短期聘用合同協(xié)議3篇-聘用合同三年算短期合同-資料下載頁
2025-04-06 07:28本頁面
【正文】 和操作規(guī)程。 第十一條，乙方違反勞動紀(jì)律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同?！ ×?、合同的變更、解除和終止： 第十二條，具有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容?！ ”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的?！ ∮捎诓豢煽沽Φ囊蛩刂率贡竞贤瑹o法完全履行的?！ 〖追接捎谏a(chǎn)需要調(diào)換乙方工種的。 第十三條，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十四條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同。 在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的?！ ∫曳竭`反或不履行本合同的?！ ∫曳絿?yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！ ∫曳竭B續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的?！ ∫曳讲话残墓ぷ鳌⑾麡O怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的。 乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益。 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任?！ ∫曳秸埵录龠B續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者。 1甲方因工作任務(wù)不足，人員富余需裁員時(shí)?！ 〉谑鍡l，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方有權(quán)解除本合同。 第十六條，合同期滿，本合同自動終止?！ 〉谑邨l，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方?！ 〉谑藯l，合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第十九條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第二十條，本合同一式三份，甲已雙方各執(zhí)一份，存檔一份?！ 〖追剑?乙方： 法定代表人： 簽字： 9 / 9
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