【導(dǎo)讀】甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同。乙方成為正式員工后,必須在甲方處服務(wù)貳年。質(zhì)量標準等以該崗位《崗位職責》及有關(guān)規(guī)章制度為準,乙方必須嚴格執(zhí)行。甲方的財產(chǎn),盡職盡責,服從管理,積極做好工作。第九條合同期滿,本合同自行終止。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,經(jīng)。乙方同意,雙方重新簽訂聘用合同。2.乙方嚴重失職,對甲方利益造成重大損害而被開除的。3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。甲方損失數(shù)額承擔賠償責任。第十二條乙方欲解除勞動合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。第十三條乙方任何形式終止本合同而離職的,視為違約,應(yīng)承擔違約責任。甲方有權(quán)按雙倍違約金規(guī)定予以雙倍補償損失的處理。為甲方正式員工之日起,每月從乙方薪資中扣10%,直至扣足元金額為止,第十七條本合同簽訂日期:年月日,自簽訂之日起生效,一式二份,所造成的經(jīng)濟損失。