保險(xiǎn)公司主管培訓(xùn)輔導(dǎo)的方法與技巧57頁-資料下載頁
2024-12-31 22:22本頁面
【正文】 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 動(dòng)作： 到新人家中與新人面談，主要內(nèi)容為新人崗前培訓(xùn)狀 況了解，同時(shí)與新人的家人進(jìn)行溝通。 目的： 為下一步新人入司后的輔導(dǎo)做好準(zhǔn)備。 對其家人進(jìn)行心理建設(shè)，使其家人認(rèn)同 新人的工作，給與新人支持和歸屬感。 同時(shí)了解新人家庭狀況。 上崗前第一天 家訪 新人第一天上班 動(dòng)作： 早會上自我介紹 面談：生涯規(guī)劃及壽險(xiǎn)的意義與功用。 目的： 讓新人熟悉工作環(huán)境，熟悉團(tuán)隊(duì)。 使新人認(rèn)同壽險(xiǎn)業(yè)，激發(fā)動(dòng)力為下一步工 作做準(zhǔn)備。 第一次拜訪客戶 動(dòng)作： 安排新人在早會發(fā)言，就請其談?wù)勔恢芤詠韺? 公司和團(tuán)隊(duì)的感受請其他組員對其進(jìn)行鼓勵(lì)。 每周陪同兩次，內(nèi)容由看主管簽單逐漸變?yōu)橹? 管看其簽單。 目的： 使其融入工作環(huán)境，逐步成熟。 培養(yǎng)其展業(yè)技能，對其優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析并指導(dǎo)。 新人第一次交單 動(dòng)作： 早會進(jìn)行分享 第三、四周每周陪同至少一次。 每周與新人面談至少 2次。 目的： 使其融入工作環(huán)境，逐步成熟。 培養(yǎng)其展業(yè)技能，對其優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析指導(dǎo) 了解新人成長狀況，按實(shí)際情況進(jìn)行輔導(dǎo)，樹 立新人自信心。 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 第一月內(nèi) 動(dòng)作： 每天晚上電話追蹤一次。 家訪一次。 目的： 了解新人當(dāng)天拜訪和第二天計(jì)劃， 有針對性進(jìn)行輔導(dǎo)。 了解新人心理狀況，及時(shí)做出反應(yīng)。 拉近與員工距離，和員工及其家屬 談心，深入了解員工狀況。 前三個(gè)月內(nèi) 動(dòng)作：教導(dǎo)并督促新人做好工作日志， 每周定期檢查 目的：養(yǎng)成新人良好工作習(xí)慣，并根據(jù)工作日志 反映情況，及時(shí)解決。 ? 授人與魚，不如授人與漁 ? 愛之深，何必責(zé)之也切 ? 人是無法輕易改變的， 不要期待跟我們一樣 ? 毀滅一個(gè)人的方法 — 對其不停的贊美 結(jié)束語 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1