng)導(dǎo)人的 六、別接燙手的山芋 —— 做自己該做的事 領(lǐng)導(dǎo)人的 七、精兵簡(jiǎn)政 簡(jiǎn)化流程 領(lǐng)導(dǎo)人的 所謂時(shí)間管理 就是用最短的時(shí)間達(dá)成最多的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)均衡的人生。 金錢用完了，還可獲取， 而時(shí)間用完了，生命即結(jié)束了。 其實(shí)，時(shí)間管理，就是你 自己生命的管理！
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