【正文】 未來高級經(jīng)理的來源可以是在業(yè)務(wù)部門有潛力升遷為上一層級的管理人員。高級經(jīng)理的輪崗成為其發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵因素。 這樣一方面穩(wěn)定了高級經(jīng)理的來源，并且當(dāng)該人員輪崗結(jié)束回調(diào)原部門時能夠?qū)芾聿块T有更多的了解，更能夠支持部門協(xié)作機(jī)制的運行 每名員工都擁有自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 41 培訓(xùn)發(fā)展方案也有具體的設(shè)計原則 ? “培訓(xùn)針對性”原則 ：對于高級經(jīng)理的培訓(xùn)課程安排將緊緊圍繞高級經(jīng)理所需要的最重要的能力素質(zhì)要求。 ? “職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”原則 ：給予高級經(jīng)理清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一方面高級經(jīng)理可以成為各個業(yè)務(wù)部門進(jìn)階的關(guān)鍵輪崗計劃，另一方面高級經(jīng)理本身也安排去其他業(yè)務(wù)部門輪崗的機(jī)會 示例：高級經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展方案設(shè)計的原則 42 海爾集團(tuán)培訓(xùn)同步流程 回報社會 （與供應(yīng)鏈共同提高） 回報社會 對消費者的忠誠及共同提高 圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo) （培訓(xùn)與激勵相結(jié)合） 與人力資源相結(jié)合， 提高培訓(xùn)效果 培訓(xùn)內(nèi)容及形式 （基礎(chǔ)及軟硬環(huán)境） 43 企業(yè)戰(zhàn)略是方向 三個階段 人力資源開發(fā)要隨時適應(yīng) 企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新需要 計點到位、計效聯(lián)酬 三工并存、動態(tài)轉(zhuǎn)換 在位要受控、升遷靠競爭 屆滿要輪流、末尾要淘汰 多種形式的考核激勵分配機(jī)制 全員 SBU 負(fù)債經(jīng)營 SST市場鏈 圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，確定培訓(xùn)需求 44 海爾集團(tuán)人員素質(zhì)解決方案 改善的需求 對組織的需求進(jìn)行分析 其他需求 能力需求 其他需求 培訓(xùn)需求 培訓(xùn) ISO10015培訓(xùn) 需求確定流程 ?根據(jù)戰(zhàn)略決定預(yù)算，有效推進(jìn)。 ?ISO10015的預(yù)算有效性。 ?過去往往是領(lǐng)導(dǎo)決定或員工自己隨意報。 ?平時業(yè)績是實施戰(zhàn)略在每日的體現(xiàn)，依據(jù)平日的業(yè)績考核結(jié)果，確定其培訓(xùn)需求。并建立動態(tài)培訓(xùn) BOM。 崗位市場目標(biāo)預(yù)算 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) 母本分析 崗位階段市場目標(biāo)預(yù)算 能力培訓(xùn)課題預(yù)算BOM 現(xiàn)有業(yè)績考核A/B/C 確定培訓(xùn)課題 找出差距 會干不干或不想干 不會干 分配/激勵 培訓(xùn) 解決想干 解決創(chuàng)新干 解決會干 45 海爾集團(tuán)人員素質(zhì)解決方案 46 海爾集團(tuán)人員素質(zhì)解決方案 市場人員培訓(xùn)預(yù)算 BOM 年度計劃（市場） 產(chǎn)品造勢《小三角》 培 訓(xùn) 模 塊 A/B/C /D/E 市場 質(zhì)量 交貨期 A:獲取 訂單量 B:執(zhí)行 訂單量 C:135 及 139 產(chǎn)品推介 BOM 產(chǎn)品分析 BOM 出料規(guī)劃指導(dǎo) BOM 市場經(jīng)理激勵機(jī)制 訂單內(nèi)盜或能提 應(yīng)到 /實到 應(yīng)提 /實提 訂單內(nèi)到貨不提。 不提的解決措施及預(yù)防 幸好經(jīng)理到公茂 /到店 /到型號預(yù)算 當(dāng)?shù)鼗I點及方案 幸好投入產(chǎn)出比預(yù)算 139路線 七種武器運用 市場經(jīng)理及直銷員培訓(xùn) D:造勢產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)（大三角） E:造勢產(chǎn)品投放（大三角） 47 海爾培訓(xùn)原則與要求 ? 原則（依據(jù) ISO10015即企業(yè)戰(zhàn)略確定） ? 選準(zhǔn)母本，找準(zhǔn)差距 ? 干什么學(xué)什么，需什么補(bǔ)什么 ? 急用先學(xué) ? 要求（依據(jù)員工業(yè)績及素質(zhì)事先確定預(yù)算） ? 管理人員培訓(xùn)每年培訓(xùn)不少于100小時 ? 操作人員每年不少于 40小時 ? 培訓(xùn)與個人的實際工作緊密結(jié)合，已完成工作目標(biāo)進(jìn)行 ?培訓(xùn)的目標(biāo) 必須與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。 ?培訓(xùn)必須與市場效果相掛鉤。 基本原則 48 以提高市場效果為目標(biāo)實施創(chuàng)新能力的培訓(xùn) 培訓(xùn)模式 （與市場效果結(jié)合確定） ?問題培訓(xùn) （改變觀念） ?創(chuàng)新能力培訓(xùn) （提高技能） ?發(fā)展能力培訓(xùn) （提高國際競爭力） 價值觀培訓(xùn) ?《海爾人》宣傳 ?上限灌輸，上級的表率作用 ?文化互動案例培訓(xùn) ?員工的話與畫 ?游戲 價值觀 ?什么是對的，什么是錯的 ?什么該干，什么不該 干 創(chuàng)新及發(fā)展能力培訓(xùn) ,培養(yǎng)高素質(zhì)人才 ?