【正文】 內(nèi)與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限工作條件等協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關(guān)系。乙方符合簽訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出簽訂無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同?！　∫蚵男斜竞贤l(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年之內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提　　六、經(jīng)濟賠償　?。ㄒ唬┘追竭`反本合同約定，應按規(guī)定標準支付乙方賠償金　?。ǘ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金?！　。ㄈ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金?！　。ㄎ澹┮曳綉_保所持有的畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的真實性，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果概由乙方承擔?！　。┍竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效?！　》ǘù砣嘶蛑饕撠熑恕　。ê炞只蛏w章）：　　聘用人員（簽字或蓋章）：　　20xx年 月 日企業(yè)聘用合同11　　甲方：__________________　　乙方：__________________　　因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　〉谝粭l 甲方聘任乙方擔任______職務（工作）?！　〉诙l 聘用期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止?！　〉谌龡l 甲方享有的權(quán)利和承擔的義務　?。ㄒ唬┘追綉趨f(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件?！　。ǘ┘追皆谝曳絿栏癜磪f(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬?！　。ㄈ┘追接袡?quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核?！　〉谒臈l 乙方享有的權(quán)利和承擔的義務　?。ㄒ唬┮曳接袡?quán)獲得勞務報酬?！　。ǘ┮曳接袡?quán)對甲方提出建議和意見。乙方應結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務?！　。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方?！　。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。　?。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶?，原則上不應再為其它企業(yè)提供服務，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時，應提前告知甲方并征得甲方同意。　　第五條 其它約定　　甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間　　______________________________________________________.　　乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。　　乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。　　第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：　　本協(xié)議期滿的；　　乙方超過______天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止?！　〉谄邨l 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方?！　〉诎藯l 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應予賠償?！　〉诰艞l 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償?！　〉谑畻l 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。　　第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。　　第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力?！　〉谑龡l 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。　　第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。　　第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力?！　〖追剑ㄉw章）：__________________　　乙方（簽字）：__________________　　日期：______年______月______日企業(yè)聘用合同12　　甲方： 法定代表人： 地址：　　乙方： 身份證號碼： 地址：　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款?！　∫?、試用合同期限　　試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止?！　《⒏鶕?jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。　　三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,　　四、甲方的基本權(quán)利及義務　　甲方的權(quán)利　　1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度。員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同?！　∫曳降男袨榻o甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任?！　?) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責?！　〖追降牧x務　　1) 為乙方提供必要的工作條件。　　2) 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓。　　五、乙方的基本權(quán)利及義務　　乙方的權(quán)利　　1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。　　2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利?！　?) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。　　乙方的義務　　1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務?！　?) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。　　3) 維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務?！　×?、甲方的其他權(quán)利及義務　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。　　乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同?！　∑摺⒁曳降钠渌麢?quán)利及義務　　試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同?！　【哂袇⑴c店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。　　反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理?！　【?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！　〖追剑?乙方：　　法定代表人： 簽字：　　簽約日期： 簽約地點： 35 / 35