[合同協(xié)議]5店長聘用合同-閱讀頁
2024-12-03 23:43本頁面
【正文】 而被辭退的。 11．乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。 第十一條 在合同期內(nèi)，甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資，乙方可以解除合同。 第十三條 乙方任何形式終止本合同而離職的， 視為違約 ,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 第十四條 乙方 成為甲方正式員工 后，甲方將對乙方進(jìn)行多方面的培訓(xùn)、指導(dǎo)，努力提高乙方的工作技能 (特定學(xué)習(xí)乙方另自付費(fèi)用 )。 本合同期滿或?qū)俦竞贤谑畻l第 11 情況的，甲方將培訓(xùn)費(fèi)如數(shù)發(fā)還給乙方；如乙方提前解除本合同或?qū)俦竞贤谑畻l（第 11 款除外）情況的，甲方不發(fā)還乙方該培訓(xùn)費(fèi)；如屬本合同第十條第 10 款情況的，甲方發(fā)還給乙方一半培訓(xùn)費(fèi)。 六、 其它約定 第十六條 甲 方的所有規(guī)章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。 第十八條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規(guī)定視為違約，應(yīng)賠償對方因此所造成的經(jīng)濟(jì)損
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1