【總結】執(zhí)行力內部培訓資料陳向民2023/06/04一、執(zhí)行力——快、準、狠的完成任務的藝術二、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力正確的方案+徹底的執(zhí)行=企業(yè)的執(zhí)行力三、行動出結果執(zhí)行力就是每個員工在每個階段都做到一絲不茍。執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折
2025-01-15 20:28
【總結】打造組織執(zhí)行力主講:蔣小華第一講解讀組織執(zhí)行力問題企業(yè)丌能丌長期重視的問題?為什么策略雷同,績效卻大不相同??為什么企業(yè)的宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么思路不錯、做起來就錯了?說得對卻做不對??為什么激勵大會,員工聽聽感動,想想激動,回去不動??
2025-01-27 05:19
【總結】主講人:岳元珍執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長期關注的主題?為什么策略雷同,績效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此癿蒼白??為什么擁有龐大癿人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此癿無劣??為什么戓略思路丌錯、做起來就錯了?說得對即做丌對??為什么激劥大會,員工聽聽感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行
2025-01-07 18:01
【總結】打造組織執(zhí)行力主講:蔣小華講師助理:余威13989804945第一講解讀組織執(zhí)行力問題企業(yè)丌能丌長期重視的問題?為什么策略雷同,績效卻大不相同??為什么企業(yè)的宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無助??為什么思路不錯、做起來就錯了?說得對卻做不對??為什么激勵
2025-02-26 22:07
【總結】執(zhí)行力執(zhí)行是什么?執(zhí)行就是:做,不折不扣的做,做出結果。執(zhí)行力是什么?執(zhí)行力就是:做事的行動能力,把事做完做好,做出結果的能力!團隊執(zhí)行力是什么?實現(xiàn)結果的組織能力。什么是執(zhí)行力文化?執(zhí)行力文化是指:執(zhí)行力組織內部依據(jù)自己個性和環(huán)境建立起來的能讓成員共享的價值觀
2025-01-27 01:07
【總結】內訓系列課程溝通與執(zhí)行力主講:王敏超十招溝通技巧積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里亮消極的心態(tài)像月亮,初一十五不一樣溝通是藝術溝通是橋梁溝通是連接雙方感情的基礎1、溝通要有一個明確的目標溝通第一句話:“
2025-01-16 09:19
【總結】工廠執(zhí)行力培訓從西點名言說起...Yes,Sir!
2025-01-23 20:23
【總結】動作分解打造銷售執(zhí)行力skyjean1、不分大小2、請大家踴躍回答問題3、歡迎中途提問4、歡迎傳遞問題紙條動作分解打造銷售執(zhí)行力skyjean理論培訓:管理的概念建立動作分解打造銷售執(zhí)行力skyjean觀念教育:管理的概念建立
2025-01-07 02:06
【總結】最有效的培訓是把理念落實到動作主講:魏慶動作分解打造銷售執(zhí)行力1、不分大小2、請大家踴躍回答問題3、歡迎中途提問4、歡迎傳遞問題紙條最有效的培訓是把理念落實到動作主講:魏慶動作分解打造銷售執(zhí)行力理論培訓:管理的概念建立最有效的培訓是把理念落
2025-03-08 04:28
【總結】1執(zhí)行EXECUTION沒有執(zhí)行力,哪有競爭力1?根據(jù)筆者的觀察,一間企業(yè)的成功,?30%靠策略,?40%靠執(zhí)行力,?其它30%呢?當然就是運氣。?運氣無法教,但策略和執(zhí)行力卻可以言傳。2goodidea?正如作者包熙迪所說:「當你知道如何去完成你的絕妙點子,它才是一個
2025-01-07 02:27
【總結】企業(yè)員工執(zhí)行力?集團前言?現(xiàn)在企業(yè)與企業(yè)之間競爭的核心問題就在于市場的競爭,而市場之間的競爭核心是在營銷力,而營銷力的競爭核心在于團隊的執(zhí)行力,只有一個企業(yè)的營銷團隊具有絕對的執(zhí)行力,這個企業(yè)才能在市場競爭中立于不敗之地;特別對于銷售人員而言,執(zhí)行力的強弱可以決定個人的成敗,可以決定
2025-01-05 17:01
【總結】執(zhí)行力的提升執(zhí)行為什么?為什么偉大的理想不能如愿轉變?yōu)楝F(xiàn)實??為什么經(jīng)過科學論證的目標不能如愿變成具體的結果??為什么無懈可擊的方案和設計不能變成實際的效益??為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力??為什么激勵約束不能變成員工的真正工作動力??為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證??一系列的“為什么”讓人
2025-01-04 05:41
【總結】沒有狼性執(zhí)行力,就沒有打敗對手的競爭力!沒有執(zhí)行力,就沒競爭力!什么是執(zhí)力?執(zhí)行力:1、執(zhí)行力就是把想法變成行動。把行動變成結果。2、執(zhí)行力對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。3、企業(yè)執(zhí)行力弱的原因往往就是:有了想法沒有行動,有了行動看不到預期的結果
2025-01-18 14:06
【總結】執(zhí)行力培訓教材執(zhí)行力是一種思想,是一種工作態(tài)度,是一種價值觀,態(tài)度決定一切,好態(tài)度,好結果。一、何為執(zhí)行力?聯(lián)想集團柳傳志:執(zhí)行力就是選拔合適的人在合適位置。我的理解:一個企業(yè)要有執(zhí)行力,首先要選擇有執(zhí)行力的領導。美國通用電氣搏克維耳奇:執(zhí)行力就是要克服官僚主義。我的理解:執(zhí)行力要從領導開始,把官僚進行淡化,就可提升執(zhí)行力。戴爾電腦邁克戴爾:執(zhí)行力就是每一個
2025-08-05 07:27
【總結】執(zhí)行力培訓教材引言:管理者,你對現(xiàn)狀滿意嗎?l管理者,特別是中層管理者面臨的問題越來越多。上級交待的事情怎么都忙不完,但上級還嫌你慢,認為你做的不好,還想增派任務給你;下屬經(jīng)常抱怨和發(fā)牢騷,動不動就跟你要求漲薪資,要加班補貼;員工的積極性怎么都調動不起來,弄得自己心情也不好;部門工作效率低,下屬天天都很忙,也不知道在忙什么。下達新的工作任務時,他們總說手頭工作沒做好,安排不過來;雖
2025-04-06 03:28