員工責(zé)任心ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-06 18:15本頁(yè)面
【正文】 們提供進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)，滿足他們自我實(shí)現(xiàn)的需要 榮譽(yù)是眾人或組織對(duì)個(gè)體或群體的崇高評(píng)價(jià)，是滿足人們自尊需要，激發(fā)人們奮力進(jìn)取的重要手段 建立優(yōu)秀的企業(yè)文化 企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)有意識(shí)地通過(guò) 建立共同的價(jià)值觀、職業(yè) 道德觀 ，加強(qiáng)人力資源管理，從而統(tǒng)一企業(yè)員工的思想，使人 們朝同一目標(biāo)努力，推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)。創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化，就 是要使企業(yè) 樹(shù)立“以人為本”的思想 ， 尊重員工的價(jià)值和地位 ； 使員工樹(shù)立“主人公”的責(zé)任感。 五、提高員工責(zé)任心的方法和措施 — 建立優(yōu)秀的企業(yè)文化 ※ 多問(wèn)自己“我做的好不好”； ※ 從“要我做”到“我要做”； ※ 執(zhí)行力：保證完成任務(wù)； ※ 敬業(yè)愛(ài)崗，注重信譽(yù)； ※ 真正的負(fù)責(zé)是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 六、責(zé)任心的 5種體現(xiàn)方式 ※ 忠誠(chéng)于自己的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)； ※ 維護(hù)企業(yè)的利益和形象； ※ 認(rèn)真做好本職工作； ※ 不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和水平； ※ 要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 七、員工的 6大責(zé)任 熱情積極 勇于承擔(dān)
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