北師大珠海分校法律與行政學(xué)院何志輝講師-資料下載頁
2025-01-03 16:53本頁面
【正文】 94年顧肖榮、楊鵬飛：《勞動法比較研究》，澳門：澳門基金會出版，1997年史尚寬：《勞動法原論》，臺北：正大印書館，1978年重刊陳國鈞：《現(xiàn)代勞工問題及勞工立法》（上下），臺北：正光書局，1981年黃越欽：《勞動法新論》，臺北：瀚蘆出版公司，2000年焦興鎧：《勞工法與勞工權(quán)利之保障》，臺北：月旦出版公司，1995年焦興鎧：《勞動法制之最新發(fā)展趨勢》，臺北：月旦出版公司，1997年焦興鎧：《勞動法論叢》（一、二），臺北：元照出版公司，2002002年“中華民國”勞動法學(xué)會編：《勞動法裁判選輯》（一、二、三），臺北：元照出版公司，1991992000年劉志鵬：《勞動法理論與判決研究》，臺北：元照出版公司，2000年郭玲惠：《男女工作平等——法理與判決之研究》，臺北：五南圖書公司，2000年（2）譯著類國際勞工組織：《勞動爭議調(diào)解與仲裁程序比較研究》，李德齊等譯，北京：中國工人出版社，1997年[美]道格拉斯L萊斯利：《勞動法概要》，張強等譯，北京：中國社會科學(xué)出版社，1997年[美]羅伯特A高爾曼：《勞動法基本教程——勞工聯(lián)合與集體談判》，馬靜等譯，北京：中國政法大學(xué)出版社，2003年（二）法律法規(guī)及司法解釋類（1994年7月以來）中國勞動法：《中華人民共和國勞動法》（1994年7月5日）——勞動部關(guān)于勞動法若干條文的說明（1994年9月5日）——企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定（1994年12月1日）——違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法（1994年12月3日）——工資支付暫行規(guī)定（1994年12月6日）——未成年工特殊保護規(guī)定（1994年12月9日）——實施勞動法有關(guān)勞動合同問題的解答（1995年4月27日）——違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法（1995年5月10日）——勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995年8月4日）——勞動部辦公廳對《關(guān)于工傷確認等問題的請示》的復(fù)函（勞辦發(fā) [1997] 51號）——最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復(fù)（1998年10月14日）——最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年4月16日）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2001年10月27日）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2002年6月29日）中國社會保障法：——企業(yè)職工生育保險試行辦法（1994年12月4日）——社會保險制度改革辦法（1995年6月9日）——國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（1997年7月16日）——勞動部關(guān)于建立下崗職工基本生活保障制度的通知（1998年1月26日）——社會保險費征繳暫行條例（1999年1月22日）——企業(yè)職工工傷保險試行辦法（1996年8月12日）——關(guān)于如何理解《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》有關(guān)內(nèi)容的答復(fù)意見（2002年4月5日）港澳臺勞動法基本文獻香港：《雇用條例》（香港法例第57章，1968年9月27日）澳門：《澳門勞資關(guān)系》（法令 第24/89/M號，1989年4月3日）臺灣：《勞動基準法》（民國73年7月30日總統(tǒng)令公布，1984年7月30日）國際勞動法基本文獻《國際勞工組織章程》（1919年4月制定，1972年修訂）《費城宣言》（1944年5月，美國費城，第26屆國際勞工大會）《組織權(quán)與集體談判權(quán)公約》（1949年，第98號）《廢除強迫勞動公約》（1957年，第105號）《就業(yè)與職業(yè)歧視公約》（1958年，第111號）《最低就業(yè)年齡公約》（1973年，第138號）《最惡劣形式的童工公約》（1999年，第182號）（三）案例匯編類蔣勇主編：《典型勞動爭議案件評析》，北京：法律出版社，2000年郭衛(wèi)華、李富成主編：《打工者權(quán)益法律保護》，北京：西苑出版社，2001年呂國強主編：《勞動爭議案例精選》，上海：上海人民出版社，2002年余世平、劉新主編：《勞動法實務(wù)與案例評析》，北京：中國工商出版社，2002年江泓、王華編著：《勞動爭議仲裁實務(wù)與案例評析》，北京：人民法院出版社，2002年盧炯星、洪志堅主編：《勞動法案例精解》，廈門：廈門大學(xué)出版社，2004年王艷梅、王銀芳編著：《勞動者權(quán)益保障百例解析》，北京：機械工業(yè)出版社，2004年趙大恒編著：《勞動者維權(quán)新路標》，北京：中國經(jīng)濟出版社，2005年 （以下為若干改進課堂教學(xué)設(shè)想）一、如何進行課堂案例教學(xué)首先設(shè)計若干問題，不做回答；結(jié)合教材，講述原理，暗示或涉及前述問題，設(shè)身處地港澳臺，進行法律比較和分析；請學(xué)生回答。二、如何布置課外作業(yè)課外作業(yè)共計四次，分三種類型：案例分析、論文寫作、法律文書寫作。若為案例分析，每份習(xí)題包括案情概要、若干提問和參考提示；若為論文寫作，則提示參考資料、論述要點；若為法律文書寫作，則提示參考資料、文書格式。按學(xué)號每5人一組，每組發(fā)送作業(yè)（試卷）1份，答卷須登記該組成員姓名、學(xué)號，星期五之前統(tǒng)一送交教師批改，無故拖延則取消該次成績；每組可輪流推舉1名執(zhí)筆人，其余4人配合協(xié)助或補充作答，成績共享，視答卷情況可酌情另增執(zhí)筆人1分；評定成績?yōu)?分制，下周第一節(jié)課前發(fā)放成績并點評。三、作業(yè)制卷格式：《勞動法》作業(yè)第N次（時間）《勞動法》答卷第N組成績：（N分）試卷要求與說明：執(zhí) 筆 人：姓名、學(xué)號 其他成員：姓名、學(xué)號 （習(xí)題類型之一）案例分析：案情概要：若干提問：參考提示：答卷：（習(xí)題類型之二）論文寫作：論述要點：參考提示：（習(xí)題類型之三）法律文書寫作：文書格式：參考提示：第 12 頁 共 12 頁
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