企業(yè)文化3-資料下載頁
2025-01-05 17:40本頁面
【正文】 的道德原則 （二）正直原則 正直 是企業(yè)道德的基本原則。堅守正 直原則可以使企業(yè)忠于良知、信守承 諾、維護信仰。正直不同于誠實，誠 實是告訴別人真相，正直是告訴自己 真相。正直原則是企業(yè)在獲取道德權 利和履行道德義務過程中的 認知準則 。 三、企業(yè)道德的培育 （一）堅持企業(yè)道德原則 （二）確立企業(yè)道德規(guī)范 1．處理 內部關系 的企業(yè)道德規(guī)范 2．處理 外部關系 的企業(yè)道德規(guī)范 【即時案例】 麥肯錫公司堅守企業(yè)道德底線 1．企業(yè)的 公共道德約束 2．企業(yè)的 環(huán)境道德約束 3．企業(yè)的 人際道德約束 （三）建立企業(yè)道德約束機制 （四）建立良好的企業(yè)道德風尚 （五）強化企業(yè)制度文化建設 返回 企業(yè)精神 、 企業(yè)價值觀 、 企業(yè)道德 構成了企業(yè)文化的基本理論體系 本章小結 闡述了企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè) 道德的 內涵 及其 特征 ；并就企業(yè)精神 的培育、企業(yè)價值觀體系和企業(yè)道德 原則進行了論述 結合企業(yè)實例，就企業(yè)精神的語言 表達、企業(yè)價值觀和企業(yè)道德的培育 進行了論述
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