【總結】?計,會算也,從言十?!墩f文·言部》?故較之以計,而索其情。曰:主孰有道?將孰有能?天地孰得?法令孰行?兵眾孰強?士卒孰練?賞罰孰明?吾以此知勝負矣。……多算勝,少算不勝。而況于無算乎!——《孫子·計篇第一》?實例:聯通的CDMA計劃與麥肯錫方案實例:聯通的CDMA計劃與麥肯錫方案?
2025-02-18 13:48
【總結】引子?兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。?知己知彼,百戰(zhàn)不殆。?-經之于五事-,一曰道,二曰天,三曰地,四曰將,五曰法。-將莫不聞,知之者勝,不知者不勝?!獙O子?精于算計,執(zhí)著于理想、接受天擇的安排。
2025-02-18 13:51
【總結】第一章決策量化方法總論?決策準則、程序及方法?定量分析?量化方法概論?量化工具簡介?案例分析決策準則、程序及方法決策準則:?獨立決策(決策):只是面向自然量因素、內部因素的決策,不考慮社會因素。?互動性決策(對策論):即考慮自然對象,又考慮社會(競爭對手)的因素,決策取決于決策者對社會其它決策者決策
2025-02-18 11:46
【總結】LOGO國際金融管理案例授課教師:何燕所屬學院:金融學院LOGO?《國際金融案例》李富有等著西安交通大學出版社,2023.?《國際金融案例》米希爾著機械工業(yè)出版社,2023.?《跨國公司金融:原理與案例
2025-02-18 00:23
【總結】國際金融體系令人難忘而華麗的大廈,不是因為外部的沖擊而倒塌的,而是因為錯誤的構想而倒塌的。銀行系統(tǒng)這樣的社會構造,和銀行通常坐落的類似廟宇的建筑這樣的物理構造之間,應該有一些區(qū)別——市場參與者,包括監(jiān)管者,在2021年的危機中,付出了巨大的代價,非常吃驚地發(fā)現了這一事實——世界經濟正在遭受
2025-05-13 05:15
【總結】第4章金融市場:貨幣、利率和國民收入010102030409091929394959697989900主要內容?金融市場簡介?銀行體系和貨幣市場供求關系?利率、投資和國民收入金融市場簡介?實物資產和金融資產?貨幣及貨幣統(tǒng)計口徑?債券
2025-05-13 23:30
【總結】?一、貨幣需求?二、貨幣供給第三節(jié)貨幣市場1、貨幣需求的含義:指人們在某一時點上愿意并能夠以貨幣形式持有的財富的數量。注意:人們對貨幣的需要與貨幣需求的區(qū)別。2、貨幣需求理論人們的經濟活動為什么需要貨幣?貨幣起什么樣的作用?這是貨幣需求理論所研究的問題。(
2025-05-03 03:52
【總結】第二章決策量化方法準備知識?商業(yè)電子表格制模(Excel)?概率與統(tǒng)計簡介?基礎運籌學?數據挖掘技術概率與概率分布(1)數權歸納:更易理解、直觀、總體狀態(tài)與趨勢,比較結果,應用于量化方法。(2)平均數mean=中位數眾數
2025-02-18 13:54
【總結】Topic3ProjectPlanningDec.2023WanjunJIANGGSMPKU?I.ProjectmanagementprocessDec.2023WanjunJIANGGSMPKUProjectManagementProcess?Arrowsrepresentflow
2025-01-06 09:16
【總結】第二章匯率的決定與變動1華東師范大學金融學系王同江2華東師范大學金融學系王同江3華東師范大學金融學系王同江4華東師范大學金融學系王同江5華東師范大學金融學系王同江第二章匯率的決定與變動?第一節(jié)匯率的決定?長期匯率的決定?短期匯率的決定?第二節(jié)匯率的變動?
2025-02-18 00:06
【總結】第三章金融市場的利率第三章金融市場的利率第三章金融市場的利率在這一章中,我們將討論利率的含義和種類、利率的計算、利率的決定理論、利率的結構理論、利率管制與利率市場化等內容。學完本章后,你應當知道:有關單利和復利、現值和終值以及幾種典型工具的到期收益率的計算;
2025-08-21 09:53
【總結】4.項目投資分析如何使用現金流貼現分析進行相關決策項目分析的特性估計一個項目的現金流敏感性分析盈虧平衡點投資決策指標削減成本型項目的分析期限不同的項目分析3/24/20231項目投資分析?投資項目分析的過程在《公司理財》中屬于“資本預算”的內容。主要解決下列
2025-02-18 11:50
【總結】公共部門戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略管理張秋立張秋立鄭州大學公共管理學院鄭州大學公共管理學院““凡事預則立,不預則廢凡事預則立,不預則廢””————孔子孔子與其讓別人掌握你的命與其讓別人掌握你的命運,不如你自己來主宰。運,不如你自己來主宰?!芸私芸?韋爾奇韋爾奇
2025-01-18 23:49
【總結】1薪酬與激勵北京大學光華管理學院綱要薪酬體系的理論基礎薪酬體系的設計薪酬體系的管理3員工激勵理論激勵理論的內容有效激勵系統(tǒng)的要求公平理論4手段-期望理論努力——績效——報酬薪酬是否是一個合適的激勵因素決定于努力、績效和報酬之間的聯系(薪酬管理)?員工
2025-01-01 02:11
【總結】服務營銷涂平教授北大光華管理學院營銷學系主任1/22/20231涂平博士副院長、營銷學教授社會保障研究所所長1/22/20232內容提要?服務的特點及營銷意義?服務的市場定位策略?服務的開發(fā)與提供?服務機構的營銷管理?實例:英國電信的客戶管
2025-01-22 05:12