短期聘用合同簡單協議書-資料下載頁
2025-09-02 13:34本頁面
【正文】 加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3 小時，月加班不超過 36 小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日 。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行 實行計時工資制，乙方完成生產 (工作 )任務，每日工資 元，每月工資 元 實行計件工資制，具體標準為 乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。 五、勞動保險 甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、違約責任 本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。 一方違反 本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。 八、雙方約定的其他事項 九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 日期 短期聘用合同簡單協議書
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