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快樂職場高效執(zhí)行力訓(xùn)練課件-資料下載頁

2024-12-29 23:47本頁面
  

【正文】 說謝謝 說鼓勵(lì)的話 公開贊揚(yáng)一名員工 寫感謝信 給全家寫感謝信 在公告板上張貼肯定的評(píng)論信 通過電話或郵件發(fā)送表揚(yáng) 低成本 為員工支付午餐 舉行球類比賽 給予禮券 、門票 給予獎(jiǎng)品 頒發(fā)證書 分發(fā)領(lǐng)章 千萬不要忘了猴子是從哪來的 33 第四章、執(zhí)行的工具 1優(yōu)秀的流程可以產(chǎn)生優(yōu)秀的員工! ? 三個(gè)原則: ? 對(duì)事不對(duì)人原則 ? 事實(shí)和數(shù)據(jù)(結(jié)果導(dǎo)向)原則 ? 不陷入細(xì)節(jié)的討論 34 以事實(shí)為依據(jù),以結(jié)果為導(dǎo)向! 35 定結(jié)果:糾正方向 定措施:明確行動(dòng) 定資源:統(tǒng)一調(diào)配 3 質(zhì)詢會(huì)要達(dá)成的三個(gè)結(jié)果: 人們不會(huì)做你希望的, 只會(huì)做你檢查的事! 36 第二、解除執(zhí)行力障礙的三大觀念 沒有條件 沒有借口 ? 佛家講:因果關(guān)系(因緣) ? 執(zhí)行講:果因關(guān)系 沒有不可能。 37 結(jié)果提前 , 自我退后 不簡單?把簡單的事千百遍做對(duì),就是不簡單; 不容易?把大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易。 客戶的需求、團(tuán)隊(duì)的意愿、公司的戰(zhàn)略、 工作的結(jié)果比自己的想法更重要! 38 人是有感情的 管理是無情的 制度是絕情的 當(dāng)目標(biāo)與計(jì)劃確定以后 ,我們都是士兵 ! 39
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