鴻順木業(yè)工藝公司20xx年培訓(xùn)工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-06-03 20:31本頁面
【導(dǎo)讀】蘇州鴻順木業(yè)工藝有限公司。20xx年度培訓(xùn)及工作計(jì)劃HS-01-WI-001. 批準(zhǔn)：審核：編制：存檔：1. 序號培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象培訓(xùn)方式預(yù)期效果培訓(xùn)時(shí)間備注。全員工作態(tài)度、品質(zhì)意。識、生產(chǎn)成本控制、工作。進(jìn)度、消防安全、團(tuán)隊(duì)協(xié)。全體員工集中式內(nèi)訓(xùn)認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司制度，符合。公司任職心態(tài)要求。每周一早上7：30（秋冬季），夏季7：00開始，每周六各。2員工行為規(guī)范訓(xùn)練（態(tài)度決。定行為，一切皆從小事小細(xì)?！秵T工手冊》、《宿舍管理。2月20日、21日、22日。3月1日、2日、3日。3安全健康管理（本年度的安。全生產(chǎn)年，績效與工資掛。全員及組長級以上。集中式分批內(nèi)訓(xùn)樹立消防安全意識。及按章作業(yè)之習(xí)慣。1月11、12、13日。5生產(chǎn)現(xiàn)場管理技術(shù)及生產(chǎn)。2月22、23、24、25日品管部辦公室。3月8日、9日、10日品管部辦公室。集中式內(nèi)訓(xùn)熟悉基本要求5月24日品管部辦公室。9統(tǒng)計(jì)技術(shù)及數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識及數(shù)據(jù)運(yùn)。5月10日晚19：00品管部辦公室。會做計(jì)劃及計(jì)劃檢查督導(dǎo)
【正文】 15：00、 21： 00 符合生產(chǎn)進(jìn)度要求，縮短交期 29 日常項(xiàng)目：每周進(jìn)度匯總及考核；每月品質(zhì)交期考核 統(tǒng)計(jì)每周貨柜出貨進(jìn)度狀況，依數(shù)據(jù)實(shí)施考核 周報(bào)表、考核表 每 周日、每月 30 日 實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成（質(zhì)量、交期） 2H 30 日常項(xiàng)目 :培訓(xùn)各級主管學(xué)會做計(jì)劃及計(jì)劃檢查督導(dǎo) 集中授課、演練、直至?xí)? 投影儀、電腦、空白計(jì)劃表、筆記本 每周提交《工作計(jì)劃》 職業(yè)化教育；提升素養(yǎng) 2H 蘇州鴻順木業(yè)工藝有限公司 20xx年度培訓(xùn) 及工作 計(jì)劃 HS01WI001 批準(zhǔn)： 審核： 編制： 存檔： 4 在職 干部標(biāo)準(zhǔn)與儲備干部 任職 基本條件 1) 文化認(rèn)同 ： 必須認(rèn)同鴻順的企業(yè)文化并積極實(shí)踐和傳播。 2) 職業(yè)心態(tài) ： 心態(tài)端正、工作踏實(shí)、能潛心做事、積極上進(jìn)。 3) 主動性強(qiáng) ： 工作中勤于思考并主動尋找工作任務(wù)，不惜投入較多精力采取行動。 4) 責(zé)任心強(qiáng) ： 對于賦予的崗位職責(zé)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，總是力圖將工作做到最好。 5) 團(tuán)隊(duì)合作性 ： 十分注重團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和結(jié)果，并了解其他同事的需求，調(diào)整自己的目標(biāo)協(xié)助其他同事完成工作。 6) 專業(yè)能力 ： 專業(yè)能力強(qiáng)，能妥善解決本部門關(guān)鍵復(fù)雜的問題。 7) 創(chuàng)新能力 ： 有強(qiáng)烈的職業(yè)敏感性，善于整合與優(yōu)化能促進(jìn)崗位工作開展的各類資源，對業(yè)務(wù)保持積極求變和改善現(xiàn)狀的工作，用創(chuàng)新性的思維和方法開展工作。 8) 管理能力 ： 能有效管理自己，在團(tuán)隊(duì)中有良好的組織協(xié)調(diào)能力和影響力 ，并愿意嘗試挑戰(zhàn)管理。 9) 學(xué)習(xí)能力：好學(xué)上進(jìn)、悟性高，善于通過學(xué)習(xí)更新自己的知識結(jié)構(gòu)，提高工作技能。 10）、工作績效：能高質(zhì)高效的完成工作任務(wù)，在團(tuán)隊(duì)中 工作業(yè)績突出，是上司的得力助手。
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