【總結(jié)】第一篇:贏在執(zhí)行力 贏在執(zhí)行力 各位老師下午好! 今天我演講的題目是《贏在執(zhí)行力》 有一句俗語(yǔ)我想在座的各位應(yīng)該很熟悉,“說(shuō)話的巨人,行動(dòng)的矮子”,這句話的意思想必大家也很了解。任何人都不想做...
2025-10-16 11:20
【總結(jié)】贏在執(zhí)行什么是執(zhí)行?什么是卓越執(zhí)行?執(zhí)行的困惑???執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)似乎就是某個(gè)柜子中的厚厚的一本書,組織成員很少能夠記住與自己相關(guān)的條款,又如何能真正規(guī)范成員的行為??人們都知道執(zhí)行流程需要理順,可是流程為什么如此難以優(yōu)化,優(yōu)化后的流程又很難達(dá)到預(yù)期效果??各部門為什么總有大大小小的“矛盾”,為什么各個(gè)部門總是很難真正
2025-01-07 02:16
【總結(jié)】能力是基礎(chǔ)能力是基礎(chǔ)態(tài)度是關(guān)鍵態(tài)度是關(guān)鍵做最具執(zhí)行力的管理者做最具執(zhí)行力的管理者主講人:郭景璐威海市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系方式:15666306757新浪實(shí)名制微博注冊(cè)國(guó)家一級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師二級(jí)心理咨詢師二級(jí)秘書企業(yè)高級(jí)人力資源管理師第二講:提高素養(yǎng)贏在執(zhí)行力一認(rèn)識(shí)執(zhí)行力三二執(zhí)行力差的重要因素
2025-02-08 10:12
【總結(jié)】第一篇:贏在執(zhí)行-卓越執(zhí)行力訓(xùn)練 第一部分:什么是執(zhí)行力 1、執(zhí)行力的精髓 2、執(zhí)行力的結(jié)構(gòu)分解 執(zhí)行的三個(gè)層次 執(zhí)行力的三大類別 3、執(zhí)行系統(tǒng)的五大誤區(qū) 4、執(zhí)行者的六大誤區(qū) 第二部...
2025-10-16 11:56
【總結(jié)】贏在執(zhí)行-卓越執(zhí)行力訓(xùn)練陳西君主講2為什么我們付出比計(jì)劃多10倍的精力,可往往只得到計(jì)劃中10%的結(jié)果?對(duì)于企業(yè)來(lái)講,制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行,能否將既定戰(zhàn)略執(zhí)行到位是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。只要企業(yè)有好的管理模式、管理制度,好的帶頭人,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,管理執(zhí)行力就一定會(huì)得到最大的發(fā)揮,企業(yè)就一定能
2025-05-13 04:59
【總結(jié)】打造高效執(zhí)行力組織打造高效執(zhí)行力組織————構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力體系構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力體系中國(guó)人民大學(xué)公共管理碩士中國(guó)人民大學(xué)公共管理碩士唐加文唐加文二OO五二OO五年年八月八月內(nèi)容目錄與課程目標(biāo)內(nèi)容目錄與課程目標(biāo)主要內(nèi)容:主要內(nèi)容:n市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的企業(yè)變革市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的企業(yè)變革n中國(guó)企業(yè)目前面臨的情況中國(guó)企業(yè)目前面臨的情況n唐加文對(duì)企
2025-01-07 01:37
【總結(jié)】中層高效執(zhí)行力培訓(xùn)中層高效執(zhí)行力培訓(xùn)關(guān)于培訓(xùn)?一位行為科學(xué)家統(tǒng)計(jì)“人得到的信息三個(gè)月后”:你聽到的留住5%你讀到的留
2025-02-14 00:18
