【導(dǎo)讀】1.<飯店員工手冊(cè)>的培訓(xùn),是讓員工了解企業(yè)的基本制度和基本法規(guī),并遵照?qǐng)?zhí)行,使員工的行為符合企業(yè)文化,樹(shù)立“飯店人”的規(guī)范意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。服務(wù)內(nèi)容,能對(duì)飯店開(kāi)業(yè)后的項(xiàng)目設(shè)施、服務(wù)狀況及飯店的遠(yuǎn)景目標(biāo)有詳細(xì)的了解。摒棄原有的不良習(xí)慣,加速角色磨合,盡早進(jìn)入“飯店人”的服務(wù)狀態(tài)。一頁(yè)簽字,明確表示遵循。<飯店員工手冊(cè)>也有不同的特點(diǎn),如上海華園賓館<員工手冊(cè)。動(dòng)保險(xiǎn)及災(zāi)難補(bǔ)償,表彰,懲罰,其他12等項(xiàng)內(nèi)容。而上海海洋賓館<員工手冊(cè)>則包括:。程序,安全守則,修訂服務(wù)要求及規(guī)則等10項(xiàng)內(nèi)容。飯店24小時(shí)營(yíng)業(yè)的特點(diǎn),要求員工接受不規(guī)則的工作時(shí)間等。第二是依據(jù)我國(guó)政府相關(guān)的。第三是依據(jù)國(guó)際飯店業(yè)的慣例,如提供員工制服、工作餐等方面的規(guī)定。工經(jīng)常查閱這一手冊(cè),遵循這一手冊(cè)。主要說(shuō)明員工勞動(dòng)合同簽訂的手續(xù)要求和具體的勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)。主要是被飯店錄用的員工在日常工作生活中必須遵守的行為規(guī)則。通常加快洗衣是三個(gè)小時(shí)。