經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民營科技企業(yè)工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-11-14 13:17本頁面
【導(dǎo)讀】尤其是在大力推進(jìn)職工科技創(chuàng)新活動(dòng)，普及科技知識(shí)，開展合理化。建議活動(dòng)等方面取得了明顯成效。開發(fā)區(qū)總工會(huì)積極主動(dòng)地。關(guān)心企業(yè)，加大科技政策宣傳力度，上門為企業(yè)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。拓展宣傳渠道，營造創(chuàng)新良好氛圍。通過組織科技政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等科技工作。門召開企業(yè)業(yè)主座談會(huì)，宣講科技政策，幫助企業(yè)解難釋惑。總工會(huì)特別編印法律法規(guī)。工會(huì)組織擴(kuò)大職工的知情權(quán)，防止和有效化解雙方的利益矛盾和沖突，近年來累計(jì)引進(jìn)的168家原“530”企業(yè)，有接近一半陸續(xù)因?yàn)橘Y金、市場開拓、經(jīng)營管理等種種原因而倒閉。業(yè)行政溝通，切實(shí)維護(hù)了職工的權(quán)益。送慰問品計(jì)24萬元。全年走訪慰問困難職工和勞模97人次，慰問金額。開發(fā)區(qū)“530”企業(yè)中的領(lǐng)跑者。截止目前，各基層工會(huì)征集職工合。用工情況，以獨(dú)立工會(huì)和工會(huì)小組形式推動(dòng)工會(huì)組建。
【正文】 96 家，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織的全覆蓋。進(jìn)一步建立和完善開發(fā)區(qū)工會(huì)的組織體制和運(yùn)行機(jī)制，通過成立開發(fā)區(qū)總工會(huì) —— 片區(qū)工會(huì) —— 企業(yè)工會(huì)的“小三級(jí)”工會(huì)組織體制，園區(qū)企業(yè)按地域劃分四個(gè)片區(qū)，推選片區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模和工會(huì)工作開 展出色的企業(yè)工會(huì)主席擔(dān)任片長，實(shí)行片長分片管理負(fù)責(zé)制，配合總工會(huì)強(qiáng)化對片區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)工作的督查和指導(dǎo)。加強(qiáng)“五位一體”職工之家建設(shè)，推動(dòng)黨工陣地一體化建設(shè)，年內(nèi)新增完善“職工之家” 36 個(gè)，成功打造“皮革城市場職工之家”建設(shè)示范點(diǎn)。 深入推進(jìn)廠務(wù)公開，民主管理工作不斷加強(qiáng)。 進(jìn)一步規(guī)范民營科技企業(yè)職代會(huì)運(yùn)作，以職代會(huì)報(bào)告制度為抓手，有序推進(jìn)職代會(huì)“六項(xiàng)工作制度”建設(shè)。積極開展廠務(wù)公開民主管理自查和常規(guī)性工作，把賽福天、飛馬塑業(yè)等企業(yè)職代會(huì)執(zhí)行情況較好的做法作為典型進(jìn)行宣傳和推廣。新增同方計(jì)算機(jī)有限公司、無 錫市第一棉紡織廠和無錫協(xié)新毛紡織有限公司三家“江蘇省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”。 積極培育和宣傳先進(jìn)典型，積極培育核心價(jià)值觀。 通過勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)等各類先進(jìn)的創(chuàng)建、評選工作，進(jìn)一步深化企業(yè)和諧氛圍?？苿?chuàng)園被評為無錫市勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)，飛馬塑業(yè)、鴻發(fā)電腦等 30多家單位被評為市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。督促各基層工會(huì)集中開展工資集體協(xié)商工作，截止目前， 235家民營科技企業(yè)中建立集體合同和工資集體協(xié)商制度的 232 家，建制率達(dá) 98%以上。在萬迪動(dòng)力召開企業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會(huì)，有效發(fā)揮先進(jìn)典 型在塑造靈魂、培養(yǎng)精神、凝聚人心、鼓舞斗志方面的巨大作用，引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1