企業(yè)文化3-全文預覽
【正文】 公司的價值觀 “美化世界各地消費者的生活” 世界頂級企業(yè)的價值觀 諾基亞的價值觀 “科技以人為本” 海爾的價值觀 “真誠到永遠” 杜邦公司的價值觀 “創(chuàng)造美好生活” 微軟公司的價值觀 “正直誠實” 三、企業(yè)價值觀的修正 （一）為什么要修正企業(yè)價值觀 （二）如何修正企業(yè)價值觀 1．細致總結、排序分析 2．對原有價值觀的揚棄 3．價值觀的修正要從意識變革入手 4．修正后價值觀的表達 （三）企業(yè)價值觀的認同與內化 1．與 下屬 研討、交談 2．運用多種途徑、各種機會 傳播價值觀 3．利用習俗與儀式強化價值觀的 認同、內化 返回 企業(yè)道德 第三節(jié) 一、企業(yè)道德的內涵及特征 （一）企業(yè)道德的內涵 1．企業(yè)道德與企業(yè)倫理 2．企業(yè)道德的含義 3．企業(yè)道德的內容 4．企業(yè)道德現象： 兩個層次、三種類型 （二）企業(yè)道德的特征： 企業(yè)道德是 一類社會現象 ，但它又 不是一般意義上的社會道德。 企業(yè)文化的基本理論體系 第三章 本章重點 第一節(jié)
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