【總結】經濟管理學院會計系精品課程建設小組主講:王玉法工程管理與成本控制工程管理?1生產過程組織?2人力資源配置?3生產進度計劃與控制?4質量管理?5現(xiàn)場管理1生產過程組織?任何產品都必須經過一定的生產過程才能制造出來。所謂生產過
2025-02-24 16:46
【總結】員工管理員工管理課程大綱?知識經濟時代成功法則?改變管理的理念?員工思維觀念的了解?員工性格分析?員工行為分析?員工成熟度掌握?知識員工的管理?經理人員性格分析?經理人員行為分析?領導方式連續(xù)帶?激勵方法與技巧?領導效率的類別?員工的四種積極性?職業(yè)
2025-01-03 15:39
【總結】成本控制與成本管理——微利時代打造企業(yè)競爭力的利器章從大1、職業(yè)經理人的終極使命:為股東創(chuàng)造價值、職業(yè)經理人的終極使命:為股東創(chuàng)造價值2、傳統(tǒng)成本核算與分析的局限性與全面成本控制體系、傳統(tǒng)成本核算與分析的局限性與全面成本控制體系3、戰(zhàn)略性成本管理、戰(zhàn)略性成本管理4、改善工作,將成本變?yōu)橥顿Y、改善工作,將成本變?yōu)橥顿Y5、成本控制的主要矛盾6、顯性成本與
2025-02-09 02:24
【總結】,,員工管理,員工管理課程大綱,,知識經濟時代成功法則改變管理的理念員工思維觀念的了解員工性格分析員工行為分析員工成熟度掌握知識員工的管理,經理人員性格分析經理人員行為分析領導方式連續(xù)帶激勵方法與技巧...
2025-10-16 10:32
【總結】員工壓力調適與情緒管理優(yōu)秀企業(yè)的解決方案一、認識與你的負向情緒有關的壓力預警信號:(參見附錄一)情緒:過度焦慮、過度憂郁、易怒生理:失眠、血壓升高、消化不良心理(認知):注意力不集中、應變力降低、判斷力變差檢視與負向情緒有關的心理或生理狀態(tài)如果你的情形符合下面任何一
2025-08-10 10:12
【總結】員工情緒與壓力管理一、情緒與情緒管理.情緒的定義;.情緒三要素和情緒ABC理論。.人的四種基本情緒;.EQ情緒管理;二、壓力與壓力管理.壓力的定義;.壓力的來源;.壓力與行為表現(xiàn);.壓力管理的實現(xiàn)途徑;三、情緒與心理健康
2025-01-01 13:59
【總結】戰(zhàn)略成本管理與集團公司成本控制對外經貿大學國際商學院吳革聯(lián)系電話:13651397774電子信箱:現(xiàn)代企業(yè)成本管理與控制1主題?第一部分現(xiàn)代企業(yè)成本管理的理論框架?第二部分現(xiàn)代企業(yè)成本管理的方法研究?第三部分現(xiàn)代企業(yè)成本管理案例?第四部分現(xiàn)代企業(yè)成本管理的
2025-02-09 17:34
【總結】生產與運作管理上海交通大學管理學院上海交通大學管理學院任建標課程安排§專題5:庫存管理與控制?1:00am-3:50am?庫存管理的基本內容??庫存管理的成本結構??庫存控制的模型??案例討論:說說你公司的庫存?課程總結與反饋3:50pm-4:00pm2生產與運作管理庫
2025-03-01 12:28
【總結】企業(yè)物料控制與倉儲管理培訓教程主講許春雷1、導言(1)生產計劃、采購訂單、成本控制與物料管理息息相關,環(huán)環(huán)相扣。(2)物料成本通常占制造型企業(yè)制造成本的50%以上。(3)物料的庫存通常占流動資金相當高的比率。(4)企業(yè)通常存在的物料管理不善現(xiàn)象:
2025-03-04 16:04
【總結】企業(yè)戰(zhàn)略管理10、戰(zhàn)略管理的執(zhí)行與控制目錄?企業(yè)戰(zhàn)略計劃系統(tǒng)設定鏈接?企業(yè)組織的戰(zhàn)略調整鏈接?企業(yè)戰(zhàn)略實施的資源配置鏈接?戰(zhàn)略實施過程中的領導作用鏈接?企業(yè)戰(zhàn)略控制的動態(tài)過程鏈接?企業(yè)戰(zhàn)略的推進與轉移鏈接?企業(yè)戰(zhàn)略的控制方法鏈接?案
2025-02-20 11:55
【總結】第四章工程成本控制技術與管理第四章?1.課程教學內容?(1)積極的成本計劃;?(2)成本計劃的編制;?(3)成本控制的原則與主要內容;?(4)價值工程方法;?(5)影響成本的主要因素及降低成本的措施;?(6)工程變更的控制程序;?(7)工程變更價款的確定原則與支
2025-02-18 10:09
【總結】第十一章員工離職管理離職管理離職費用計量裁員管理123目錄第一節(jié)離職管理人力資源管理者特別關心員工在企業(yè)間的移動:?組織內部的移動?從組織內部往外部(離職)?從組織外部往內部的移動(入職)一、離職的含義?廣義
2025-01-03 14:57
【總結】中國人民大學出版社第9章員工關系管理本章主要內容一、員工關系及其管理概述二、勞動關系管理三、離職管理四、組織文化管理五、員工安全與健康管理一、員工關系及其管理概述1、相關概念辨析名稱狹義概念廣義概念勞資關系(實踐中取狹義概念)工會與資方之間的集體關系(工會、勞
2025-01-01 06:21
【總結】員工績效管理回報率最高的投資權然后知輕重,度然后知長短,物皆然,心為甚。孟子新世紀的競爭★無法逃脫的挑戰(zhàn)競爭對手進步,客戶越來越成熟★范圍更廣的專業(yè)技能要求適應變化,同時要博而深★更復雜/大量工作要求賣“解決方案”比賣“產品”有更大的責任★不學習難以生存不掌握新知識的
2025-01-03 15:59
【總結】員工沖突管理?故事概要?生產部技術骨干小王是個性格急躁、辦事快捷的人,深受主管歡迎,并有意提拔。倉庫管理員小劉是個穩(wěn)重固執(zhí)、有條不紊的人,其主管說他很適合倉庫管理一職。?小王最近失戀。?一日,生產部接到通知,產品A因故損耗5萬個,需優(yōu)先緊急生產A產品5萬個,三日內完成。生產部門即刻忙碌起來,小王的任務是去倉庫領用5萬個的關鍵
2025-01-01 06:03