【總結(jié)】成功主管實(shí)戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)第一章對(duì)主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責(zé)五、主管應(yīng)具備的能力六、范例--東亞公司主管管理要件第一章對(duì)主管的要求一、主管的特質(zhì)主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因?yàn)閷W(xué)歷高-資格老而升任主
2025-01-04 12:22
【總結(jié)】成功主管的知人與容人廣州簡(jiǎn)捷管理顧問(wèn)有限公司JMCC,JudgerManagementConsultingCo.,Ltd.主講郝鋒鋼成功主管的知人與容人導(dǎo)論第一部分人的生物節(jié)律第二部分性格的形成第三部分知人之明第四部分容人之量2023/3/282角色模糊人際應(yīng)激職業(yè)發(fā)展組織結(jié)構(gòu)家庭與工作技
2025-01-04 12:42
【總結(jié)】成功主管人才的檢定標(biāo)準(zhǔn)之一張子凡獨(dú)立思考及活動(dòng)的能力之二張子凡能激發(fā)員工的最佳方法,并指導(dǎo)及示范之三張子凡主動(dòng)承擔(dān)屬下所有的責(zé)任之四張子凡絕不
2025-01-03 07:33
【總結(jié)】如何成為一個(gè)成功的技術(shù)主管好的工程師不見(jiàn)得會(huì)成為好的主管的原因何在?廖國(guó)明2023/4/13K:1一、「主管」的要?jiǎng)?wù)與「管理」的意義管理的重心所在管理者的任務(wù)主管的價(jià)值二、技術(shù)主管的困惑技術(shù)主管與一般主管有什麼不同?技術(shù)主管的困惑在哪裡?好的工程師不見(jiàn)得是好的技術(shù)主管的原因何在?三、成功技術(shù)主管的定義追求創(chuàng)意工作的價(jià)值技術(shù)部門(mén)的績(jī)效創(chuàng)
2025-02-18 00:52
【總結(jié)】成功主管的7大習(xí)慣前言人最大的缺點(diǎn)是不承認(rèn)自己的缺點(diǎn)人最大的優(yōu)點(diǎn)是能發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)人最遺憾的地方就是把優(yōu)點(diǎn)變成了缺點(diǎn)人最得意的地方就是把缺點(diǎn)變成優(yōu)點(diǎn)人最悲哀的地方就是把缺點(diǎn)變成了習(xí)慣人最寶貴的地方就是把優(yōu)點(diǎn)變成一種習(xí)慣能力只能衡量一個(gè)人習(xí)慣才能造就一個(gè)人是誰(shuí)造就了拿破侖?拿破侖的好習(xí)慣
2025-01-04 11:40
【總結(jié)】中階主管管理系列課程管理沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有合理與不合理,合適與不合適。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為中心,以導(dǎo)向顧客之行銷(xiāo)功能為企業(yè)功能中心。1、各部門(mén)主管應(yīng)具備哪些技術(shù)與技能?高階主管:概念性技術(shù)——企業(yè)與決策中階主管:人機(jī)關(guān)系技能——溝通與協(xié)調(diào)低階主管:技術(shù)性技能——專(zhuān)業(yè)技術(shù)2、管理者的四個(gè)層面及其任務(wù)1、
2025-07-30 00:14
2025-01-01 02:04
2025-01-23 17:28
2025-02-27 19:25
【總結(jié)】一.如何成為成功的新主管將會(huì)設(shè)計(jì)到……?了解自己:我是主管!?新任主管的60天?主管的使命?與下屬共事?與上司共事了解自己:我是主管!如何成為成功的主管將會(huì)涉及到……?做主管應(yīng)該具備的基本條件?找準(zhǔn)位置?如何受歡迎?主管的職責(zé)做主管應(yīng)該具備的基本條件
2025-02-18 00:55
2025-01-04 11:37
【總結(jié)】要從現(xiàn)況達(dá)到彼境,前百分之九十九點(diǎn)九要靠你去做和絕不妥協(xié)的決心,不論路上遭受多少橫逆。後面的百分之九十九點(diǎn)九則是沒(méi)命的工作,使自已……經(jīng)歷任何狂風(fēng)暴雨與時(shí)刻保持興高采烈的心情每一天都學(xué)一點(diǎn)新玩意兒!不論如何笨手笨腳或不聽(tīng)使喚,都要使出這些新玩意兒,直到它成為你天性的一部分。下屬心目中所期待的主管為部
2024-11-25 21:43
【總結(jié)】成功主管實(shí)戰(zhàn)技巧與素養(yǎng)第一章對(duì)主管的要求一、主管的特抽二、主管的角色三、主管的基本功能四、主管的基本職責(zé)五、主管應(yīng)具備的能力六、范例--東亞公司主管管理要件第一章對(duì)主管的要求一、主管的特質(zhì)主管不是天生的、成功的主管更不是天生的。你可能因?yàn)閷W(xué)歷高-資格老而升任主管,也可能因?yàn)?/span>
2025-01-04 12:37
2024-12-31 23:03
2025-01-20 15:04