【正文】 過一國需求方式和偏好的國際流傳 。 從這個角度來說 ， 一個國家對外交流越多 ， 則其產(chǎn)品越容易在國外打開市場 ， 不管這種交流采取的是本國消費(fèi)者 “ 走出去 ” ， 還是國外消費(fèi)者“ 走進(jìn)來 ” 的形式 。 20231012 相關(guān)產(chǎn)業(yè) 供貨和相關(guān)行業(yè)的發(fā)展水平對于企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響主要有下列幾方面 。 對大宗貿(mào)易產(chǎn)品來說，其產(chǎn)品技術(shù)簡單，質(zhì)量品種單一，供貨商的地理位置至多只影響運(yùn)輸費(fèi)用。但對以制造技術(shù)為基礎(chǔ)，靠產(chǎn)品開發(fā)和刨新來競爭的行業(yè)來說，供貨商和相關(guān)行業(yè)的地理相鄰提供了緊密合作的最好條件。在原材料、零配件短缺的情況下，地理相鄰有利于保證供應(yīng)；在新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新過程中，相鄰廠商的地理位置，同一語言、時間和文化背景有助于種種正式與非正式信息的交流、共同設(shè)計和加速開發(fā)過程。國際競爭并不是單個企業(yè)之間的競爭，而是企業(yè)所從屬的各國的生產(chǎn)、營銷體系之間的競爭，企業(yè)的競爭優(yōu)勢不僅取決干其自身的能力和策略，也取決于其供貨和相關(guān)行業(yè)的能力和策略。 20231012 2.“ 互補(bǔ)產(chǎn)品 ” 的 “ 需求拉動 ” 作用 互補(bǔ)產(chǎn)品指的是消費(fèi)之間有連帶關(guān)系的相關(guān)產(chǎn)品 。 如果一種產(chǎn)品消費(fèi)需求上升會引起另一產(chǎn)品的消費(fèi)需求的相應(yīng)上升 ， 這兩種產(chǎn)品即為“ 互補(bǔ)產(chǎn)品 ” 。 從表面上看 ， 相關(guān)行業(yè)的重要性并不等于本國相關(guān)行業(yè)的重要性 。 在今天的開放性世界市場的條件下 ， 企業(yè)完全可以從國外的相關(guān)行業(yè)取得所需的產(chǎn)品和服務(wù) 。 但是 ，相關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有相當(dāng)強(qiáng)的 “ 外部經(jīng)濟(jì)效果 ” ， 而這種外部經(jīng)濟(jì)效果的作用面是有地區(qū)限制的 ， 往往只作用于相關(guān)行業(yè)所在的本地區(qū) 、本國 。 這就要求相關(guān)行業(yè)企業(yè)在地理位置上相鄰 。 相關(guān)行業(yè)的主要企業(yè)聚集 — 地 ， 就使得為其服務(wù)的專業(yè)學(xué)校 、 專用工具廠 、 專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等的生存發(fā)展成為可能 ， 從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力 。 20231012 相關(guān)行業(yè)的主要企業(yè)在地理上密集相鄰對于產(chǎn)品生命周期的早期開發(fā)階段特別重要。社會學(xué)和管理學(xué)的研究在對信息流通渠道的研究中發(fā)現(xiàn)，絕大部分對決策起重大作用的關(guān)鍵信息來自于決策機(jī)構(gòu)的常設(shè)渠道、官方渠道之外。所謂重大發(fā)明，常常是發(fā)現(xiàn)那些原本認(rèn)為風(fēng)馬牛不相及的現(xiàn)象背后的必然聯(lián)系。由于表面不相干，使得關(guān)于這種內(nèi)在聯(lián)系的信息的傳播只能通過非正式渠道。 20231012 企業(yè)組織、戰(zhàn)略和競爭程度 如果把企業(yè)這個 “ 黑盒子 ” 打開 ， 我們就可以看到 ， 企業(yè)的行為歸根到底是人的行為 ， 尤其是管理人員的行為 。 一個國家的體制 、 文化 、 歷史傳統(tǒng) 、 價值觀念 、 科技水平和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) ， 決定了管理人員的思想方式 、 目標(biāo)追求 、 行為準(zhǔn)則 ， 它們往往以潛移默化 、 約定俗成的方式 ， 界定企業(yè)之間和企業(yè)內(nèi)部的種種關(guān)系 ， 影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的方向 ， 從而影響一個行業(yè)在國際競爭中的相對地位 ， 各國環(huán)境在這些方面的異同 ， 使得要求有某些特定環(huán)境的行業(yè)在若干國家特別發(fā)達(dá) ， 而在其他國家則 “ 發(fā)育不良 ” 。 