【總結(jié)】提高組織的執(zhí)行力廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院孟林明電話:0592-2187051(O)E-mail:一、執(zhí)行力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?海爾:85%的員工在做什么?–5%的員工看不出在工作———人在;–25%的員工在等待著什么工作———人在心不在;–30%的員工
2025-02-26 22:12
【總結(jié)】執(zhí)行力執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折不扣的做,做出結(jié)果。執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力就是:做事的行動(dòng)能力,把事做完做好,做出結(jié)果的能力!團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是什么?實(shí)現(xiàn)結(jié)果的組織能力。什么是執(zhí)行力文化?執(zhí)行力文化是指:執(zhí)行力組織內(nèi)部依據(jù)自己個(gè)性和環(huán)境建立起來(lái)的能讓成員共享的價(jià)值觀
2025-01-27 01:07
【總結(jié)】?jī)?nèi)訓(xùn)系列課程溝通與執(zhí)行力主講:王敏超十招溝通技巧積極的心態(tài)像太陽(yáng),照到哪里哪里亮消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣溝通是藝術(shù)溝通是橋梁溝通是連接雙方感情的基礎(chǔ)1、溝通要有一個(gè)明確的目標(biāo)溝通第一句話:“
2025-01-16 09:19
【總結(jié)】工廠執(zhí)行力培訓(xùn)從西點(diǎn)名言說(shuō)起...Yes,Sir!
2025-01-23 20:23
【總結(jié)】動(dòng)作分解打造銷(xiāo)售執(zhí)行力skyjean1、不分大小2、請(qǐng)大家踴躍回答問(wèn)題3、歡迎中途提問(wèn)4、歡迎傳遞問(wèn)題紙條動(dòng)作分解打造銷(xiāo)售執(zhí)行力skyjean理論培訓(xùn):管理的概念建立動(dòng)作分解打造銷(xiāo)售執(zhí)行力skyjean觀念教育:管理的概念建立
2025-01-07 02:06
【總結(jié)】團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造諑程設(shè)計(jì)思路執(zhí)行力是什么缺失一環(huán)哪里出了問(wèn)題構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力大綱一、我們?cè)谀睦??——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的定位二、我們必須關(guān)注——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的5大基石三、我們的利器——提升執(zhí)行力的工具目標(biāo)?了解團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的特定含丿?提升執(zhí)行效果的
2025-03-10 22:45
【總結(jié)】最有效的培訓(xùn)是把理念落實(shí)到動(dòng)作主講:魏慶動(dòng)作分解打造銷(xiāo)售執(zhí)行力1、不分大小2、請(qǐng)大家踴躍回答問(wèn)題3、歡迎中途提問(wèn)4、歡迎傳遞問(wèn)題紙條最有效的培訓(xùn)是把理念落實(shí)到動(dòng)作主講:魏慶動(dòng)作分解打造銷(xiāo)售執(zhí)行力理論培訓(xùn):管理的概念建立最有效的培訓(xùn)是把理念落
2025-03-08 04:28
【總結(jié)】打造執(zhí)行力文化如何認(rèn)識(shí)執(zhí)行力1234執(zhí)行力不佳的原因如何提高執(zhí)行力執(zhí)行力的理念/原則2023/2/3思考:1、您如何看待執(zhí)行力?2、結(jié)合自己本職工作,談?wù)勑碌囊荒耆绾翁岣邎?zhí)行力?2023/2/3公司是船,你我在船上第一章執(zhí)行
2025-01-15 20:23
【總結(jié)】企業(yè)員工執(zhí)行力?集團(tuán)前言?現(xiàn)在企業(yè)與企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的核心問(wèn)題就在于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),而市場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)核心是在營(yíng)銷(xiāo)力,而營(yíng)銷(xiāo)力的競(jìng)爭(zhēng)核心在于團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,只有一個(gè)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)具有絕對(duì)的執(zhí)行力,這個(gè)企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地;特別對(duì)于銷(xiāo)售人員而言,執(zhí)行力的強(qiáng)弱可以決定個(gè)人的成敗,可以決定
2025-01-05 17:01
【總結(jié)】執(zhí)行力的提升執(zhí)行為什么?為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)??為什么經(jīng)過(guò)科學(xué)論證的目標(biāo)不能如愿變成具體的結(jié)果??為什么無(wú)懈可擊的方案和設(shè)計(jì)不能變成實(shí)際的效益??為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力??為什么激勵(lì)約束不能變成員工的真正工作動(dòng)力??為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證??一系列的“為什么”讓人
2025-01-04 05:41
【總結(jié)】沒(méi)有狼性執(zhí)行力,就沒(méi)有打敗對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)力!沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力!什么是執(zhí)力?執(zhí)行力:1、執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng)。把行動(dòng)變成結(jié)果。2、執(zhí)行力對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。3、企業(yè)執(zhí)行力弱的原因往往就是:有了想法沒(méi)有行動(dòng),有了行動(dòng)看不到預(yù)期的結(jié)果
2025-01-18 14:06
【總結(jié)】執(zhí)行力培訓(xùn)教材執(zhí)行力是一種思想,是一種工作態(tài)度,是一種價(jià)值觀,態(tài)度決定一切,好態(tài)度,好結(jié)果。一、何為執(zhí)行力?聯(lián)想集團(tuán)柳傳志:執(zhí)行力就是選拔合適的人在合適位置。我的理解:一個(gè)企業(yè)要有執(zhí)行力,首先要選擇有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)。美國(guó)通用電氣搏克維耳奇:執(zhí)行力就是要克服官僚主義。我的理解:執(zhí)行力要從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始,把官僚進(jìn)行淡化,就可提升執(zhí)行力。戴爾電腦邁克戴爾:執(zhí)行力就是每一個(gè)
2025-08-05 07:27
【總結(jié)】執(zhí)行力培訓(xùn)教材引言:管理者,你對(duì)現(xiàn)狀滿(mǎn)意嗎?l管理者,特別是中層管理者面臨的問(wèn)題越來(lái)越多。上級(jí)交待的事情怎么都忙不完,但上級(jí)還嫌你慢,認(rèn)為你做的不好,還想增派任務(wù)給你;下屬經(jīng)常抱怨和發(fā)牢騷,動(dòng)不動(dòng)就跟你要求漲薪資,要加班補(bǔ)貼;員工的積極性怎么都調(diào)動(dòng)不起來(lái),弄得自己心情也不好;部門(mén)工作效率低,下屬天天都很忙,也不知道在忙什么。下達(dá)新的工作任務(wù)時(shí),他們總說(shuō)手頭工作沒(méi)做好,安排不過(guò)來(lái);雖
2025-04-06 03:28
【總結(jié)】容兼范規(guī)度制通執(zhí)行主管執(zhí)行力訐練香港城人力?請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),不要讓紛亂打擾到他人?請(qǐng)將心情調(diào)節(jié)到學(xué)習(xí)狀態(tài),不要讓雜事打擾到自己?尊重自己就是尊重他人經(jīng)典的執(zhí)行力案例2023年9月15日上午10:00,擁有158年歷史的美國(guó)第四大投資銀行——雷曼兄弟公
2025-02-27 15:07
【總結(jié)】冠宏酒業(yè)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——獻(xiàn)給每一位渴望成功的你!冠宏酒業(yè)培訓(xùn)系列二CrownmacrowineTrainingSeriesB凡是決定的就是對(duì)的!
2025-01-15 21:07