世紀的經(jīng)理人時間管理-資料下載頁
2025-01-16 04:45本頁面
【正文】 行動快速 領(lǐng)導(dǎo)人的 二、要求工作時，就必須要求時限 —— 下屬只做你要求檢查的事 領(lǐng)導(dǎo)人的 三、善于授權(quán) ? 盡量及時的授權(quán) ? 明確分配工作，必須了解下屬的能力與才干，“做什么？”，而非“怎樣去做” ? 要授予權(quán)利，說明目標與期望 ? 要評估、檢查 ? 注重結(jié)果 ? 不能重復(fù)授權(quán) ? 由簡至繁循序漸進向下授權(quán) ? 出現(xiàn)困難時，要幫助尋找解決困難的方法 ? 不能姑息“倒授權(quán)”的行為 ? 你仍然要承擔責任 領(lǐng)導(dǎo)人的 四、帶著解決方案說問題 領(lǐng)導(dǎo)人的 五、減少會議 ? 自問這個會議非開不可嗎？ ? 確保會議目的要集思廣義 ? 提前將議程發(fā)到與會者，明確時間計劃 ? 控制會議局面，總結(jié)紀要 ? 盡量推掉你無關(guān)的會議 領(lǐng)導(dǎo)人的 六、別接燙手的山芋 —— 做自己該做的事 領(lǐng)導(dǎo)人的 七、精兵簡政 簡化流程 領(lǐng)導(dǎo)人的 所謂時間管理 就是用最短的時間達成最多的目標，實現(xiàn)均衡的人生。 金錢用完了，還可獲取， 而時間用完了，生命即結(jié)束了。 其實，時間管理，就是你 自己生命的管理！
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