【正文】 L案例分析。擴(kuò)展性閱讀材料：周長(zhǎng)征：《勞動(dòng)法原理》，第四章第四節(jié)“勞動(dòng)安全與衛(wèi)生”，第180188頁(yè)；第五節(jié)“女性與兒童的勞動(dòng)保護(hù)”，第188191頁(yè)。擴(kuò)展性閱讀材料：黃越欽：《勞動(dòng)法新論》，北京：中國(guó)政法大學(xué)出版社，2003年石美遐：《對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則立法的幾點(diǎn)初步建議》，《中國(guó)勞動(dòng)》1999年7期。A五、講授內(nèi)容第1周（2005年9月11日）：勞動(dòng)法與社會(huì)保障法導(dǎo)論重點(diǎn)內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、鑄造法律人：靈活運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方法，宏觀把握勞動(dòng)法律體系；（2）勞動(dòng)法的基本框架：法典與學(xué)術(shù)框架；（3）勞動(dòng)法的概念和調(diào)整對(duì)象：勞動(dòng)力、勞動(dòng)的概念，勞動(dòng)關(guān)系的概念、特征與類(lèi)型，我國(guó)現(xiàn)階段的勞動(dòng)關(guān)系，與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系之特征與類(lèi)型；（4）勞動(dòng)法在法律體系中的地位：三種理論分歧，勞動(dòng)法與其他學(xué)科的關(guān)系，定位研究的狀況。編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第12頁(yè) 共12頁(yè)北師大珠海分校法律與行政學(xué)院 何志輝 講師20052006學(xué)年第一學(xué)期 07563621085上課時(shí)間：周日 Email: heliulaw《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》教學(xué)計(jì)劃（2002003級(jí)雙學(xué)位班）一、教學(xué)目標(biāo)《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)法”）是法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科階段的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課。必讀材料：王全興：《勞動(dòng)法》（第二版），法律出版社2004年，第四章第一、二節(jié)，第2943頁(yè)。高爾曼：《勞動(dòng)法基本教程——?jiǎng)诠ぢ?lián)合與集體談判》，馬靜等譯，北京：中國(guó)政法大學(xué)出版社，2003年第6周（2005年10月16日）：勞動(dòng)合同重點(diǎn)內(nèi)容：（1）勞動(dòng)合同概述：勞動(dòng)合同的概念、立法概況、與相近法律形式的比較、分類(lèi)；（2）勞動(dòng)合同的形式和內(nèi)容：形式包括形式的選擇、合同的附件；內(nèi)容包括一般規(guī)定、特殊規(guī)定（如試用期、保密和禁止同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、違約金等）；（3）勞動(dòng)合同的訂立和續(xù)訂：訂立的概念、原則，確定當(dāng)事人的階段、確定內(nèi)容的階段、先合同義務(wù)、法律效力（有效或無(wú)效）、合同的續(xù)訂；（4）勞動(dòng)合同的履行和變更：履行的原則，合同的變更，主體變動(dòng)對(duì)勞動(dòng)合同的影響；（5）勞動(dòng)合同的終止和解除：終止的概念和事由，解除的概念和種類(lèi)、解除的條件；對(duì)《勞動(dòng)法》第31條的分析；解除的程序，合同終止的法律后果；（6）勞動(dòng)合同的管理：管理體制，管理的主要措施（例如簽證、備案等）。楊繼春：《企業(yè)規(guī)章制度的性質(zhì)與勞動(dòng)者違紀(jì)懲處法理初探》，勞動(dòng)網(wǎng)200348陳艷：《用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的立法初探》，法律教育網(wǎng)200469鄭愛(ài)青：《法國(guó)勞動(dòng)法對(duì)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則的調(diào)整及對(duì)我國(guó)的借鑒意義》，勞動(dòng)網(wǎng)2003326第9周（2005年11月6日）：期中考試（占總成績(jī)30%）第10周（2005年11月13日）：職工民主管理重點(diǎn)內(nèi)容：點(diǎn)評(píng)期中考試的情況。