我國工傷保險(xiǎn)制度的改革-資料下載頁
2025-01-01 15:02本頁面
【正文】 7級(jí) 12個(gè)月； 8級(jí) 10個(gè)月； 9 級(jí) 8個(gè)月；10級(jí) 6個(gè)月。 職工工傷前 12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 按月支付傷殘津貼 1級(jí) 90%； 2級(jí) 85%； 3級(jí) 80%； 4級(jí) 75%。 職工工傷前 12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。以后按增加企業(yè)退休金辦法調(diào)整 按月支付生活護(hù)理費(fèi) 生活完全不能自理 50%； 生活大部分不能自理 40%； 生活部分不能自理 30% 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 06年底前享受人員， 07年 11月 1日起按統(tǒng)籌地 06年度職工月平均工資調(diào)整（杭州市 ） 杭州市工傷職工配置輔助器具費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 單位 單價(jià)（元） 項(xiàng)目 單位 單價(jià)（元） 1 髖離斷大腿假肢 具 10000 12 矯形器（胸） 具 2023 2 大腿假肢 具 9000 13 矯形器（大腿） 具 1600 3 小腿假肢 具 5550 14 矯形器（小腿） 具 400 4 足部假肢 具 1980 15 矯形鞋 雙 360 5 肩離斷假肢 具 4500 16 輪椅 輛 850 6 上臂假肢 具 3980 17 拐杖 付 140 7 前臂假肢 具 2580 18 假眼 只 5000 8 部分手假肢 具 1230 19 眼鏡 付 150 9 假手指 具 150 20 助聽器 只 950 10 矯形器（頸） 件 160 21 假牙 顆 300 11 矯形器（腰） 件 250 輔助器具配置定點(diǎn)機(jī)構(gòu)： 浙江省假肢科研康復(fù)中心 地址 :湖墅南路 118號(hào) 浙江省現(xiàn)代假肢矯形器具配置中心 地址：馬塍路 1 工傷保險(xiǎn)基金支付工傷待遇 項(xiàng) 目 支付標(biāo)準(zhǔn) 范圍基數(shù) 工亡待遇 一次性工亡補(bǔ)助金 60個(gè)月 職工工亡時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資 喪葬補(bǔ)助金 6個(gè)月 供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶 40% 其他親屬 30% 孤寡老人、孤兒10% 撫恤金之和不高于工亡職工生前工資 職工工傷前 12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 03年底前享受人員， 05年 6月 1日起按統(tǒng)籌地 02年度職工月平均工資調(diào)整（杭州市）。從 07年 11月 1日起， 06年底前享受人員，每人每月增加 156元。 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 （中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第 18號(hào)） ? 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： ? （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； ? （二）工亡職工配偶男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的； ? （三）工亡職工父母男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的； ? （四）工亡職工子女未滿 18周歲的； ? （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿 55周歲的； ? （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿 18周歲的； ? （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿 18周歲的。 用人單位承擔(dān)的工傷待遇 項(xiàng) 目 支付標(biāo)準(zhǔn) 范圍基數(shù) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 70% 所在單位因工出差的標(biāo)準(zhǔn) 需要護(hù)理的費(fèi)用 原則上參照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)工工資水平 生活不能自理的職工在停工留薪期需要護(hù)理的 外地就醫(yī)交通、食宿費(fèi) 全額報(bào)銷 所在單位因工出差的標(biāo)準(zhǔn) 工資福利待遇 原待遇不變 停工留薪期最長不超過 24個(gè)月內(nèi) 傷殘津貼 5級(jí) 70% 6級(jí) 60% 職工工傷前 12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 （用人單位難以安排工作按月支付） 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 5級(jí) 30個(gè)月； 6級(jí) 25個(gè)月； 7級(jí) 10個(gè)月； 8級(jí) 7個(gè)月； 9級(jí) 4個(gè)月； 10級(jí) 2個(gè)月 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （ 5~6級(jí)職工本人提出與用單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系； 7~10勞動(dòng)合同期滿終止或職工本人提出解除勞動(dòng)合同。） 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 5級(jí) 30個(gè)月； 6級(jí) 25個(gè)月；7級(jí) 10個(gè)月； 8級(jí) 7個(gè)月； 9級(jí) 4個(gè)月； 10級(jí) 2個(gè)月 第七節(jié) 退休老工傷人員的 社會(huì)化管理 管理 ? 范圍： 杭州市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前發(fā)生工傷、已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員。 ? 確認(rèn)：企業(yè)填寫《企業(yè)退休老工傷人員確認(rèn)表》，附：企業(yè)原確認(rèn)工傷的原始材料、工傷人員的身份證復(fù)印件、醫(yī)院救治和診斷原始材料等。報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門確認(rèn)。 ? 移交： 由所在單位向市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)后，其按規(guī)定享受的工傷待遇可由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代管。一次性工傷保險(xiǎn)代管費(fèi)用的計(jì)繳辦法為：一般工傷人員為每年 950元標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病人員每年 5500元標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際年齡繳至 75周歲， 70周歲以上的，至少繳納 5年；享受護(hù)理費(fèi)和康復(fù)器具的工傷人員另需一次性繳納 3萬元代管費(fèi)用。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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