這可以說是經(jīng)濟(jì)競爭意義上的 “ 物競天擇 ” 、 “ 橘生淮南則為枳 ” 。 20231012 國家環(huán)境對企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和競爭的影響，大致可以用圖 2來表示，我們從三方面來闡述： 國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化背景 人才流向 企業(yè)戰(zhàn)略 組織形式 行業(yè)競爭優(yōu)勢 20231012 國際競爭說到底是人才的競爭。出類拔萃的尖端人才在任何國家都是一種稀缺資源。如果一個行業(yè)能長久地、持續(xù)地吸引和凝聚最優(yōu)秀的人才為之工作，就很可能在國際競爭中占領(lǐng)先地位。 選學(xué)專業(yè)和工作去向在市場經(jīng)濟(jì)制度中雖體現(xiàn)為個人決策，但這種個人決策卻以各種方式受到社會大環(huán)境的影響。哪個專業(yè)在一國最受尊重、最有發(fā)展前途，尖子人才就往往流向哪個專業(yè)。 20231012 國家文化意識形態(tài)環(huán)境的影響還表現(xiàn)為個人動機(jī)和人事政策上的差異 。 有些國家的文化傳統(tǒng)鼓勵人際合作 ， 強(qiáng)調(diào)和諧 、互助 ， 獎懲主要以集體單位 （ 小組 、 車間 ） 為基礎(chǔ) ， 日本的 “ 論賢排輩 ” 的資歷獎勵工資制可以被認(rèn)為是這方面的典型 。 有些國家的文化則強(qiáng)調(diào)個人的首創(chuàng)精神 ， 強(qiáng)調(diào)機(jī)會面前人人平等 ， 優(yōu)勝劣汰 ， 獎懲考核以個人為單位 ， 美國企業(yè)一般多取這種觀點(diǎn) 。 20231012 冒險精神是國家社會環(huán)境影響行業(yè)競爭優(yōu)勢的另一方面。假如說，國際競爭優(yōu)勢歸根結(jié)蒂取決于新技術(shù)的開發(fā)吸收和應(yīng)用，則一個國家一個民族的風(fēng)險意識，對企業(yè)新技術(shù)開發(fā)采用推廣的早晚，資源投入的程度，都會有顯著的影響。社會學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個大的社會變革來到時，最先接受這種變化的，往往是處在該社會“邊緣”地帶、遠(yuǎn)離社會權(quán)力中心的邊緣階層，灰色群組或“外來人”，而不是該社會的“主流派”。其原因大約有二：一是利益再分配，處在社會邊緣或下層的階層或集團(tuán)是“無產(chǎn)者”，“窮則思變”，沒有負(fù)擔(dān)，而主流派在大變革中往往怕失去其既得利益，對接受新事物難免有許多顧慮。二是處于社會邊緣部分的群組受現(xiàn)行意識文化的束縛最小，思想上框框最少，最容易接受新事物。因?yàn)樗麄兯幍纳鐣吘壍匚唬顾麄儗χ髁魃鐣酝獾纳鐣佑|多，界外信息來源廣，往往“春江水暖鴨先知”，最先得到外部世界的新信息。雖然每個國家都有自己的邊緣群組，都有自己最具冒險精神的探險家、發(fā)明家，但從國家總體的民族精神來說，冒險精神卻有很大的區(qū)別。 20231012 影響國家整體冒險精神的原因有很多，其中之一是移民人數(shù)。由于“移民”在每個社會都是屬于“外來人”，他們的冒險精神和創(chuàng)新意識往往都比較強(qiáng)。移民人數(shù)多的國家往往開拓精神比較強(qiáng)。 20231012 國家經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境影響行業(yè)競爭優(yōu)勢的另一渠道是通過其對企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響 。 雖然每個國家內(nèi)部的情況千差萬別 ， 同一個國家的企業(yè)并不會都采取相同的策略 ， 但其思考問題的大思路仍具有許多共同點(diǎn) 。 由于世界各國的文化 、歷史大背景不同 ， 往往使得各國企業(yè)采取互不相同的角度來考察問題 ， 對同一現(xiàn)象可以作出不同的解釋 ， 從而作出不同的決策 。 國家背景對企業(yè)戰(zhàn)略的影響還可以從企業(yè)高層的時間分配上來看 。 決策著眼點(diǎn)的遠(yuǎn)近 ， 是影響競爭能力的另一要點(diǎn) 。 20231012 ? 國家環(huán)境影響企業(yè)戰(zhàn)略和競爭優(yōu)勢的第三方面是其對經(jīng)濟(jì)活動組織方式的影響。企業(yè)的競爭決策不是在真空里做出的，其決策過程和決策變量都受到宏觀經(jīng)濟(jì)體制和政法社會環(huán)境的影響。 ? 國家環(huán)境對企業(yè)戰(zhàn)略的影響也可以清楚地從企業(yè)內(nèi)部的組織方式上看出 。 20231012