【導(dǎo)讀】2.業(yè)務(wù)部門:接單、確認(rèn)、審核及訂貨信息的分解傳遞、追蹤、協(xié)調(diào)、出貨處理、產(chǎn)品流通及收用信息的處理回饋;客戶投訴的處理、定期滿意度及建議的調(diào)查、追蹤分析處理回饋。6.品管部門:材料、生產(chǎn)過程、成品質(zhì)量管制方法、異常評(píng)估、整改措施、統(tǒng)計(jì)反饋、跟蹤確認(rèn)等。7.行政培訓(xùn)部門:人力資源需求的規(guī)劃、計(jì)劃、招用、考核、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估考核及在職人員的培訓(xùn)及提升計(jì)劃的實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)等。8.倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備、總務(wù)等部門的日常運(yùn)作。獲得公司各部門運(yùn)作的真實(shí)信息、員工的心態(tài)、期望和不滿等資訊,以便準(zhǔn)確定位企業(yè)目前管理水準(zhǔn)所具有的優(yōu)勢(shì)和不足,便于后續(xù)診斷報(bào)告的提擬。1.專案組的全員代表性;3.相關(guān)專案組公文的整改計(jì)劃的公布。2.從“人、機(jī)、料、法、環(huán)、安”等方面出發(fā),擬訂“6S”要求的標(biāo)準(zhǔn);