【導(dǎo)讀】大約在500字左右。從宏觀的角度看，企業(yè)特別是股份公司提供的會(huì)計(jì)信息是一種"社會(huì)公共產(chǎn)品"。微觀企業(yè)的控制、企業(yè)經(jīng)營管理者的廉政建設(shè)等都密切相關(guān)。經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)秩序。投資者，則可能因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)信息失真造成難以承受的損失。性因素的影響，使經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)失真成為一種歷史性與國際性現(xiàn)象。致使我國會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象大量存在,其對(duì)我國市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展的制約效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)。因此，有效解決會(huì)計(jì)信息失真問題成為我國會(huì)計(jì)界、經(jīng)濟(jì)界乃至我國政府面臨的重大課題。有些公司已披露了一個(gè)分配方案，但股東大會(huì)又否決先前公布的利潤分配方案。了這一披露要求。提交證券交易所和證監(jiān)會(huì)，并向社會(huì)公布，說明事件的實(shí)質(zhì)。容作出解釋說明。有的補(bǔ)充公告是關(guān)于20xx年房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目高達(dá)%毛利率和產(chǎn)品銷售。大股東權(quán)力過大，股權(quán)過于集中，對(duì)其行為的約束。猴王的募集資金，公司財(cái)務(wù)報(bào)表卻沒有披露，中小股東無從知曉。董事會(huì)的監(jiān)控作用嚴(yán)重弱

　　

【正文】 計(jì)體系中的不足，給會(huì)計(jì)人員依法行使會(huì)計(jì)職能提供了法律武器，也為會(huì)計(jì)人員行使會(huì)計(jì)職權(quán)提供了保障。 （ 2） 重視企業(yè)的外部監(jiān)督 ， 強(qiáng)化和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督 。 只單純依靠內(nèi)部監(jiān)督是不夠的，必須重視外部監(jiān)督的作用。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督必須和財(cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)等部門的監(jiān)督密切配合，促進(jìn)各企業(yè)單位在嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和制度的前提下，從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 。 這樣把實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的立足點(diǎn)落在建立健全內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和國家 監(jiān)督上，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保會(huì)計(jì)監(jiān)督科學(xué)有效地實(shí)施。 （ 3） 培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和法制意識(shí)建設(shè)。企業(yè)會(huì)計(jì)人員具有對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)查和督促的職能，所以在會(huì)計(jì)監(jiān)督的過程中，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的 13 高低是直接影響企業(yè)監(jiān)督工作能否有效行使的關(guān)鍵。培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，必須使其具備較強(qiáng)的法制觀念，這樣才能在國家會(huì)計(jì)法律體系下真正履行會(huì)計(jì)人員的職責(zé) 加大監(jiān)督機(jī)構(gòu)的懲罰力度 由于目前在我國，如果違反了相關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，一方面很難以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)；另一方面違規(guī)的處罰成本相對(duì)于企業(yè)違規(guī)所得到 的利潤來說，可謂是相當(dāng)?shù)牡?，即使處罰了企業(yè)，最終企業(yè)還是獲利甚多的。所以使得某些企業(yè)為了個(gè)人的私欲，寧愿鋌而走險(xiǎn)，也寧愿付出那很小的代價(jià)，因此出現(xiàn)了很多會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。不但如此，反而還屢禁不止。例如：銀廣夏造假事件， 鄭百文 等等。 所以，針對(duì)目前我國會(huì)計(jì)造假的嚴(yán)重性，加大監(jiān)督機(jī)構(gòu)的懲罰力度，對(duì)于促進(jìn)我國會(huì)計(jì)行業(yè)有效、健康、持續(xù)的發(fā)展是有著重要意義的。 要達(dá)到加大懲罰力度的目的，可以從以下幾方面來入手。（ 1）提高監(jiān)督機(jī)構(gòu)的憂患意識(shí)，不要把這些已經(jīng)出現(xiàn)了很久的問題置之不理，或者當(dāng)作小事情處理。無論怎樣，都將無 意識(shí)的助長會(huì)計(jì)造假的威風(fēng)，更不能出現(xiàn)類似舞弊的現(xiàn)象，那將更加縱容這些行為。（ 2）提高違規(guī)成本，這一做法是相當(dāng)科學(xué)和有效的。在美國，由于會(huì)計(jì)造假的違規(guī)成本相當(dāng)，嚴(yán)重的還將面臨牢獄之苦。所以在美國，企業(yè)很少出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。同樣，目前就我國而言，是可以借鑒這些成功的經(jīng)驗(yàn)的，通過提高違規(guī)的成本，使得那些想造假的企業(yè)在權(quán)衡了利弊之后，盡量避免違規(guī)的情況發(fā)生。（ 3）適當(dāng)?shù)募右孕淌绿幜P，雖然在當(dāng)今的社會(huì)，“以人為本”的觀念以深入人心，但犯了錯(cuò)誤，加以適當(dāng)嚴(yán)重的處罰還是必要的。發(fā)現(xiàn)存在會(huì)計(jì)信息失真的時(shí)候，嚴(yán)懲不待，決不姑息。 因?yàn)槟菢幼?，才能使制定出的那些法律法?guī)得到有效的執(zhí)行。 加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè) 要 提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量 ，就要加強(qiáng)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的建設(shè)。 目前，我國注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍逐漸壯大，其素質(zhì)也不斷提高。但仍有不少注冊會(huì)計(jì)師法律責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德觀念比較淡薄 ，缺乏從我自身做起的素質(zhì)和意識(shí)。 為保證注冊會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，規(guī)范注冊會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為，應(yīng)堅(jiān)持不懈地進(jìn)行注冊會(huì)計(jì)師法律意識(shí)和職業(yè)道德的宣傳和教育，加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師素質(zhì)的建設(shè)，對(duì)不負(fù)責(zé)任及違反職業(yè)道德的注冊會(huì)計(jì)師要制定嚴(yán)格的處罰措施。只有這樣，才能真正發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用 ，體現(xiàn)股市的 “ 公平、公正、公開 ” 原則，保證上市公司所披露的會(huì)計(jì)信息能取信于廣大社會(huì)公眾。 以此來保證投資者、企業(yè)、社會(huì)公眾的利益不受到傷害，從而不斷提高市場運(yùn)營的效率和投資者的積極性，保證了企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營，這也是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的基本的假設(shè)前提。 3． 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)； 14 內(nèi)部審計(jì)是獨(dú)立監(jiān)督和評(píng)價(jià)本部門、本單位及所屬單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法及效益，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)服務(wù)的行為。