員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練教材-資料下載頁
2025-01-03 16:34本頁面
【正文】 市，惟有沃爾瑪 (Walmart)雄居零售業(yè)榜首” ? 和競爭者的差距就在于執(zhí)行力的高低。 ? 執(zhí)行力決定企業(yè)的競爭力！ 認(rèn)識執(zhí)行力 習(xí)慣與規(guī)則－執(zhí)行力的基礎(chǔ) ? 習(xí)慣的力量 —— 習(xí)慣成就人生命運 ? 工作觀念探討－－習(xí)慣與規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、制度建立 習(xí)慣與規(guī)則 中國的祖?zhèn)髅丶?！ 回鍋肉與漢堡包 文化傳統(tǒng)與企業(yè)管理 細(xì)節(jié)的力量 ? 執(zhí)行力的強弱在于細(xì)節(jié) ? 故事和案例的啟示 ? 執(zhí)行是企業(yè)成長的核心要素 ? 對企業(yè)而言，最有效的工作習(xí)慣就是遵循規(guī)則這也是決定執(zhí)行的關(guān)鍵！ ? 員工的職業(yè)觀特別是責(zé)任心是影響執(zhí)行的重要因素！ 順應(yīng)時代的雙贏工作哲學(xué) ? 事實上，每個雇主、企業(yè)都對員工有一種最深切的期望，那就是：不要只做我告訴你的事，運用你的判斷和努力，為公司組織的利益、成功，去做需要做的事。這一期望就是企業(yè)組織對員工的 “終極期望”。盡管很少有企業(yè)、組織清楚明白地說明過這一期望，但每個員工都應(yīng)該知道。 你才是環(huán)境的掌控者 ? 你所面臨的風(fēng)險并不是大膽嘗試、做別人不曾做的事，而是不敢嘗試、永遠(yuǎn)都不知道自己能做哪些事。 ? 甘于平庸才是你最大的敵人：每天只是露面，做點他或她吩咐的事。 ? 然而，你沒有本錢甘于平庸－－你的老板也養(yǎng)不起平庸之輩！
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