借力的思路 ?全球的思路 ?創(chuàng)新的思路 按為資格認(rèn)定基多技能培訓(xùn)，培訓(xùn)參與國際競爭的基本素質(zhì)及能力 ?上崗“三應(yīng)”培訓(xùn)及崗位資格認(rèn)定 BOM ?技能高星級達(dá)標(biāo) BOM ?多技能星級段位升遷培訓(xùn)推進(jìn) BOM ?動態(tài)計分激勵考核培訓(xùn) BOM 再提高培訓(xùn) ?學(xué)歷培訓(xùn) ?工商管理知識培訓(xùn) ?新知識培訓(xùn) 49 以提高市場效果為目標(biāo)實施創(chuàng)新能力的培訓(xùn) 既是以實際工作中出現(xiàn)的問題或成功的模式為案例進(jìn)行互動式討論，培訓(xùn)其具有正確的市場觀念，參與國際競爭的創(chuàng)新和發(fā)展能力，提高崗位履行能力。 知識 （自學(xué)） 50 不斷創(chuàng)新的培訓(xùn)形式 51 培 訓(xùn) 流 程 圖 52 53 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 , January 25, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 05:39:2105:39:2105:391/25/2023 5:39:21 AM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 :39:2105:39Jan2325Jan23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 05:39:2105:39:2105:39Wednesday, January 25, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 :39:2105:39:21January 25, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 1月 25日星期三 上午 5時 39分 21秒 05:39: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 。 2023年 1月 上午 5時 39分 :39January 25, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 1月 25日星期三 5時 39分 21秒 05:39:2125 January 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 上午 5時 39分 21秒 上午 5時 39分 05:39: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 , January 25, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 05:39:2105:39:2105:391/25/2023 5:39:21 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 :39:2105:39Jan2325Jan23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 05:39:2105:39:2105:39Wednesday, January 25, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :39:2105:39:21January 25, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 25日星期三 上午 5時 39分 21秒 05:39: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 。 2023年 1月 上午 5時 39分 :39January 25, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 25日星期三 5時 39分 21秒 05:39:2125 January 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 上午 5時 39分 21秒 上午 5時 39分 05:39: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 , January 25, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 05:39:2105:39:2105:391/25/2023 5:39:21 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :39:2105:39Jan2325Jan23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 05:39:2105:39:2105:39Wednesday, January 25, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 :39:2105:39:21January 25, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 25日星期三 上午 5時 39分 21秒 05:39: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 1月 上午 5時 39分 :39January 25, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 1月 25日星期三 5時 39分 21秒 05:39:2125 January 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 上午 5時 39分 21秒 上午 5時 39分 05:39: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