員工責任心的培養(yǎng)-資料下載頁
2025-01-07 00:30本頁面
【正文】 當電話核對主要條款，比如：時間、地點、具體事項、關(guān)鍵人物、所要準備的工作等等，容易混淆的要重點強調(diào)。這里目的有二：一是核對具體內(nèi)容條款有沒有錯誤；二是強化關(guān)鍵詞，強化的作用是防止對方看錯或理解錯誤等以引起對方的重視。 從辦公桌看透你的秘密： ?A、如果一個人辦公桌上和抽屜里，都是整整齊齊的，各種物品都放在該放的位置上，讓人看起來有一種相當舒服的感覺，這表明辦公桌的主人辦事是極有效率的，他們的生活也很有規(guī)律，什么事都會辦得井井有條。他們懂得珍惜時間，能夠精打細算地用相同的時間來做更多有意義的事情，而不是浪費掉。他們都有一些很高的理想和追求，并且堅持不懈。 ?B、那些常在抽屜里放一些具有紀念意義的物品的人，多是性格比較內(nèi)向的。他們不太善于交際，所以朋友不多，但僅有幾個卻是一生不渝的。他們很看重和這些人的感情，所以會分外珍惜。他們有一些懷舊情結(jié)，總是希望珍藏下一些美好的回憶。但他們比較脆弱，容易受到傷害，而且做事也缺少足夠的恒心和 毅力，常常不敢面對困難的挫折。 從辦公桌看透你的秘密： ?C、抽屜和桌面全部是亂七八糟的人，大多數(shù)待人相當親切和熱情，性格也很隨和，但做事多憑一時的喜歡和沖動，屬于“三分鐘熱情”。他們?nèi)鄙偕钪\遠慮的智慧，不會把事情考慮得太周密，也沒有什么長遠的計劃，太過于隨便，不拘小節(jié)，經(jīng)常是馬馬虎虎，得過且過。 ?D、無論是桌面上還是抽屜里，所有的文件都按照一定的次序和規(guī)則碼好，整齊而又干凈，這一類型的人工作很有條理性，組織能力也很強，辦事效率也比較高，而且具有較強的責任心，凡事都會小心謹慎，態(tài)度相當認真。這樣的人雖然可以把分內(nèi)工作做得很好。 探討 心態(tài) 工作方法 執(zhí)行力 樹立正確的心態(tài)才能實現(xiàn)“快樂工作、快樂生活” 正確的工作方法可使您“事半功倍” 做一個不找任何借口的員工，不折不扣完成各項任務 ?不斷提升自己的工作能力，養(yǎng)成良好的工作習慣，從而實現(xiàn)自身價值的提高。 帶上“責任心” ?比爾 蓋茨曾對員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心?！? ?責任心，是每位員工必不可少的品質(zhì)。 ?缺少責任心的員工被形容為“企業(yè)蛀蟲”，不僅難為企業(yè)做出大貢獻，還可能消極感染周圍的員工，影響團隊斗志，成為“禍水”。 ?因此，要想在行走職場時如魚得水、游刃有余，一定記得帶上“責任心”。 不足之處請指正！
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