【總結(jié)】講師:禹志溫州市三信管理咨詢有限公司主辦2023年.EMBA,AITA職業(yè)培訓(xùn)師.亞太人力資源研究所副研究員國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)會(huì)員?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)講師團(tuán)簽約講師北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心特聘教授步步為贏國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師曾于日本松下,香港永成國(guó)際,上海喬曼管理咨詢等知名企業(yè)擔(dān)任HR經(jīng)理/HR總監(jiān)
2025-01-15 11:53
【總結(jié)】打造高效執(zhí)行力執(zhí)行力剖析執(zhí)行力剖析執(zhí)行力提升執(zhí)行力提升項(xiàng)目由兩大模塊組成項(xiàng)目由兩大模塊組成:執(zhí)行力剖析執(zhí)行力剖析第一模塊?執(zhí)行力概念最早由美國(guó)資深企業(yè)家保羅·托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)·伯恩提出的。?執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力,是評(píng)判執(zhí)行效能的量度。?執(zhí)行力三要素:戰(zhàn)略—
2025-01-07 02:49
【總結(jié)】成功經(jīng)理人—贏在高效執(zhí)行力成與敗—90%取決于執(zhí)行力文文化化員工顧客我們民族的脊梁正在三座大山的壓迫下我們民族的脊梁正在三座大山的壓迫下戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰??CEO執(zhí)行力股東2高薪聘請(qǐng)教授指導(dǎo)士氣低落理念敵對(duì)高薪聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理你恨他!你就讓他
2025-01-06 23:22
【總結(jié)】第一篇:贏在執(zhí)行力[大全] 贏在執(zhí)行力 近年來(lái),很多公司領(lǐng)導(dǎo)常常在講:經(jīng)常我們有許多很好的想法、策略和計(jì)劃,就是得不到貫徹和落實(shí);反而員工們經(jīng)常卻無(wú)所事事、無(wú)動(dòng)于衷。(好的想法和策略最終是為了創(chuàng)業(yè)...
2025-10-16 12:21
【總結(jié)】《高效執(zhí)行力》?課程提綱課程綱要?一、改變事物的基本法則?二、企業(yè)發(fā)展的兩種模式?三、什麼執(zhí)行力??四、什麼是組織執(zhí)行力??五、我們的組織為什麼沒有執(zhí)行力??六、執(zhí)行的五大關(guān)鍵?七、執(zhí)行的三大要素?八、執(zhí)行文化的六大王牌改善事物的基本法則?一、可以改變的去改變?
2025-02-26 11:53
【總結(jié)】第一篇:《贏在執(zhí)行力》體會(huì) 按公司要求,學(xué)習(xí)余世熊博士的《贏在執(zhí)行》講座,真正感覺到自己“受益匪淺”,并且由開始的公司要我學(xué)而轉(zhuǎn)變成我要學(xué)?,F(xiàn)將自己初步學(xué)習(xí)的休會(huì)小結(jié)如下: 對(duì)什么是“執(zhí)行力”,過(guò)...
2025-10-16 05:46
【總結(jié)】第一篇:贏在執(zhí)行力感想 通過(guò)余世維*執(zhí)行力培訓(xùn),聯(lián)系到自己在秩序維護(hù)主管崗位的實(shí)際,深受啟發(fā)。 第一,不能為失敗找借口,要為成功去尋找方法。具有高度執(zhí)行力的人,總是通過(guò)解決各種問(wèn)題來(lái)證明自己的工作...
2025-10-16 11:48
【總結(jié)】“責(zé)任無(wú)處不在,責(zé)任伴隨著一個(gè)人生命的始終。我們要對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)任,對(duì)家庭負(fù)責(zé)任,對(duì)生命負(fù)責(zé)任,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任。敢于負(fù)責(zé)任是一個(gè)人的美德,也是一個(gè)人取得成就的前提?!薄拔⑿Α①澝?、點(diǎn)頭是一個(gè)人應(yīng)有的基本美德”,你做到了嗎?贏在執(zhí)行力贏在執(zhí)行力贏在執(zhí)行力一、執(zhí)行力與企業(yè)存亡二、執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)三、執(zhí)行力與態(tài)度四
2025-02-15 13:11