做個(gè)合格的入職引導(dǎo)人-資料下載頁
2024-12-31 22:41本頁面
【正文】 ? 溝通是班員情感的 橋梁 ? 溝通是思想工作的 主要形式 ? 溝通是好安全班長(zhǎng)的 基本功 敏銳的觀察力： ? 引導(dǎo)人不僅要 善于處理 已經(jīng)出現(xiàn)的問題 ? 引導(dǎo)人還要善于將問題 消滅 在發(fā)生之前 ? 敏銳的觀察力是增強(qiáng)思想工作遇見性、主動(dòng)性的 必備條件 態(tài)度要平等 時(shí)機(jī)要選準(zhǔn) 內(nèi)容要提 “ 綱 ” 感情要真摯 語言要講究 安全引導(dǎo)人基本要求 ——喊破嗓子不如做出樣子 ? 言行舉動(dòng)是班員的一種示范 ? 言行舉動(dòng)是班員的一種導(dǎo)向 ? 無私奉獻(xiàn)可以熏陶和影響班員 ? 公道正派可以熏陶和影響班員 安全隊(duì)員引導(dǎo)技巧 ——換位思考 ? 換位思考： A、要多以身處地的替班員著想 B、急班員之所急，幫班員之所需 安全隊(duì)員引導(dǎo)技巧 ——批語的藝術(shù) ? 批評(píng)是思想武器（需要把原則、心理、方法統(tǒng)一起來） ? 調(diào)查事實(shí)、注意場(chǎng)合 ? 公開批評(píng)、事前溝通 ? 不夸大事實(shí)、不翻閱老帳 ? 平心冷靜、和風(fēng)細(xì)雨 ? 實(shí)踐中注意“勸”的本質(zhì) ? 活躍氣氛，循循誘導(dǎo) ? 及時(shí)的表揚(yáng)是培養(yǎng)新職員工作主動(dòng)性的關(guān)鍵 安全隊(duì)員引導(dǎo)技巧 ——重視身心健康 ? 團(tuán)隊(duì)是由一個(gè)個(gè)班員組成的鏈條，缺一不可 ? 時(shí)刻以兄長(zhǎng)情、父母愛去關(guān)心愛護(hù)班員的身心健康 ? A、勞逸結(jié)合 ? B、開展業(yè)余文化活動(dòng) ? C、注意飲食衛(wèi)生、環(huán)境等 ? 班員的身心健康要時(shí)刻關(guān)注 ? 班員的身心健康要用心感受 ? A、學(xué)會(huì)心理學(xué) ? B、班員的切身利益的關(guān)注 ? C、嚴(yán)愛結(jié)合 安全隊(duì)員引導(dǎo)技巧 ——帶好受挫折的新員工 ? 了解職員受挫折的原因 ? 預(yù)測(cè)挫折所產(chǎn)生的種種表現(xiàn) ? 怎樣接近受挫折者 ? 對(duì)待挫折該如何走出 安全隊(duì)員引導(dǎo)技巧 ——增加民主意識(shí) ? 平等與班員相處，能夠使他們體驗(yàn)到自己主人翁價(jià)值。 ? 縮短領(lǐng)導(dǎo)、骨干與班員之間的感情距離，使班員迸發(fā)出極大的工作熱情。 課程回顧 我志愿加入引導(dǎo)人隊(duì)伍，并成為一名合格的引路者！ 模范帶頭 專業(yè)指導(dǎo) 文化宣導(dǎo) 心理安慰
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