顧肖榮、楊鵬飛：《勞動(dòng)法比較研究》，第六章“勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度”，第109134頁(yè)：第七章“婦女和未成年人工作的特殊保護(hù)制度”，第135151頁(yè)。必讀材料：王全興：《勞動(dòng)法》，第十七章，第352361頁(yè)。萊斯利：《勞動(dòng)法概要》，張強(qiáng)等譯，北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，1997年[美]羅伯特第19周：復(fù)習(xí)第20周：期末考試（占總成績(jī)40%）六、主要參考文獻(xiàn)：（一）學(xué)術(shù)著作類(lèi)內(nèi)地出版物：（1）勞動(dòng)法教材類(lèi)王全興：《勞動(dòng)法》（第二版），北京：法律出版社，2004年關(guān)懷主編：《勞動(dòng)法學(xué)》，北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2001年賈俊玲主編：《勞動(dòng)法學(xué)》，北京：北京大學(xué)出版社，2003年周長(zhǎng)征：《勞動(dòng)法原理》，北京：科學(xué)出版社，2004年（2）中國(guó)勞動(dòng)法研究類(lèi)夏積智主編：《中國(guó)勞動(dòng)法若干重要理論與政策問(wèn)題研究》，北京：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，1999年董保華：《勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律機(jī)制》，上海：上海交通大學(xué)出版社，2000年董保華等著：《社會(huì)法原論》，北京：中國(guó)政法大學(xué)出版社，2001年鄭尚元：《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序法的現(xiàn)代化——中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的反思與前瞻》，北京：中國(guó)方正出版社，2003年姜穎：《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理教程》，北京：法律出版社，2003年黃越欽：《勞動(dòng)法新論》，北京：中國(guó)政法大學(xué)出版社，2003年黎建飛：《勞動(dòng)法的理論與實(shí)踐》，北京：中國(guó)人民公安大學(xué)出版社，2004年（3）國(guó)際與比較勞動(dòng)法研究類(lèi)勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所編：《外國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法選》，北京：中國(guó)勞動(dòng)出版社，1999年劉有錦編譯：《國(guó)際勞工法概要》，北京：勞動(dòng)人事出版社，1985年林燕玲：《國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)》，北京：中國(guó)工人出版社，2002年任扶善：《世界勞動(dòng)立法》，北京：中國(guó)勞動(dòng)出版社，1991年賈俊玲主編：《21世紀(jì)亞太地區(qū)勞動(dòng)法與社會(huì)保障發(fā)展趨勢(shì)》，北京：中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社，2000年常凱、喬健主編：《WTO：勞動(dòng)權(quán)益保障》，北京：中國(guó)工人出版社，2001年周長(zhǎng)征：《全球化與中國(guó)勞動(dòng)法制問(wèn)題研究》，南京：南京大學(xué)出版社，2003年姜愛(ài)麗：《我國(guó)外派勞務(wù)關(guān)系法律調(diào)整理論與實(shí)務(wù)》，北京：北京大學(xué)出版社，2004年王益英主編：《外國(guó)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法》，北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2001年楊燕綏：《勞動(dòng)與社會(huì)保障立法國(guó)際比較研究》，北京：中國(guó)勞動(dòng)保障出版社，2001年港澳臺(tái)出版以及譯著類(lèi)（1）港澳臺(tái)出版物岑振猷：《香港雇傭合約法》，香港：商務(wù)印書(shū)館，1989年王銳添：《香港勞資關(guān)系與人力資源》，香港：廣角鏡出版社，1989年李淑華：《澳門(mén)勞動(dòng)法》，澳門(mén)：澳門(mén)保安部隊(duì)高等學(xué)校出版，1994年顧肖榮、楊鵬飛：《勞動(dòng)法比較研究》，澳門(mén)：澳門(mén)基金會(huì)