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，是建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求，是強(qiáng)化內(nèi)部控制、防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)實(shí)需要，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì) 決策科學(xué)化、經(jīng)營管理規(guī)范化的重要環(huán)節(jié)。做好內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)于各部門、各單位改進(jìn)內(nèi)部管理，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)行為，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，打造 “ 信用安徽 ” ，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具有十分重要的作用。 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè) 國家機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體以及其他單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的部門和單位，必須設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。法律、行政法規(guī)沒有明確規(guī)定設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的，可以根據(jù)需要設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備內(nèi)部審計(jì)人員。對(duì)未設(shè) 立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的部門和單位，審計(jì)機(jī)關(guān)要進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。 必須切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的部門和單位，要按照《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定 》 ，推行 內(nèi)部審計(jì)人員持證上崗和后續(xù)教育制度。未獲得省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)的崗位資格證書的人員，不得從事內(nèi)部審計(jì)工作。要通過多種途徑加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員學(xué)習(xí)審計(jì)理論和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，支持內(nèi)部審計(jì)人員參加國際注冊內(nèi)部審計(jì)師考試 ， 要重視對(duì)已獲得國際注冊內(nèi)部審計(jì)師證書人員的使用。 明確內(nèi)部審 計(jì)的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn) 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期 企業(yè) 內(nèi)部審計(jì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國審計(jì)法》和《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》，通過對(duì)本部門、本單位及所屬單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì)，為本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子決策服務(wù)，促進(jìn)本部門、本單位建立健全自我約束機(jī)制，維護(hù)國有資產(chǎn)的安全完整，確保公共財(cái)產(chǎn)合理有效使用。 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，內(nèi)部審計(jì)工作要由以監(jiān)督為主向監(jiān)督與評(píng)價(jià)并重轉(zhuǎn)變，由以事后審計(jì)為主向事后、事中與事前審計(jì)相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由以財(cái)政財(cái)務(wù) 收支審計(jì)為主向以管理審計(jì)、效益審計(jì)為主轉(zhuǎn)變。今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)：一是繼續(xù)搞好財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性審計(jì)，摸清家底，核實(shí)盈虧，嚴(yán)肅查處財(cái)務(wù)賬目不清、會(huì)計(jì)信息失真、內(nèi)部控制不嚴(yán)等問題；二是認(rèn)真開展所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，為本部門、本單位正確評(píng)價(jià)使用干部 15 和經(jīng)營管理者提供可靠依據(jù)；三是逐步開展效益審計(jì)，促進(jìn)本部門、本單位不斷提高財(cái)政資金使用效果和經(jīng)營效益。 強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理 。 各部門、各單位要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的相對(duì)獨(dú)立性，保障內(nèi)部審計(jì) 機(jī)構(gòu)履行職責(zé)所需的經(jīng)費(fèi)，改善內(nèi)部審計(jì)人員的工作環(huán)境和條件。經(jīng)本部門、本單位在管理權(quán)限范圍內(nèi)授權(quán)，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)可以對(duì)本部門、本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法違規(guī)行為進(jìn)行處理處罰。 各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要通過內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)，在制度建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)質(zhì)量等方面加強(qiáng)對(duì)各部門、各單位內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，幫助各級(jí)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)解決實(shí)際工作中的困難和問題。各級(jí)內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)要遵循 “ 管理、服務(wù)、宣傳、交流 ” 的宗旨，積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)行業(yè)自律組織的作用，認(rèn)真做好職業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)交流、人員培訓(xùn)等方面的工作， 切實(shí)維護(hù)內(nèi)部審計(jì)人員的合法權(quán)益，推動(dòng)我省內(nèi)部審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)忠于職守，堅(jiān)持原則，客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。 參考文獻(xiàn) 16 [1]杜燕玫 .上市公司會(huì)計(jì)信息披露存在的問題及對(duì)策 [J]，商業(yè)會(huì)計(jì)， 20xx（ 6） . [2]傅磊 .會(huì)計(jì)信息披露與證券市場 [J]，管理世界， 1998，（ 2） . [3]黃世忠 .提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重大舉措 [J]，會(huì)計(jì)研究， 20xx，（ 2） . [4]魏明海 ， 論會(huì)計(jì)透明度 [J]，會(huì)計(jì)研究， 20xx，（ 9） . [5]孫續(xù)元，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的若干問題研究 [J]，會(huì)計(jì)研究， 20xx，（ 3） . 附錄 參考文獻(xiàn) 文章內(nèi)容顯得太多了，最好刪減掉一些，減至 8000 字左右為宜 。 總體來看，文章比較符合規(guī)范的要求，但是還存在格式方面的問題： 論文標(biāo)題編號(hào)級(jí)別請(qǐng)使用： 一、 （一） 1. （ 1） 不要使用 這樣的模式。